【祝福短信要不要提前发】节日祝福，要不要过？这几个坑你踩过吗？

每当各种节日来临时，除了开心和休息，单位的小伙伴们肯定都在苦恼。要不要给领导、同事、合伙人送节日祝福？

请发送。一个不知道怎么发？第二，还有奉承领导的嫌疑。

不发，又觉得不礼貌！

当我们在考虑要不要送节日祝福的时候？首先要明白我们为什么做这件事，做这件事的目的是什么。

节日祝福本质上是一种沟通。那么在沟通之前，我们要理解这次沟通的目的是什么。

沟通本质上是在大多数情况下以维持和增进感情为基础达到自己目的的行为。

在我们如何表达祝福短信之前？我们要避开下面几个坑。

第一，不要无理地发祝福。

因为众人的祝福是缺乏共鸣的表现。共情就是改变想法的能力。

假期里，群发祝福就像在酒桌上一样。你站起来给大家：我给大家敬一杯。你为什么要敬大家一杯，你只能敬一个人，而且劝酒的时候还要说两个理由？

所以在公共假期送祝福。不要无理地发祝福？而且，只有针对所有人，才能显得有诚意。因为平时没来得及维持的关系，即使在公共假期守一次，群发也太茂盛了。

第二，不要在网上抄段子

不看网上的段子是很假的，别人感受不到你的真心。从网上抄的段子呢。这种外人传达的段落，很多人会收到一样的东西，所以别人会觉得心里不诚实。

第三，要错开高峰期。

祝福短信应尽快发送。因为休息日很多人会收到很多信息。因为祝福如果早点发送，别人就会早点看到。

那么，怎样才能得到优雅体面的节日祝福呢？

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祝福信息要自己上传一个代码，才能显得真实。但是也不要太长。不要过度占用别人的时间和注意力。

但是也可以采用短视频等崭新的祝福方式。

朱砂

祝福中可以写具体的事例。好的祝福短信不仅能扩大彼此的关系，还能给对方创造共同的回忆。一般来说，说祝福会显得比较礼貌。

说一下具体的事情，说明你是真心的祝福，你记得别人对你好，而不是敷衍了事。

真心的

祝福不用写那烂大街华丽的辞藻。祝福以简单为主，到达就行了。传达你的意思就行了。华丽的辞藻只是表达工具。