【别人发短信祝福如何回复】我来教你三个巧妙的回答，不要老是说白话，要怎么应对领导的工作人事。

在单位工作的话，有时会听到领导的问候、单位上的问候，例如“工作辛苦”、“最近工作怎么样”等问候。有些人经过单位的洗礼，知道如何自然地回答。但是有些人刚进入职场，不太了解职场规则，只能说大白话。

那么，面对领导人事，该如何回答呢？教你三个巧妙的回答。

一个，视情况而定

事实上，领导人的工作人员都要以不同的地点、不同的情况和目标来回答。一般分为三种，个人人事、公共人事、人事安排、人事安排。各种类型的回答当然不同。大家不能应用同样的回答方式。

在个人人事中，是面对面的对话，也就是私人对话，这时要分享情况。感情是特别找你谈话，还是上级谈话，要区分清楚。(伯纳德肖，SARTOR)(LINARTOR，SARTLID)感情很好，当然可以把自己的工作经历一一说出来，上下级关系不能把工作的苦物全部说一遍总的来说，不能用客套回答。

公共人士是想在人们面前，在公共场所提问，在公共场所问候，或者领导以此为契机，进行嘲弄。

可能不会因为公共场所而过分询问，自己自然也太不礼貌，能掌握中庸之道，能做出折中的回答，做什么事累，但起到运动的作用，一点真心在里面，但也免不了表扬领导。毕竟不想在人们面前把关系弄得这么僵。除非自己真的不满意，否则不想做。

最后，基本上可以肯定的是在路上见面。一般是电梯，路上偶遇，客套，那就自己回客套吧。谁都知道，没人会撕破脸皮的。但是，如果你是不认为自己“平凡”的人，好不容易抓住和领导单独相处的机会，让他看看。

2，保持谦虚

说到具体回答的方法，总有一些小细节要保持谦虚的态度，对领导或同事保持最基本的礼貌。

即使自己的回答不尴尬，用基本的礼仪顶着腰也不会留下太坏的印象。至少在领导眼里，这个年轻人不太懂规则，但至少知道基本的礼仪。以后要多鞭打。这样不是很稳定吗。

3，升华结尾主题

每次说话，特别是面对领导讲话的时候，结尾很好。即使是客套的回答也不能过分敷衍，让领导听懂也不太好。

知道升华主题，说得通俗易懂，就是吸引领导人，夸大领导人，让领导人脸上发光。这样，领导明明很担心你，结果反而不好夸大领导。

下定投票决心，说小票态度的话，展望未来都是可能的。重要的是领导要看你的诚意在哪里，让领导看你不是在敷衍他。为了让领导看到你的未来，能力还可以。

结束得漂亮，可以起到总结以前话的作用，更能赢得领导人的好感。

摘要

回答的时候，要从头到尾保持基本的礼貌，保持谦虚的态度，知道对不同的情况和地点做出相应的回答，不仅仅说对白，还要说最后的收尾，美丽的收尾，展望未来，表达决心，赢得领导的好感。