关于奔驰杭州销售找工作怎么样，你需要知道这些最新！拱墅一大批高薪岗位来了

招聘岗位

招聘人数

Java开发工程师

2

1. 负责端系统的开发和维护工作；

2. 能正确理解需求，独立完成代码编写并自测；

3. 及时向上级反馈需求和技术上的问题，提供合理化建议，并积极推动问题解决；

4. 确保开发质量，保障开发进度，不断提升效率。

1.2年以上Java实际项目开发经验，能独立参与大型Web应用开发工作;

2.有扎实的Java基础(熟悉IO、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制);熟练使用Java的基础技术，如异常处理、泛型、reflection、annotation、JDBC、Servlet、集合类等;

3.对各种开源框架如Hibernate、Spring、Struts、Mybatis等有较深了解，熟悉WebService、Struts2、Spring、Hibernate等技术;

4.熟悉设计模式，具有面向对象的分析和设计的能力;

5.熟悉HTML、CSS、JavaScript/Ajax等WEB页面设计与编程;熟悉XML、JSON、jQuery等开发技术;

6.熟悉数据库基本理论，熟练掌握标准SQL常用语句，能够使用ORACLE、DB2、SQLServer中的一种或者几种。

1. 负责Web及微信小程序的开发和维护工作；

2. 能正确理解需求，独立完成代码编写并自测；

3. 及时向上级反馈需求和技术上的问题，提供合理化建议，并积极推动问题解决；

4. 确保开发质量，保障开发进度，不断提升效率。

1. 有Web及微信小程序开发经验；

2. 熟练掌握小程序的开发、调优流程，熟悉小程序以及公众号的开发原理、开发流程，接口组件、验证授权等，具有独立开发能力；

3. 精通 HTML、Div+Css、Javascript、Ajax、Html5+CSS3等前端技术 ；

4. 熟悉至少一种数据库语言；

5. 学习能力强，较好的问题分析与解决能力；

6. 良好的沟通能力和团队协作能力，有责任心，工作严谨，积极主动。

1.负责项目工地现场施工管理；

2.负责项目资料规建。

1.熟练使用CAD和Office软件；

2.掌握土建和安装相关知识。

招聘岗位

招聘人数

电工

2

身体健康，诚信负责，电工需要有高低压电工本，能适应早晚班倒班。

招聘岗位

招聘人数

销售顾问

3

招聘岗位

招聘人数

设计师

若干

招聘岗位

招聘人数

门店服务员

10

招聘岗位

招聘人数

销售工程师

2

招聘岗位

招聘人数

质检员

2

1.药学及相关专业，大专以上学历

2.熟悉药品生产现场管理要求

招聘岗位

招聘人数

项目施工员

10

大专以上学历，建筑施工、土木工程专业，有一定工作经验，10人。

大专以上学历，建筑施工、安全管理专业类，有一定工作经验，持C证者优先。

招聘岗位

招聘人数

DCRC专员

1

主要对已购车客户进行电话回访，调查客户的满意度，要求声音甜美，工作认真仔细有责任心，会操作电脑，熟练使用办公软件。

找潜在客户，进行售前跟进；接待顾客并进行需求分析；介绍车辆并进行相应的演示，包括试乘试驾；协助顾客选购车辆并办理相应的购车手续；进行售后意向的跟踪和回访工作；做好展车及其环境的维护；完成领导安排的其它工作。要求有驾照，热爱销售，上进心强。

