【新年祝福集团人员】新年贺词，绿色云集团董事长胡国安：现价20，云无止境。

春天即将到来时，20年的历史篇章也将展开。

今年春天，每片叶子都闪耀着黄金般的质感和光芒。所有的蓓蕾都诉说着风中绽放的期待。每一圈都深深地铭刻着我们心中的爱和集体记忆。

从“非典”到“奥密克戎”，在命运枯竭之际，很多人感慨地生活着，生命的韶华就像白马一样。

手里拿着烟花谋生，胸怀原委谋工作。在过去的20年里，我和事业伙伴们如履薄冰，早晚精进产品体系，让各种服务优秀，让市场版图做大，风雨高歌，最高兴和怀念的是把人生最丰富的热情和创造力献给绿色的运气。 (温斯顿，工作)在这个过程中，我坚持“坚持，坚持”的信念，完成了从普通打工者到民营企业家的进化，完成了从年幼的旧界到奔向大海的人生转变。

在过去的20年里，从东党到业界知名，从旗帜到绿体哈特，从产品的两三个产学研到独树一帜，从崇德到善，从“十五计划”到“三大战略”。我们和事业伙伴在深处扎根，积累。

20年来走路的步伐没有停下来，缺乏动人的故事。

从东唐到产业都很有名，绿色的韵律横跨拔河之音南北。2003年，我们从长沙东塘借用了150平方米简陋的民居、78人和借来的5万元启动资金，建立了绿色的韵律。从三大产品的艰难起步到今天，三大系列100多个产品闪亮登场，形成了健康食品、日化护肤、金融投资、连锁酒店、智能旅游、餐饮等多种产业大格局。从32名专卖店店长到今天，数万名营销团队在东北、华北、华中、西南、华东、华南、开江开拓土，为数百万消费者提供服务。从名不副实到如今的“中国著名商标”和“国家高科技企业”。

时间烧雨，岁月缝花。20年的时间增长、发展、强大、曲折、不断超越自我。这段时间，我也彷徨，有曲折，有困难，遇到危机，但我们最终走出雪山、草地，到达了“中国梦、绿色云梦”的海边。

成长就是这样。其实挣扎，多方进取，开始的时候，也许是清凉孤独的，但如果越过曲折的考验，未来将是千姿百态的景象。

从旗子到绿体心形，绿色的韵律高于庆州秒的站台。20年来，红色是绿色韵律最亮的底色。实践非公党建设是生产力，加强的话是竞争力，精细的话是凝聚力。这已经成为新时期民营企业党建的宝贵经验。

波澜壮阔的实践往往保留着鉴别过去而来的追随者。作为民营企业，我们于2006年成立党支部，2013年批准成立党总支部，2016年8月成立党委(下属11个支部)后，认真研究党的路线、方针、政策、党的基础知识，努力提高政治站的位置，大力弘扬“把支部建在连接处”把党员的模范性和先进性融入企业发展的血脉，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，逐步把党的建设工作和企业发展有机地融合起来。同时，坚持党的建设，促进发展，将党组织的政治优势转化为公司持续发展的竞争优势，通过高质量党的建设，推动企业的高质量发展，不断走向新的阶段。

目前集团公司职员中，党员是最活跃、最积极、最优秀的集团，研发ampd、生产、销售、管理等各条战线展现人才、建筑业，成为促进企业发展的中坚力量。集团党委也向中共长沙市委员会组织部授予了“长沙市标杆先进层党组织”的光荣称号。

在产品2 ~ 3 ~产学研究用中，绿色的韵律准确度使工匠的心极为善良。每个时代，每个行业都不缺少熟练的工匠。缺少的是对产品的精致雕刻、精致的“工匠精神”以及对这种精神的认可和传承。

20年来，我们始终保持“产品导向”发展的目的，从两三个产品开始，逐步将绿色发展纳入科技生产链，并按照产学研模式走上了特色发展道路。在此基础上，开发了健康食品、护肤品、日用品、健康生活系列等100多个产品，创立了“云亦生”、“绿云兰诗”、“香椿”三大子品牌。高标准GMP生产工厂、智能食品生产系统、CUAL(QR)代码产品跟踪系统、开通400个客户服务直拨电话。我们的产品从生产、检测、售后都形成了科学完善的机制，实现了全过程的信息化和智能化管理，提高了市长/市场可靠性和品牌号召力。特别是，2021年绿色的云人博士后研究移动站联合研发中心的成立，标志着“一站三中心”高级人才培养和科研创新平台的战略布局成型，在实践“健康中国”战略之前又取得了重大突破。

像绝交和协议一样打磨，就像磨一样。(西方谚语)今天高效的研发；d系统、严格的原材料供应系统、领先的生产和测试技术、以人为本的服务保障系统，确保了绿色韵律下的所有产品都有高质量的硬性指标。能更好地满足日益增长的人们美好的生活需求。

