【中秋节员工短信祝福语】老板问我中秋节发什么员工福利，每人快20就好。

七夕节已经过了半个月，但恋爱的酸臭仍然留在空气中，来回走动，有时还会刺激单身狗们已经麻木的神经。

对于尚未在七夕活动策划中缓口气的行政ER来说，中秋这个重大节日就这样迫不及待地展现在眼前。

中秋节给员工准备什么福利？如何维持活动、公司重要客户、总经理、领导的人脉关系。

行政ER拖着如此疲惫的“残骸”(当然，单身狗对行政ER吸引了施虐的心)，开始了中秋计划。

企业中秋福利计划第一阶段：确定预算

通过度娘的搜索，根据XX调查机关的数据：

中国企业的中秋福利整体预算呈上升趋势，预算为200韩元、100韩元、150韩元的企业很多，预算为300韩元以上的企业逐年增加。

读了多尼数据后，行政ER心里算了一下，既然大环境如此，今年中秋节老板给的预算可能要比前一年提高一些。

回想起来，平时向老板申请办公用品、下午茶、活动预算时，老板总是坚持勤俭节约的风格。心里又纠结了。

算一下，还是问金融大姐，她比较了解公司的财务情况，让她给点建议。然后，结合我们公司的传统因素(过去的经验)，回想一下去年对员工中秋福利的评价，祈祷能遇到老板心情好的情况，预测一下预算款。

中秋职员福利预算申请书提交，批准下达后不久。趁这个机会，想想中秋节福利会送什么。

有没有创意好的形式可供门卫参考？

行政ER眼中最先跳的是财力雄厚的BAT三家公司。行政ER知道浏览的意义不大，但以公司目前的实力很难做到。但是参考想法也没关系。成功说服了自己，打开了主页。

哇，定制娃娃很丑，我真的很想要！

哇，月饼包装盒真漂亮。我想要！

哇，纪念手册，还有涂鸦，心很好，很感人，我想要！

哇，月饼做得很漂亮。看起来很好吃。我想要！

哎呀，都喜欢，怎么办。

等等，我在这里做的事，能激发公司员工的中秋节福利。我在干什么？流口水是什么。

嗯，巴特有什么，不只有钱吗，创意也没有参考性。

继续看是否有其他公司。

有更实在的中秋福利方案吧!

接下来跳入眼帘的，是某年在票圈“一战成名”的那些公司。

阿里巴巴四个安全部门利用系统漏洞刷单抢月饼，结果……被……开……除！！！嗯，这种萌化了的月饼确实很有这个吸引力。

“姑娘晒出公司最实惠型福利，每人一只活鸭，拎回家”。嗯，这个福利还挺有创意的呢，看看评论怎么样吧。

（鸭子的内心，我是谁？我在哪儿？）

From: 路人甲

这惊喜变惊吓吧，就说这真鸭子，怎么带回家，进地铁的时候，要表演徒手杀鸭，牙齿拔毛吗？

From: 路人乙

我是素食主义者，难道让我回去养起来，等着生小的吗？

From: 路人丙

惊喜也得讲点现实吧，这活鸭子带回家是当宠物吗？不过鸭子彪悍起来也不比大鹅弱啊，回想起被大鹅支配的童年，依然恐惧的瑟瑟发抖。

……

行政er：还好看了下评论，不然这惊喜搞不好就变惊吓了。

看来有创意的福利，在追求效果的时候，也要考虑下现实情况。考虑礼物的便携和实用程度，还要考虑公司文化和员工open程度……

定制的太贵，创意的搞不好容易变惊吓。那有没有什么实用又保险的呢？

行政er脑袋灵光一闪，送办公用品吧，什么日记本啊，U盘啊，鼠标垫什么的，再印上公司的LOGO、语录啥的多保险。

不过当行政er瞄到办公桌上，自己的本子和U盘时，立马否定了这个打算，上次领的U盘和笔记本还静静的躺在那里从没使用过。

对于这类看起来实用，其实没什么核心竞争力的东东，真得只能用一个词语就可以概括——“食之无味，弃之可惜”。

那么中秋节员工福利有哪些靠谱的方案呢？

1

实物礼品：二斤月饼加些水果，这好像是七八十年代的标配。现在得再加些价值更高的实物了吧，加点海鲜啥的还不错。

2

现金福利：这可是最实惠最省事的中秋员工福利方案，不用采购不用选择，而且员工也普遍较喜欢，满意度更高。不过这种形式老板可能不太喜欢……

3

卡卷福利：超市购物卡或其他的卡卷，也是比较实惠的选择。不过很多员工喜欢转手就贱卖了。听着办公室里谁买购物卡，便宜卖的吆喝声此起彼伏，行政er的心里也是塞塞的……

4

休假福利：过节当然需要休假，趁此机会可以和自己的朋友家人聚聚。中秋节员工福利方案可以加入休假的内容，比如允许员工把年假和中秋节休假放在一起，这样即使路远的员工也有充裕的时间和家人相聚了。

……

正当行政er用心评比着，中秋节员工福利方案时，提交的预算申请单下来了。上面龙飞凤舞了几个大字：每个员工限额60！

刹那间行政er的心都碎了，看着满屏幕的中秋节福利方案，刚刚还在用心挑选着哪个比较好，可现在所有的方案都离TA而去了……

60块钱能做什么？在片刻的消极后，行政er又打起了12分精神开始了60块钱的中秋福利方案策划中……

“二斤月饼”和供应商疯狂砍砍价的话，还是可以有的。至于其他的再来个精神奖励吧，每个员工发张彩票，说不定运气好的话，中个500万大奖，公司还能省一大笔宣传费！！！

预算就这样确定了。

企业中秋福利方案第二步：找寻供应商并疯狂砍价去……