招聘岗位

招聘人数

行政专员

1

1.HR方向；

2.组织并协助各部门进行招聘、培训和评审等工作；

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4.员工人事信息管理与员工档案的维护；

5.工作有条理，具有良好的团队合作精神，责任心强；

6.能够熟练运用Office、PS等办公软件；

7.35周岁以下，身体健康。

招聘岗位

招聘人数

电工

67

要求应聘者有强烈的责任感和敬业精神，有相关经验者优先。

招聘岗位

招聘人数

销售人员/销售经理

3

1.负责电力系统产品（高低压保护、电力仪表、工器具等产品）在各行业的市场开拓；

2.负责开展项目信息掌握、跟踪、谈判、签单等商务活动；

3.负责新的客户开发老客户的维护；负责工程项目甲方的开发与跟进、维护；

4.协调工程技术人员客户关系的处理；

5.工作范围在浙江省内。

1.大专及以上学历，电力自动化相关专业；

2.具有电气产品销售经验，具有设计院客户、成套厂、甲方资源、本市区县质监站相关资源，具有电话销售或相关工作经验者优先优先考虑；

3.熟悉中低压配电行业招标流程，有独立操作大项目的招投标经验和商务攻关经验；

4.具有良好的沟通协调能力、较强的语言表达能力和交际能力，有主动和勤奋的工作作风，勇于挑战，能适应经常性出差。

1.熟悉管家婆软件；

2.每月公司采购货物进项发票及时到账；

3.协助销售人员标书制作；

4.完成部门经理交代的其它工作；

5.负责采购订单制作，确认，及其跟踪到货时间；

6.管理采购合同及其供应商文件资料，建立供应商信息资源库。

7.适应公司外派。

1.年龄在25-35岁，；

2.1年以上相关工作经验，文秘、行政管理、财务等相关专业优先考虑；

3.熟练运用OFFICE等办公软件，会PHOTOSHOP优先考虑；

4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘岗位

招聘人数

工程主管

10

1.负责制订园区内公共设施建筑物设备系统的管理规定；

2.负责新接管物业项目的供电空调给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；

3.负责查验用户装修报批手续及审批装修方案，监督装修方案的实施；

4.负责编制设备设施维修保养计划，负责做好与本部门业务相关的合同评审；

5.负责园区内的工程改造设备更新方案及预算的编制并送有关部门评审；

6.负责对维修装修项目设备的保养进行验收，负责对设备保养维修工程项目进行技术审核；

7.负责所有设备设施系统（供电、空调、给排水、电梯、消防等）的管理运行维修等；

8.做好用户入住时房屋设施、设备的交验记录工作；

9.负责小区内紧急情况的处理工作等。

1.45岁及以下，持有相关资格证书；

2.有责任心，诚信正直，有一定的组织协调能力事故判断和应急处理能力；

3.大专及以上文化程度；

4.5年或以上相关行业经验，有2年以上工程部门管理经验者优先；

5.熟悉物业管理的相关法律法规常识，有一定的设备设施管理经验和综合专业知识及实践经验。

1.负责小区综合维修事宜；

2.公共区域设施设备的巡检及维保；

3.入户维修等。

1.52岁及以下，高中以上学历，身体健康；

2.具有电工证（高配或低压）或电梯管理员证；

3.会使用智能手机设备。

1.负责写字楼综合维修事宜；

2.公共区域设施设备的巡检及维保。

1.52岁及以下，高中以上学历，身体健康；

2.会使用智能手机设备。

1.收集项目信息，参与公司业务拓展，负责调研公司区域物业工程项目，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；

2.负责各类市场情报行业政策与信息的收集，负责公司工程项目的业务拓展工作，挖掘潜在客户及项目；

3.负责建立有效的客户关系系统，负责公司合作资源及客户的开发、维护、发展等；

4.开展与构建客户渠道网络，建立客户信息库，对客户信息进行筛选及项目调研，向客户有效合理的解决方案，以促进项目达成；

5.负责项目实地考察，收集项目信息，对重要信息进行调研；

6.组织实施项目接洽、谈判，确保市场开发过程中与合作方的有效沟通，保障公司利益；

7.负责物业工程相关工程服务方案制作及费用测算、投标、商务谈判等；

8.公司领导安排的其他工作。

1.大学本科及以上学历，市场营销工程类相关专业；

2.3年以上大型物业企业相关建筑类项目、业务拓展经验，熟悉了解物业管理领域政策与流程，对智慧社区建设、楼宇智能化工程设计与施工、地产售后维保修、地产开发前期咨询顾问、园林绿化养护、楼宇设备一体化运维管理有一定了解，对相关项工程目有成功拓展案例；

3.具有较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力，较强的公关能力，具备优秀的市场开发能力，思维敏捷、善于分析；

