【辞职报告格式怎么写稿】我的离职故事二：中学教师试用期内辞职，包括申请书模板。

所以我根据他的建议，在6月末第一次去了教育局人事股。因为同样的安排已经变了，只有我提交了不定期申请，人事股长知道我辞职的原因，他也说可以理解。顺便说一下，需要办理什么手续：辞职申请书(需要校长签名)、身份证复印件、事业单位辞职申请书(一式四份)，其中辞职申请书是人事主任A给我的。几天后，我将所有资料交给教育局人事部，一旦批准辞职，我就正式辞职。6月24日提交辞职

材料，7月14日拿到辞职批复，这个东西很重要，非常重要。递交辞职材料之后，教育局那边要开班子会议走流程才批复下来辞职。第一次找股长的时候他说6月28日才开班子会议，我想着6月24日交也赶得及。

但是，当我24日交材料过去的时候，他告诉我会议提前了，23日晚上已经开会了，意味着我要等下一次开会才能批复下来，所以只能等待……（这个插曲告诉我们，交材料一定要趁早，不要拖）

拿到辞职批复之后就可以自己去人社局办调档案的手续了，虽然早在1月我的档案就被送到教育局，之后我要调档案还是去人社局的。

工资发放到辞职批复下来的当月。

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辞职后要办的事

（1）关于档案：

教育局的人说，没转正的，档案在人社局，辞职批复下来到人社局之后才发现，我的档案在2021年1月已经送去了教育局。辞职后如果还没找到下家，可以先把档案转回户籍所在地的人才市场。

（2）关于团、党组织关系：

广东的团组织关系可以在“智慧团建”的公众号转移，省内的党组织关系也可以在系统上转，提前跟相关的领导说就行。

（3）关于社保记录：

可以在当地社保局打印一份社保记录，相当于工作证明，以备以后不时之需。

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随附：三份申请书模板

（1）不转正申请书

尊敬的领导：

您好！

首先感谢学校领导在工作期间对我的信任和关照，给了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今试用期已满，由于个人原因，本人正式向学校提出不转正申请。望领导批准！

祝学校发展蒸蒸日上，所有同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

（2）辞职申请书（给学校的）

尊敬的领导：

您好！

首先感谢学校领导在工作期间对我的信任和关照，给了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，本人正式向学校提出辞职申请，将于2020-2021学年第二学期结束后离职，在此期间我必须站好最后一班岗，做好本职工作。望领导批准！

祝学校发展蒸蒸日上，所有同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

（3）辞职申请书-给教育局的

尊敬的领导：

您好！

首先感谢各位领导在工作期间对我的信任和关照，给了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，本人正式提出辞职申请，将于2020-2021学年第二学期结束后离职，在此期间我必须站好最后一班岗，做好本职工作。望领导批准！

祝XX区教育发展蒸蒸日上！

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

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本号的离职咨询服务

回顾起来，这位中学教师的离职是比较顺利的，从学校到教育局也比较开明。但如果试用期已满，且学校和教育局都不同意离职，整个过程将麻烦很多。

试用期内提出离职，并递交书面离职申请书，是所有离职情形中最为简便的，因为法律适用和合同约定十分清楚，教师在“试用期内可以单方解除聘用合同”。

自创办以来，本公众号已经发布了二十多篇教师入职离职的文章，主要涉及：

（1）聘用合同陷阱的识别和防范（步步惊心：高校聘用合同可能潜藏的十大陷阱；这家高校的聘用合同只有2页，却潜藏着8个陷阱）

（2）三种离职告知书的写作（教师试用期内离职，你要的离职告知书模板来啦！；合同期未满，我要怎么离职？告知书模板来啦！；高校教师合同期满离职，领导却不批准，该怎么破？）

（3）违约金的计算方式（对于教师离职违约金，高校不能无视法律规定，狮子大张口）

（4）离职的四种常见方法（高校教师合同期满离职，领导却不批准，该怎么破？）

（5）人事争议仲裁和起诉程序（一桩高校离职糊涂案，竟然入选某省劳动争议十大典型案例？）

以上文章，有兴趣的读者朋友可以查看和分享。

作为高校资深青椒和离职专家，号主已经指导了二十多个离职案例，今天又有一份离职纠纷赢得了仲裁委的支持。有相关困惑，欢迎关注本号，并私信咨询交流。

本文来自同名公众号“教师打怪指南”，欢迎关注！也欢迎推荐本号给感兴趣的同事和朋友，一路同行，一起打怪！（图片来自网络）