【回领导祝福短信】领导说“辛苦了”的时候，打工的人该怎么回答？

作者，LIGO

编辑，右版

在东亚打工者的人生词典中，“辛苦”一词意味着多种含义，童年的“辛苦”是作文结尾的升华抒情，工作后的“辛苦”是办公过程中的日常装饰。合格的当代社会家畜已经对这三个字进行了情感免疫，一句“辛苦了”不能激发心中的一丝情感波澜，每天都在社会的轨道上卷入，谁不累呢？大家天生命不好。

唯独这三个字从领导嘴里出来的时候，打工的人皱着眉头开始仔细思考“辛苦”背后的隐藏含义。怎么样回答才能让憨厚幽默不丢失，平和不激动，权力和责任明确的同时做好自己的踏实工作，卓越出众的情操得到全部门的称赞？

以下是网友的建议。

回答“你也不要闲着，给我倒杯水吧”，承认了对领导的关怀。回答“不累，这是我应得的”，表现出了前所未有的勇气。回答“你知道”简单粗暴。“我不累，你怎么开路虎？”不仅承认了领导人的生活品味，还可以展示自己的劳动价值，在短短的几个字内挂上韵脚，一举一动。当然，不管你采取上述什么离职技巧，都应该是与领导的最后交流。你可以立即在通往财务自由的道路上迅速回头，直接实现时间自由。

那么，当领导说“辛苦了”的时候，一流的社畜们到底该怎么回答呢？

01 eq曝光警告

如果是当面沟通的“辛苦”，希望分析当时双方的脉络，适当发挥表情和肢体动作，但如果在工作群遇到这三个字，事情就不会那么简单了。

体制内部编制者一般会回答“牙齿”、“拳头”、“加油”、“玫瑰”等微信表情。

单位打工者立即回答“不辛苦”，但可能给领导留下工作量未饱和的印象，也可能辜负领导的慰问，让上级自作多情。

自以为幽默的老油条乖乖地说：“这么累，领导也不会加薪吗？”提议说。大概率会引起领导人中年叛逆心。

聪明的鬼也反过来说：“领导更辛苦！”回答说。你在想什么？众目睽睽之下巴结上级，以后不会和同事混在一起吗？

担任本份的社畜们干脆回答说“应该”，但回答后立即后悔展现了自己职场老人和善良人的朴素面貌。想到以后会有无穷无尽的事情来找你，怎么能“应得”呢？嗯？不要！

工作中最难的问题不是“什么时候交”、“顾客叫什么”、“发票该怎么贴”，而是“我值得吃这个苦吗？”是

“同志们辛苦了！”“为人民服务！”可以不直接回答，说别的糊涂话最合适。当一艘船沉入海底时，当回信变成谜时，领导为什么离开，那声音“辛苦了”最终是TA的最后一句话。(阿尔伯特爱因斯坦)(以英语发言)。

02工作场所谦逊证明

对对打的工人来说，一周中哪个时刻最难受？那应该是星期天晚上。

想到明天将是最忙碌的一天，心情提前开始疲惫，心脏提前开始感到疼痛。这意味着表现出上班族的典型症状“家畜的心”。成为社会动物不能免除内心的忧虑，病理学中还有一个方面是已经具备资格的社会轴心。

美国社会学家阿里霍奇Schild提出了“情感劳动”的概念。这意味着“为了保持适当的精神状态，必须诱发或抑制感情”。

你所有的假笑，每次夸奖，面无表情的打哈哈，都可以把感情劳动分开，可以引用体力劳动或者脑力劳动，打工仔每天装载的感情劳动量已经超负荷很多了。

移动互联网降级，社交app发明后，社会轴们再也无法摆脱劳动。地铁几次，干饭，剧场，运动时要回答

工作，每天闭眼前睁眼后，都要第一时间确认群里有没有人@自己，消耗脑力之外，还在消耗热量和情绪：

向领导汇报，和同事对接，句尾总要加一个柔化语气的“呢”“哈”“呀”弱化语气；

面对不合理的需求要和对方讨价还价，心里骂娘的同时，还得配着“捂脸”“笑哭”调节气氛，用体面铺垫拒绝，用害羞化解尴尬；

和同事闲聊，实在不知道怎么接话，唯有献上一句万能的“哈哈哈”。还切记要掌握中庸之道，“哈”以三个或四个为宜，少一个“哈”则略显冷淡，多一个“哈”则愈发浮夸。

以及接收领导信息时，回复“嗯”难免过度有距离感，“嗯嗯”就可以诚恳认真一点，而现在“嗯嗯”早已通货膨胀，连“嗯嗯啊”和“嗯嗯呐”都快不好使了。

为什么回复领导的一句“辛苦了”这么难？？是资本家以“五险一金”之名，令你遇到了一场被剥夺夺取劳动尊严的PUA，打工并没有让获得成就感，反而让人更卑微。

“打工人”“搬砖人”的全网流行，本质上是职场社畜在重压下的一种自嘲式疏解，无论工种高低贵贱，其实大家都在相同的冲突里等待救援。

03《和领导愉快交谈不伤和气话语大全》

羞涩自闭的社畜通常尽量避免和领导沟通交往。

参加不敢和TA坐对面，避免眼神接触；吃饭不敢和TA多交流，省得还得敬酒；上班不敢和TA同乘一部电梯，口罩耳机捂好脸，目光紧盯数字跳动……领导可能是地球上最猝灭不及防的存在，TA是准备点人上黑板做题的班主任，是宇宙中光明与黑暗并存的巨大能量球，与之四目相交，即有被灼伤或被吞噬的的可能，有TA存在的地方，都会变成大型社交修罗场。

比领导对你说“辛苦了”还要尴尬的，可能是领导和你一起上厕所。

有人整理了一份雄性社畜与雄性领导一起尿尿的注意事项，一个中酸楚凄凉，唯有膀胱知道：

1. 不要站在领导前面；
2. 不要强行搭话，以免让领导一分心洒在手上；
3. 不要过度暴露，别跟领导形成攀比之势；
4. 领导使用一只手，你就使用两只手，从而证明领导才是真正的一把手；
5. 控制流量不要太快太远太高太猛，别让领导觉得他不如你威风强壮；
6. 控制方向要跟领导绝对保持一致，以显示你的忠诚度很强；
7. 领导结束了，你也赶紧打住，别让领导觉得他不如你持久；
8. 领导抖三下，你就抖七八下，让领导觉得他的工作效率比你高层次；
9. 领导掖起来，你也赶紧收，给领导让路，让领导觉得在何时何地都拥有权威感；
10. 如果对方是公司高层，可以趁领导的手还露在外面，笑说：“ X总您好，我是XX”，不但加深领导对你的印象，还能够借机握手，潇洒地结束此次亲切而友好的交流。

其实“领导”只是代表一个位置，而不是代表一个人。你和TA不是个体和个体的关系，而是执行层和策划层的关系，只有功能不同，，没有贵贱之分。和他人工作交流，注意语言得体，让沟通顺畅高效就完事儿了。

例如最常见的，领导在群里布置工作任务，仅仅每个人刷屏回复一堆“收到”是毫无意义的，加上具体部门的具体措施和时限：“收到，接下来安排XX负责… …”能够使沟通效率飞升；领导跟你说“辛苦了”，你也可以回复“有意义的事儿就不觉得累”“我也很有收获”等等正面反馈，心态轻松就能实现亲切自然。

作为正经打工仔，心态上先把自己当个人，自然不必事事卑微如舔狗。

你和领导之间有什么灵魂对话？我们评论见。