广汽本田怎么进去工作？我来告诉你答案踏入职场第一课丨广汽本田郑衡勉励新员工积极逐梦

7月17日，90多名小伙伴离开青葱校园后正式进入工作岗位，成为疯狂本田的一员。

据了解，在经历了严格的岗前培训、团队拓展及1个月的车间实习后，他们又迎来了年度新员工座谈会。

座谈会现场

对于这群毕业生来说，广汽本田是他们从学校步入社会的一座桥梁。能否顺利到达彼岸，并且走向正确的道路，他们还需要指导。据了解，广汽本田郑衡出席了此次新员工入职仪式，与新员工面对面进行了深刻的交流与沟通，也了解了他们内心的迷惑。

与新员工沟通交流

看着新鲜血液的加入，为公司注入全新的活力，公司党委书记、纪委书记、工会主席程林对新员工如此寄语：“希望新员工们能够把握学习机会，快速成长。同时也期待新员工以责任心、上进心、创新意识开展工作，为公司发展注入新活力。”

为了让新员工对公司有更多认知，广汽本田郑衡也在致辞中简要回顾了今年上半年公司的产销业绩，但成绩只属于过去。站在700万用户的全新起点上，郑总也特地提出：“希望新员工保持激情，共创广本逐梦品牌，正视挑战，保持积极心态，重视沟通与团队合作；也希望管理者多鼓励和表扬员工，以自下而上的手法开展工作，让每一位同事都能共享公司发展的喜悦。”

确实，作为新员工要对公司有清楚的了解，但也不能沉浸在过往的辉煌之中，毕竟我们的前方还是一片迷茫的未知道路。在这也希望新员工们都能尽早适应职场，早日发光发热，为车企做出贡献！