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中央司法警察学院2020年人才招聘公告

河北水利电力学院2020年第一期公债人事代理公告

石家庄市第一医院关于选拔急需的人才的公告。

2020年唐山市公安局鲁南分局警察助理招募公告

唐山中央医院聘用助理护士综述

唐山港经济开发区医院招聘公告

承德热集团有限责任公司所属部分公司2020年全日制本科开始招聘简章。

秦皇岛路桥建设开发有限公司国企职工公开招聘公告。

魏县宣布公开招聘魏州街道办事处社区服务中心工作人员

中央司法警察学院2020年人才招聘公告

一、学校简介

中央司法警察学院是司法部直属唯一的普通高等警察学院，成立于1956年，历史文化名城3354位于河北省保定市。

二、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有坚定的政治立场，热爱祖国，遵纪守法。

（二）热爱教育事业和教师职业，热爱学生，为人师表，具有良好的品行和职业道德；事业心和责任感强，心理素质好。

（三）具有团队精神、敬业精神和责任意识；具有扎实的专业知识和较强的科研创新能力和较好的表达能力、写作能力。

（四）自愿从事警察教育，服从人民警察纪律规定。

（五）身体健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。

（六）博士研究生年龄一般在40周岁以下。硕士研究生年龄须在30周岁以下。

（七）硕士研究生高校各学习阶段均应具有普通高校全日制学历及学位且第一学历为本科(不含专升本、专接本、专转本、专插本、专科等)。

受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。

三、招聘岗位与岗位条件

本次招聘岗位数41个。其中，教师岗38个，辅导员岗2个，其他专业技术岗1个。具体岗位信息及条件详见《2020年人才招聘计划表》。

四、报名办法

（注意：应聘教师岗的博士研究生请直接跳至“五、博士研究生报名办法”进行查阅。）

（一）报名

1．报名方式：网上报名。符合条件的应聘者请登录全国事业单位招聘网（），按系统提示填写承诺书及个人报名信息，选择相应报考岗位进行报名。

2．报名时间：2020年1月10日至2020年3月31日止。

每名应聘者只允许报考一个岗位，应聘者错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

（二）资格初审

学校通过报名系统对应聘者提交的报名登记表进行初审，于2020年4月8日公布资格初审通过名单，通过者请及时打印报名表，准备到校参加资格复审。

（三）资格复审

资格复审将于笔试前1天进行，时间另行公告通知。

请通过资格初审的应聘者携带报名表、身份证、高校各学习阶段的学历学位证书原件、加盖公章的毕业生就业推荐表(应届毕业生提供)到学校政治部人事处进行资格复审。取得境外学历学位的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

应聘者所持报名材料原件应真实有效，并与网上报名信息一致，否则资格复审不予通过。

资格复审通过者可以领取准考证。

（四）注意事项

1．应聘者只能用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2．应聘者应对本人报名材料的真实性、完整性、准确性负责，在任一环节如发现有弄虚作假、隐瞒、漏报等行为，立即终止其应聘资格，已聘用的予以解聘。在资格审查过程中，资格审查员对报名信息真实性有异议的，可以要求应聘者提供相关资格证明材料，应聘者应及时提供，否则资格审查不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3．准考证是应聘者参加公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

4．通过资格审查的应聘者需参加学校组织的笔试、面试等考核，笔试、面试办法详见《中央司法警官学院2020年人才招聘办法》。

5．请应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

五、博士研究生报名办法

（一）报名

1．报名方式：直接通过电子邮箱向学校报名。

2．报名时间：发布公告即日起开始报名，不设截止时间。

3．报名材料及要求：

应聘者需填写《中央司法警官学院2020年人才招聘报名表》，同时将本人高校各学习阶段的学历学位证书（获得国外学历学位的，另需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、身份证、个人简历、加盖公章的毕业生就业推荐表（应届毕业生提供）、论文、课题、科研获奖、“中国高等教育学生信息网”的学历查询在线验证报告等材料的电子版、扫描件或复印件以压缩包的形式发送至应聘岗位所属院（系、部）邮箱并抄送至政治部人事处邮箱zjy_rsc@163.com，邮件标题为“××大学××专业博士/教授（副教授、职业/执业资格）×××（姓名）应聘××院（系、部）××教师岗位”。

（二）资格审查

学校将分批次对应聘者的学历学位等条件进行资格审查，在中央司法警官学院官网公布通过资格审查人员名单，并电话通知本人，请应聘者保持手机畅通。通过资格审查人员需参加学校组织的面试、试讲等考核，具体时间和要求以电话通知为准。未通过资格审查的人员不再另行通知。

