这几天,著名公共企业长安汽车举办了2022春季校园招聘项目。
就“青青校招”青青君所知,国内的汽车国企,主要有一汽、上汽、长安、东风、北汽等。
其中,与其他公司相比,长安虽然也有合资汽车品牌,但在自主品牌车型上面同样颇具特色,被称为“自主一哥”。
虽然,他们家也经历过低谷,但经历了换帅调整后,去年的汽车销量逆市飘红。
而在应届生的校招起薪上面,2021校招涨了不少,部分核心岗位给到了18k,综合年薪可以达到25万左右。
当然,也有些人爆料,这个薪酬包含基本工资和浮动工资,入职后并不一定能拿到如此高的薪酬。
那么,究竟孰是孰非呢?
今天,“青青校招”青青君就带大家聊聊长安汽车,以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写了相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:
奇瑞捷豹路虎、一汽大众、宝马……2022知名汽车公司校园招聘全解析
自主品牌颇具特色
就“青青校招”(微信公号ID:xiaozhaoheshixi)青青君所知,长安汽车的历史,最早可追溯到清末洋务运动时期。当时,李鸿章主导创办了上海洋炮局,后来,在民国时期又改成了兵工厂。
抗战时,兵工厂迁往了重庆。
随着新中国的成立,该厂也改组成了国企。
而他们家真正的大发展时期,则一直要到改革开放之后。也是在这个历史时期,他们家完成了从兵工企业到民用汽车的转型。
上世纪90年代,长安汽车和日本铃木公司成立合资企业,“长安铃木”品牌正式诞生。从此以后,该公司在低端家用车市场占据了一席之地。
而到了2001年,尝到了合资甜头的长安汽车,又和美国福特汽车公司合资,成立了长安福特汽车公司。
截至目前为止,该公司的合资品牌主要有长安铃木、长安福特、长安马自达、长安标致雪铁龙等。
当然,就“青青校招”青青君了解,合资品牌并不是这家国企的最大亮点,他们家的最大亮点反而是自主独立品牌。
目前,长安旗下的独立品牌包括AB汽车(高端品牌)、长安汽车、欧尚汽车、凯程汽车等。
他们家在自主研发上面敢于下大功夫。
这家公司不仅在国内的重庆、上海、北京设立研究院,同时也在海外多个重要城市,包括意大利的都灵、英国的诺丁汉、日本的横滨等设置研发中心。
在不少汽车国企都指望着合资品牌赚大钱的大环境下,他们家的这种做法,还是独树一帜的,因而也获得了“自主一哥”的美名。
这种策略也让该公司在去年国内汽车市场遭遇缺芯、原材料价格上涨等冲击时,汽车销量仍然逆市飘红。
按照长安汽车去年三季度的财报数据显示,随着自主业务盈利能力改善,公司业绩正在持续向好。数据显示,去年前三季度,长安汽车累计销量至173.2万辆。
与此同时,曾靠着合资品牌“躺着赚钱”的上汽集团,却因为受到合资品牌销量下滑的影响,净利润出现大幅下调。
由此可见,长安汽车的自主战略,还是有先见之明的。
解读长安汽车2022校园招聘项目
就“青青校招”青青君了解,这次该公司招人,主要招收研发、设计、IT、营销、制造、运营管理等岗位。
招聘要求是2022年毕业生,英语过大学英语四级。
工作地点位于重庆、北京、南京、合肥。
招聘流程包括:网申、素质测评、简历筛选、面试、offer。
那么,应聘该公司的职位,性价比如何呢?
从好的方面来说,他们家是家知名的汽车国企,在福利方面保持着国企的一贯作风,还是比较全面的。另外,工作比较稳定,不用担心大龄员工裁员的现象。
此外,该公司去年的汽车销量有回暖的迹象,在整体国内汽车行业不景气的情况下,他们家能做到逆市飘红,还是比较不容易的。这也说明,该公司有回升向好的迹象。
不过,话说回来,按照往年的情况,该公司也一直被诟病薪酬偏低,而且加班严重。
当然,也许是想做些许改变的缘故,去年的校招起薪涨了不少,核心职位起薪可以达到18k/月。
不过,也有员工爆料,该公司的薪酬普遍是基本工资,再加上浮动奖金。所以,员工入职后,不一定能拿到那么高的薪酬。
还有就是,按照往年情况,部分职位入职后,先要去工厂实习半年左右。因为工厂的条件是比较艰苦的,所以,如果大家介意的话,最好事先向hr询问清楚,你应聘的岗位需不需要去工厂实习。
接下来,为了方便大家应聘,给大家整理了一些面试的注意事项:
1、做好自我介绍。
做自我介绍时,最好围绕着“为什么我胜任这个岗位”、以及“为什么我来应聘这个岗位”来展开,突出自己应聘该岗位的优势和动机。
2、要对自己的简历内容非常熟悉,对以往做过的项目,最好能用STAR法则梳理清楚。
3、对所应聘岗位的工作内容要有所了解,并且准备一些岗位相关的专业问题回答,以便不时之需。
4、对长安汽车的历史沿革发展、旗下的自主汽车品牌,以及合资汽车品牌都做些了解,能讲清楚它们的定位,以及目前的发展现状。另外,对该公司的竞争对手,以及旗下品牌的竞品有所了解。
5、个人信息方面的问题,比如业余爱好,期望的工作地点、期望薪酬等都有所准备。
最后,祝大家应聘成功!
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