【辅导机构教师辞职报告模板】去培训机构当老师，三个月后就开始考虑辞职！希望多大，失望多大

我是怀揣梦想进入到培训机构的，工作了三个月，突然发现，当时的希望有多大，现在的失望就有多大……

很多人都对培训机构有误解，认为培训机构就是教育精英汇聚的地方，所有讲师都是名校毕业。在一线城市，确实有这样的机构，但我们是小地方。

刚开始，想着好好教书育人，毕竟是教育行业。时间久了，才发现，对得起所有人，唯独对不住自己。在培训机构做得久了，总是想着辞职。

我更喜欢公立学校教师的稳定

同样是教师，没有编制，随时都可能面临着失业。和公立学校比起来，虽然都是教书育人，却感觉不到荣誉感和成就感。甚至感觉到更多的失业危机。

培训机构和公立学校有很多不同点，尤其是在业务开展这方面，培训机构会有投资的行为，比如开展连锁机构，或者其他项目投资。一旦失败，企业就会大量裁员。如果是连锁机构，裁员的数量有点可怕。

如果是公立学校的老师，每天教学，辅导作业就好，而培训机构的老师，往往教学只是一部分，除此之外，还有很多招生工作。

不犯错还好，出问题就扣钱

出外打工，都希望按月收到工资。然而理想和现实还是有距离的。每个月都有招生任务，而且有末位淘汰制度，招生少的人，往往面临着被辞退。招生的压力比教学压力还要大，毕竟不懂宣传和营销，对招生一窍不通。

教学任务也不简单，每个老师都有教学要求，比如学完一个学期，下学期是否继续续费，续费比例高，自然收益也高，续费比例低，机构就要扣钱。口干舌燥的讲课，没有人会理解，一不小心就要被扣钱。

和学校的老师比起来，我们还有一个很明显的区别，学校老师是受到尊敬的，是人民教师，而机构的老师，只是做服务行业的。一定要态度好，服务好，教学质量好，不然就要被扣钱。甚至被辞退。

没有休息日，别人休息，机构上班

培训机构有一个显著特点，就是从来不休息，别人休息，机构上班，学生休息，机构上课，如果你有机构的朋友，可能约上的机会不太多。他们实在是太忙了。

没有休息日，每天都要上课，甚至中午休息，下午放学时间，机构反而要忙起来，学生有空，老师就要上课。不能随意离开，会有巡回检查的领导。

学校的工作大多数老师都能应付得来，放学后也没有太多时间休息，有家长群，学生随时都会提问。机构负责人会盯着群，如果太久没人回复，有一些老师就要被谈话了。所以，作为老师，放学后要时刻盯着家长群，有问题及时回复，最好是秒回。

随着年龄的增长，机构工作压力越来越大，身体已经大不如前。有了辞职的冲动，但是对出去找工作，突然充满了恐慌，对寻找新工作有了更多的不自信。总之，感觉自己不像是老师了，每天杂事太多了。

想休息一下，家里还有孩子要照顾，重复而无趣的工作，总是和孩子的休息时间冲突。很多时候，每天回家的时候，孩子已经睡觉了，而早晨离开的时候，孩子还没睡醒。

如果真的想教书育人，还是建议去学校吧，毕竟规律的作息让人舒服，也能合理规划时间，陪伴家人。而机构里，虽然看着光鲜，实际满目疮痍。

经历了疫情，才知道一份稳定的工作有多好，随着培训机构招生压力的增大，老师们也感觉到了工作压力的增加。最后，很多人还是选择了离开，去寻找属于自己灵魂的归宿。

培训机构也有好处，就是年轻人比较多，可以说笑，前提就是有空的时候，但往往从早忙到晚，很多同事，来了很久，大家彼此还不知道叫什么。