12月7日,云家一个月一次的职员机关将在云家公寓如期举行。尹家旗下九大板块管理层与工作人员齐聚一堂,共同回顾11月集团大事件,表彰在第一阶段PK中取得优异成绩的同事,为新一轮的斗争制定了调整计划。

云嘎2020年启蒙赛第一阶段PK落下帷幕,大会就第一阶段PK情况作了总体报告,并授予翡翠、翡翠和总部取得好成绩的同事荣誉证书和奖金。

交易第一阶段销售成绩名列前茅的一章可以认为,好成绩不是运气,而是日常努力的累积结果。他说,在战斗中战斗是一种精神状态,每天都要对自己的工作充满热情,这样才不容易被挫折打败。

“感谢公司提供了一个像战斗一样的平台,让所有同事尽可能激发自己的潜力,让自己发热。我将继续保持为上游努力的状态,更加奋发向上!”排在总部第一位的潘碧庆兴奋地说。

在这次大会上,尹家各版的负责人还详细说明了过去两个月的集团大事。10月,云嘎倚在翠爱马仕样板房隆重开业。营销中心负责人李卓健对该模特室的风格和营业情况向员工作了进一步说明。

张宇云家副总裁张宇生动地介绍了清远和湖光酒店以及国际四大体验中心的新升级。关于云2.0版本的迭代更新,云管理平台负责人胡曼涛就小程序新升级的界面和功能向同事们进行了一次科普,并进行了现场测试。

此次机构会不仅表彰了第一阶段战斗成果,还安排了感恩和生日会。那天晚上,三名被授予“优秀的感谢帖”称号的职员轮流登台朗读了自己的感谢语录。张宇在生日会上给12月生日的水星同事送了礼物,并致以美好的生日祝愿。另外,主持人还在现场对集团文化和云云模式进行了奖金问答提问,进一步加深了现场工作人员对企业文化的认识和理解。

尹嘉总裁严可辛指出,战斗残酷,充满正能量。他希望同事们对战斗有正确的认识,在激烈的战斗氛围中找到PK的感觉,发现自己的不足,找到正确的解决方案。另外,他还建议在场的员工要时刻具备学习能力,不断精进,努力使自己更加优秀。

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