之前听说中捷奔驰4S店开业,等这个机会收到朋友转发的简历后,我想面试客服经理的职位,但没有招聘这个职位,填了销售行政和行政人事两个职位,几天后被通知制作简历,来面试,那天同学来了玩,当天晚上12点多开始写作。在网上随便搜索简历表,放到word里,内容太多了。自己看起来头疼,不用说面试官,所以删除了,最后还制作了简单明了的简历。记住,本来面试别人的时候,要找几次重要的东西才能看到。我认为简历不必变得太复杂。简单明了。

要面试了,自己挑了个差不多的裙子,不要太随意,给人一种轻浮不稳定的感觉,也不要太庄重,给自己都带来压力;到了面试地点,在外面等候的时候正在听别人面试,他们还是聊了很久,我在外面等差不多等了四十分钟,到我了,递简历,简单自我介绍,简单信息,工作经验即可;原来面试官是总经理和行政经理,问了我很多问题,例如你工作会不会稳定,在职位等级和工资两方面矛盾时会选择哪个,这些其实都很好回答,不意外,最意外的就是问到我的英文水平,啊,羞愧,只过了四级;这个问题结束了,下一个更头疼的问题来了:以后我们的合同都是用英文看的,包括厂家的文件都是英文的,给我个合同让我自己规定时限内翻译(可以借助翻译软件),呵呵,还是挺头疼的,那一段还好大概的翻译出来了;随后又聊了会,面试完差不多一个小时过去了,他们都是2对1的面试模式,面试完了,觉得差不多十拿九稳了,出去玩了。

我没有参加过多少面试,也没有面试过多少人,只是就自己经历做个小总结,随笔而已

1.简历,简明扼要,重点突出,面试官没有那么多时间去看你冗长的文章大论,他们面对你的简历也只是挑他们喜欢看的内容去看,所以,简历挑重点突出即可;

2.第一印象,即你的穿着,你的言谈举止,都是面试官判断你的第一感觉;穿着太简单太过会给你大大折分,言谈虚浮/隐晦会让面试官觉得你太飘忽不稳定/不够自信;所以适当的自信,不过分夸张虚浮,会给你很好的效果;

3.合理回答面试问题,现在面试很多都会问些问题,其实无疑就是围绕这几点来进行,首先,你的经历是什么,你为什么选择这个岗位;其次你是否稳定,现在的公司都希望有稳定的人进入,设想下谁会招一个只在公司待几天的人进来,特别的新开业的公司;3.对于女性就面临结婚生子等诸多问题;小心应对,如果有需要的可以找我;

4.自己提问,面试基本快要结束的就是让你自己提问,自己提问其实你可以提些可以表现自己优异不同于他人的问题,自己想想,有时通过这个环节面试官就可以知道你的大致想法。

以上只是自己的小总结小随笔,无关任何公司任何事情,希望可以给正在迷茫的读者一些帮助。

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