4.抗压能力强，善于商务应酬，熟练驾车；具有较强的交际能力、判断能力、商务谈判能力、计划与执行力及团队协作能力。

5.具有较强的资源，有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；

6.具有良好的组织协调能力.社交能力.沟通能力.商务谈判能力团队合作精神。

1.建立公司与美居行业合作的标准和管理体系；

2.搭建与装修、装饰、建材软装饰品行业的线上线下合作渠道；

3.美居业务线上线下业务模式的规划与落地组织；

4.公司合作资源的拓展、地区合作资源的拓展协助与质量把关；

5.美居业务团队的培养与发展；

6.具备良好的沟通协调及资源获取能力，熟悉家装、软装、电器、涂料、铝合金等多合作领域；

7.具备多项目职能管理经验；

8.达成部门美居经营业务（软、硬装拎包入住；二次装修；局部改造；墙面翻新；）的年度目标；

9.关注行业动态，结合公司情况，检查、分析、总结美居经营业务新的经营模式或经营方向；

10.参与公司层面的战略合作谈判及合同起草；

11.做好美居业务供方管理；

12.公司领导安排的其他工作。

1.大学专科及以上学历，管理学.室内设计相关专业；

2.年龄30岁至50岁之间；

3.具备3年以上装饰装修企业工程项目管理经验，具有市场拓展或运作管理的能力，拥有良好的管理视野和较强的客户意识，熟悉装饰装修行业的商业模式.行业现状；

4.有较强的商业思维，有想法，有创意，头脑灵活，善于发现机会、勇于尝试；

5.具备研究精神和系统思考分析解决问题的能力；

6.有装饰行业网站或平台开发与运营管理经验的人士优先。

7.熟悉美居等业务流程及实施操作经营。

1.负责来访人员的接待；

2.负责公司文件邮件快递等的收发及转发；

3.公司行政事务的处理，比如档案的整理，以及低值易耗品的采购、分发、归档等；

4.协助工程经理处理日常事务；

5.负责员工考勤等基础人事工作；

6.领导安排的其他事项。

1.大专及以上学历；

2.熟练操作办公软件；

3.服从领导的安排；

4.稳定性强。

招聘岗位

招聘人数

住宅项目项目经理

9

本科及以上学历，35周岁左右有1-3年住宅项目管理经验。

大专及以上学历，35周岁左右，有1-3年住宅项目客服线管理经验。

大专及以上学历，35周岁左，有1-3年住宅项目秩序线管理经验

大专及以上学历，35周岁左，有1-3年住宅项目工程线管理经验。

大专及以上学历，有物业或者酒店行业的人力六大模块实操经验。

大专及以上学历，有集团的行政采购岗位经验，同行业加分。

本科及以上学历，要求专业为财务会计类专业，有一定同岗位经验。

大专及以上学历，要求有物业行业的品质运营经验，对提升住宅品质有自己独特的方式方法。

学历不限，愿意从事物业行业，做事认真负责，有服务意识。

学历不限，愿意吃苦耐劳，有服务意识。

招聘岗位

招聘人数

客房服务员

25

1.按照操作流程打扫房间，发现房内设备有损坏及时报修，并做好记录；

2.保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁；

3.有客房工作经验，身体健康。

1.按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4.配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

1.巡视、检查宴会厅各项工作具体实施，及时纠正员工不符和规定的行为，提高员工素质；

2.对所负责的服务区域保证工作效率，检查宴会各项准备工作；

3.检查宴会厅各项设备的运转情况；

4.宴会结束后，做好收尾工作；

5.做好工作交接和检查。

1.负责所管楼层服务员的工作安排和调配，合理安排工作任务；

2.检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间的卫生清扫情况、设施设备的完好情况，确保客房的卫生干净、物品整齐、设备完好；

