【端午节给领导短信祝福语大全】工作指南|接近端午节了，应该给领导送礼物吗？

端午节快到了，有些朋友很担心送礼的事。在工作中送礼物也能反映你的情绪，如果送得好，就会被提拔，如果送得不好，就会堵塞自己的职场道路。(伯纳德肖，工作)送礼物是文学。知道得越多越好。[韩水手]我给你三个忠告。

1、礼物、上班族的必修课。

如果没有送礼的心理障碍，可以无视这篇文章。

但是[韩水手]仍然对很多人做“礼物”不感到羞耻，认为这就是奉承，职场要依靠自己的能力，根本不屑于给领导送礼物。振作起来，男孩！进入社会的瞬间，要知道工作是人和人的组合。能力固然重要，但为人处世也不能不学。要大胆承认自己的风俗，不吃人间烟火的清高不适合在职场生存。

送礼不一定是不劳而获或单纯巴结领导。在工作中，你希望自己的努力被领导看到，有时要用特别的手段。(约翰f肯尼迪)。

你给领导送礼物也表明你让领导放心。你先让领导放心，他才能让你安心，记住你的事，记住你的成长。

因此，首先我们不要把礼物看作是上升到人品的事情，要纠正自己的观念。

2、知道为什么发送才有意义。

我们送的目的不同，礼物也不同。所以，在给领导送礼之前，应该先想想你为了什么目的给领导送礼物。

(1)感谢领导

有些人和领导有亲近的关系也很好，平时也给了他展示的机会。

马上就要过节了。为了表达对领导的感谢，送上礼物。谢谢你这一年来对自己的照顾和指导。

那么这种礼物不掺杂其他神经，只表达对领导人的感谢，我们的礼物也不必太贵重，家乡的特产也可以得到一点。

你可以说：“领导，我们家的特产，马上就要过节了，请给你和你的家人带点味道，谢谢你提到今年我的工作。”让领导知道你是知恩图报的人就行了。

(2)表明态度

职场上，所有领导之间也存在暗斗，此时工作人员表明立场更能得到领导的关注。

想表达尊重领导人和亲近领导人的心情时，可以通过礼物来实现。

你送礼物就是向领导传达你的忠诚，表明自己支持领导的态度。那么领导以后会更加关注你，重视你。

托人办事。(3)

前两个可能来自情感的床上用品，但更多的动机目的是出于功利心。(约翰f肯尼迪)。

据说这个世界上最难的是人情，其他世界也没有免费的午餐。

所以，向别人求助时，一定要送礼物。一个是欠人情，另一个是降低对方拒绝的概率。

托人做事的礼物要有零食，你的工作有多大，礼物会有多少。一定要让对方觉得给你力量是值得的。

这个分寸掌握得好，不仅处理好了事情，感情也培养得很好。

3.礼物要选好才有送的价值

那么，送什么礼物才能达到自己的目的呢？这里有三个建议。

扔好东西。(1)

在日常生活中，我们要注意领导平时的喜好，扔好礼物不仅没有失误，而且要能得到领导的喜爱。

例如，如果领导喜欢喝茶，就送茶。例如，领导人有特殊的信仰，对症下药可以送上有意义的茶装饰品。年纪大一点的领导，我们可以送有关养生的东西。

(2)帮助领导工作

事实上，我们的礼物还有另一个意义，就是帮助领导把事情办成。例如，一位同事听说领导最近很担心孩子上学，正好听说这位同事的妻子是这所小学的老师，就打开后门给辅导员家的孩子们争取入学考试名额。之后，领导对这位同事非常重视，邀请他到家里做客。

这种礼物才是真正送到心里的，建立领导者对你的信任。

送稀缺礼物。(3)

越是稀缺的东西越让人印象深刻。

例如，你是南方人，可以给北方的领导人送大门蟹。相反，你可以给南方的领导人送北方的枣子。不仅能表达心意，表现得特别，领导对你的好感也会提高。

在工作中，所有的事其实都隐藏着很多门道。不要小看礼物。他流露出一个人的情绪和处世能力。

你会选择给领导送礼物吗？