从根源上打着独一无二的旗号，绿色的运力在危机力的力量下厚厚地种植文化。文化是企业价值的推动力，是企业生命的源泉。从创立初期开始，我们就将“家族化”和“水的精神”纳入企业文化体系，将“学习型企业、幸福感企业”作为企业行动目标。我们说：“幸福、学习、

共享、成长”作为事业伙伴培训与开发的基本策略，以“职位要求”和“职业发展”为中心，以新颖适用的培训内容、实战贴切的业务案例、灵活多样的培训方式、严格规范的培训过程管理，对全员进行知识、技能、心态、文化四个层次的培训与培养，竭力让员工、事业伙伴与企业共同学习、共同成长、共同进步。

操千曲而后晓声，观千剑而后识器。我们深谙，幸福是企业持续发展的核心因素。企业存在的意义有两个：一是为社会创造幸福，二是为员工创造幸福。这二十年来，我们关心的不只是员工、事业伙伴眼前的物质利益，而是围绕“工作幸福感、生活幸福感、家庭幸福感、成长幸福感、社会幸福感”五大核心要素来打造受人尊敬的最具幸福感企业。

今天的绿之韵，“家文化”和“水的精神”交相辉映，“学习型企业”和“幸福感企业”相得益彰，在业界企业文化建设中独树一帜；今天的绿之韵，伙伴可亲、情怀可敬、幸福可感，已然成为所有员工和事业伙伴的“避风港”，成为他们温暖的“家”。

从崇德向善到价值驱动，绿之韵温度于百年之冀家国天下。“凝聚小家、发展大家、报效国家”是我们的经营哲学。只有能为社会创造价值、能与社会分享价值的企业，才能基业长青、才能赢得社会的尊重。二十年来，我们将“崇德、向善、践行、感恩”作为一种义不容辞的责任和担当，并一步步将企业发展战略从资本引领顺利过渡到价值驱动。

让爱，成为生命的一种习惯。从2003年初创之时，许下捐建38所绿之韵希望学校的承诺，到如今积极参与“万企帮万村”“万企兴万村”工程，踊跃参与捐助了100个公益慈善项目，开展了400多场爱心活动，涉及赈灾济困、兴教助学、孤残救助、医疗卫生、修路饮水等领域，累计捐助款物达7600多万元，并通过“绿跑”“绿+儿童”“绿韵圆梦·书香助学”“树人行动”等一系列饱含温度的公益善行，影响和带动了数以万计的人和我们一起，给予需要帮助的人送去爱、希望和力量。先后受到中华慈善总会、中国青基会以及各级政府的荣誉表彰。2018年，被全国工商联、国务院扶贫办评为“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业（全国100家、湖南8家）；2021年，被全国工商联授予“抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”称号，被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”称号。2022年1月，绿之韵扶贫案例入编全国政协《脱贫攻坚工作纪事（全三册）》。

从一五规划到三大战略，绿之韵深度于浩渺之界梦想无垠。翻开我国民营经济波澜壮阔的历史画卷，起笔不凡，落画精彩。作为一家民营企业，这二十年里，我们坚持与祖国同行，与时代同行，顺势而为，谋定后动，从“一五规划”到“五五规划”，从“八大规划”“中国梦、绿之韵梦”到“三大战略”，认真走好脚下的每一步，努力成为更好的自己。我们坚持用产业的眼光看行业，用行业的眼光看产品，用宽广的视角看企业，用未来的眼光看当前。因为只有站在更高的位置，做出决策才能具有前瞻性、战略性和可行性。

满眼生机转化钧，天工人巧日争新。当前，“背靠背”的时代已经结束，“手拉手”才是未来的发展趋势。“绿之韵”虽然已经成为一个品牌，但距离大品牌还有很长的一段路要走。“行稳致远”是我们未来五年发展的重要方向。我们要紧紧围绕“大品牌、大健康、大金融”战略和“双百亿”目标而不懈奋斗。

峥嵘二十载，感慨、感激无以言状；砥砺二十载，感动、感恩充溢于心。

二十年来，我个人的梦想归根到底就是所有绿之韵人的梦想，不管走过的是鲜花铺满的阳光大道，还是泥泞坎坷的弯弯小路，都清晰地刻录着我们不断跋涉的深深辙印。

二十年来，绿之韵事业伙伴越来越多，市场区域越来越广，有人加入，也有人离去，但是，历史已经证明了我们是经得起考验的，梦想指引着我们不断在困难中奋进，在奋进中壮大。

事业的辉煌，来时如风花雪月，去时恰如一江春水。只要人还在前进奋斗，就没有最终的评论，只有一个个闪光的里程碑，它既昭示着辉煌，又指引着更远更新的征途。

新征途是充满光荣和梦想的远征。“第五个五年发展规划”为我们的未来发展擘画了蓝图、指明了方向，也为我们注入了心怀家国、砥砺奋进的磅礴力量。下一个二十年，绿之韵一定会奏响一曲更加辉煌的新时代创业交响。

弦歌二十，韵无止境。

我们的未来，永远值得期待。

绿之韵集团董事长：