3.在客房出租紧张时帮助服务员迅速清扫离店房间卫生，确保客房的及时出租。

1.自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；

2.熟知酒店提供的饮品及特点；

3.检查菜品的质量，发现问题及时与主管沟通；

4.开餐前做好客人的迎候、引领工作；餐后做好道别、送客工作。

1.具有熟练的服务技能和技巧，能胜任宴会厅各种接待服务工作；

2.具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

1.负责使用机器清洁酒店地毯，大厅地面打蜡；

2.熟练运用各物品的清洁工作和清洁剂，调配药水进行清洁；

3.每天按照各项清洁设备的管理使用和保养计划，执行工作；

4.其他部门需要完成的工作任务。

1.负责所分配区域的卫生清洁工作；

2.保证按质按量的完成所分配的任务；

3.听从分配和安排。

1.通过准确掌握房间状态和客情动态，保证工作和宾客来往信息的准确传递和沟通，及时解决宾客需求，保证接待任务的完成；

2.及时、有礼貌地接听电话，及时记录并以最佳方式回答客人的问题，满足客人的需求，对外线打入的的私人电话只作记录不能转接；

3.管理钥匙，负责办理钥匙的收发手续及保管工作；

4.负责宾客出借物品的登记与保管；

5.接收、登记、保管上交的遗留物品，并按规定及时处理。

1.按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标；

2.严把采购质量关，选择样品供领导审核定洋，协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题；

3.负责办理物料验收、清点交接等手续；

4.职位要求：男性。

1.接受部门的工作安排，认真完成负责区域的配电房管理工作；

2.严格执行配电操作规程，负责配电房设备的运行监督维护，严守配电房的值班，确保配电房设备的安全运行；

3.坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表；

4.持有高配证。

1.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排除先后次序；

2.完成宾客提出的小修工作；

3.完成部门安排的其它工作。

招聘岗位

招聘人数

任职要求

招生主管

3

1.擅于搜集行业信息，把握客户心理，了解客户需求，有效开拓招生市场渠道；

2.接待并有针对性地帮助来访咨询者，建立客户档案，定期维护；

3.多渠道开展与客户的有效沟通, 寻找招生售机会并完成招生业绩；

4.服从学校统筹工作安排。

1.大学专科以上学历，能熟练运用办公软件；

2.良好的语言表达和沟通协调能力，有较强团队合作精神和招生业务开拓能力；

3.有成人教育培训工作经历，有建设行业和特种作业招生渠道者优先；

4.持C1驾照，熟练驾车。

职要求

招生主管

3

1.擅于搜集行业信息，把握客户心理，了解客户需求，有效开拓招生市场渠道；

2.接待并有针对性地帮助来访咨询者，建立客户档案，定期维护；

3.多渠道开展与客户的有效沟通, 寻找招生售机会并完成招生业绩；

4.服从学校统筹工作安排。

1.大学专科以上学历，能熟练运用办公软件；

2.良好的语言表达和沟通协调能力，有较强团队合作精神和招生业务开拓能力；

3.有成人教育培训工作经历，有建设行业和特种作业招生渠道者优先；

4.持C1驾照，熟练驾车。

招聘岗位

招聘人数

任职要求

财务管理中心会计

1

1.财务相关专业大专以上学历；

2.同行或相近行业工作经验2年以上；

3.做事认真仔细，责任心强。

1、大专以上学历；2、擅长标书制作，熟悉招投标流程，物业相关工作经验者优先考虑；3、文字功底强。

1、文秘或人力资源相关专业大专以上学历；2、做事认真仔细，责任心强。

1、45周岁以内，退伍军人优先考虑；2、物业相关管理经验3年以上；3、可以接受浙江省内外派；4、为人正直、责任心强。

1、大专以上学历；2、大型商场、综合楼保洁服务管理经验3年以上；3、熟悉项目品质检查和体系流程管理；4、熟悉电脑办公软件操作。

身体健康，有相关工作经验者。

招聘岗位

招聘人数

任职要求

保洁员

3

年龄在40周岁-60周岁，肯吃苦耐劳。

招聘岗位

招聘人数

任职要求

实习生

10

要求文秘或工程类专业毕业生

招聘岗位

招聘人数

任职要求

调试工程师

1-2

1.负责为项目自动化、信息化系统安装、调试、运行技术支持工作；

2.负责或配合设计项目相关自控方案，编写自控相关程序；

3.负责自控项目完整的技术文档的整理与归档工作；

4.参加和支持公司其他项目的质保期外售后技术支持服务；

5.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

1.大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；

2.制药行业自动化、暖通专业背景；

3.熟悉Siemens S7-300/400/1200/1500，WINCC组态软件，CAD软件，具备程序编写能力和硬件设计及现场调试能力；

4.有BASEMSMESSCADA系统技术和调试经验；

5.三年以上相关工作经验，能适应各项目出差，有相关行业或项目经验的优先。

招聘岗位

招聘人数

客服专员

2

招聘岗位

招聘人数

任职要求

销售专员

10

1.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

2.维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；

3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2.对销售工作有较高的热情；

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。