如何讨好领导,初入职场的小白,上司的尴尬,同事之间的见面,工作的不顺利,遇到什么问题都很正常。毕竟没有经验,当然不会特别处事。以下小编告诉人们如何讨好领导。

如何讨好领导

1、忠诚。

通常上司把他的部下看作自己的人,希望部下忠诚地跟随他,拥戴他,听从他的指挥。上司最讨厌的是下属与自己不同心。

2、聪明有能力。

上司通常喜欢和欣赏聪明、聪明、有头脑、有创造性的下属。上司认为你是无能的人,戴愚蠢懒惰的帽子是危险的。是你。

3、谦虚。

和上司说话的时候,不要炫耀你的小聪明,要更加尖锐,不要咄咄逼人。你的聪明应该得到上司的认可,但如果在他面前故意表达自己,上司会认为你是傲慢自大的人,心理上难以接受。同时,你要安静地抑制自己的竞争心,完成上司的自尊心和威信。为了满足上司的竞争心,最好能故意留下漏洞。

4.建议的时候不要急着否定上司原来的想法。

对上司的工作提出建议时,尽可能仔细地研究上司的特点,研究他喜欢以什么方式接受下属的建议。提建议的时候要记住,不能当面顶撞上司。

5、多点赞,欣赏上司。

称赞和欣赏上司的某些特征意味着肯定这个特征。上司也是人,在别人的评论中要知道自己的成就和在别人心中的地位。受到称赞时,他的自尊心得到满足,对称赞者产生好感。如果你在背后称赞你的上司,想让他通过其他渠道知道,效果会更好。

6.上司批评你的时候,千万不要看起来不高兴。

对于下属的工作,上司总是要做出评价。这也是上司获得自尊心的方法之一。一般来说,犯错误不会直接影响上下级关系。关键是你犯错误时受到批评的态度。受到批评后,一脸不高兴,上司会认为你不服,在进行无言的抗议。这时,你要适当诚实地进行自我批评。

7、体谅上司的难处。

有助于更换角色,理解上司的困难,获得上司的信任。上司为难的时候,要主动表示理解,诚实地做自己的努力,减轻上司的负担,这样会使上司高兴。同时,要慎重对待上司的失误,对上司的失误多加安慰。

8、及时向上司报告工作。

一件事是以上述公司的命令开始,以下属的报告结束。下属的工作能否顺利进行是上司最担心的。及时报告不仅能缓解上司的这种担心,同时还能让上司认为你非常重视他对你的工作安排。

9、正确理解上司的意图。

关键是认真听上司的演讲。要在上司面前消除自卑感,听清楚他坦白的一切,明确其中蕴含的意图。

10.不要为难上司,给上司留点面子。

上司的命令确实有不足之处,如果以对抗的方式对待,肯定会使他尊严受损。特别是在一些公共场合,上司非常重视自己的权威和面子。他决不允许你挑战他的权威。

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