六、待遇

（一）享受事业单位编制和工资福利待遇，符合条件的授予人民警察警衔并享受警衔津贴。

（二）被聘用至专业技术岗位的博士，学校给予安家费15万元（税前）、科研启动费5万元，配偶视情况帮助安排工作。

（三）对科研成果特别突出、学校专业或学科建设急需的高层次人才，待遇可另行面议。

七、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：司法部网站、中央司法警官学院网站，请密切留意。

（二）为加强对本次公开招聘工作的监督，学校纪委将实施全程监督，受理违规违纪问题的举报。监督举报电话：0312-5910317（工作日8:00-12:00，14:00-18:00），电子邮箱：zjyjjjc@126.com。

八、其他

（一）服务期按录用后签订的协议执行。

（二）有关本次招聘工作的具体问题，欢迎电话咨询。

招聘政策咨询电话：0312—5910791、5910145

竭诚欢迎有志之士来我校工作！

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河北水利电力学院2020年第一期公开招聘人事代理人员公告

依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我校发展需求实际，2020年拟面向社会公开招聘人事代理人员50名。现将有关事项公告如下：

一、单位概况

学校位于河北省沧州市，是河北省教育厅直属的一所以工科为主的综合性普通本科院校，于1952 年在天津建校，是解放后全国最早独立设置的水利学校之一。

二、招聘条件

（一）遵守法律法规、爱岗敬业、具有创新和奉献精神。

（二）具有良好道德品行，专业基础知识扎实、具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。

（三）身心健康，能适应岗位要求。

（四）年龄不超过30周岁（具有与所报岗位专业相关的企业工作经历者可放宽至32岁），2018年1月1日至2020年7月31日之间毕业的应往届硕士毕业研究生，就读学校符合下列条件：

1. 初始学历为本科毕业（专接本除外），本科、研究生阶段均为全日制公办普通高等学校且具有毕业证和学位证。

2. 本科和硕士毕业院校需符合下列条件之一：

（1）具有博士学位授予权高校或河北省重点骨干大学；

（2）境外留学人员毕业学校为QS世界大学最新版本排名的前200名院校（须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书）。

电气工程及其自动化专业、测绘工程专业和数字媒体技术专业教师岗位应聘人员本科毕业学校不受本条限制。

（五）应聘思想政治教育专业教师岗位和辅导员岗位须为中共党员。

三、招聘数量及岗位要求

招聘计划总数为50名，具体岗位和专业要求详见《河北水利电力学院2020年第一期公开招聘人事代理人员计划表》（附件1）。

四、招聘程序

招聘程序依据省人社厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的相关规定，分为发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。

（一）发布信息。在河北水利电力学院网站发布宣传招聘信息。

（二）报名与资格审核

1.报名时间：2020年1月15日-2020年3月31日

2.报名方式：电子邮件报名，每人限报一个岗位。应聘人员填写《河北水利电力学院2020年第一期公开招聘人事代理人员报名表》（附件2）、《应聘河北水利电力学院人事代理人员基本情况一览表》（附件3）和本人相关材料扫描件文件夹（包括：本人身份证、本人近期免冠1寸彩色照片、本科和研究生阶段的毕业证、学位证、留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书、2020届毕业生须提供三方协议和学信网教育部学籍在线验证报告、党员证明、本科和研究生阶段成绩单等材料扫描件)，将全部材料以“姓名+研究生毕业院校+研究生所学专业+应聘岗位（岗位代码）”（例如：张三+天津大学+计算机科学与技术+计算机基础教师（009））命名后一并发至hbsdxyzp@163.com，邮件主题与文件名命名方式相同。

3.资格审核：学校依据招聘条件和本科、硕士所学专业与应聘岗位匹配情况对报名人员进行资格审核，确定参加笔试人员并通知相关笔试事宜。凡弄虚作假者，一经发现，取消招聘资格。

（三）笔试

1.通过我校资格审查的考生进入笔试环节。某岗位招聘计划与报名人数比例小于等于2：1时，学校根据实际情况调整招聘计划或取消该岗位。

2.笔试科目：《行政职业能力测试》《公共基础知识》二科，每科满分100分，考试时长60分钟。

3.笔试时间：另行通知，笔试前3天，考生从报名邮箱下载并打印准考证。

4.成绩公布：笔试最低合格线为60分（两科平均成绩），笔试结束后一周内公布笔试成绩及通过人员名单。

（四）面试

1.笔试合格者进入面试环节，如果一个岗位笔试合格人数较多，则依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

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石家庄市第一医院关于选聘急需人才的公告

根据市人社局、市卫健委有关文件精神，结合医院发展实际情况，拟选聘部分专业急需人才，现就有关事项公告如下:

一、岗位及条件

坚持德才兼备的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优原则，注重能力，择优选用。

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;

2.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，恪守职业道德;

3.有较强的政治素质和良好的道德品质，有较强医务素质、事业心和责任感;

4.身体健康、能胜任工作;

5.符合选聘岗位要求的年龄、职称、学历、工作经历等各项条件。

(二)具体条件:

二、程序

(一)报名

报名方式:网上报名，报名者需将本人身份证、学历证书、学位证书、资格证书图片以及个人简历发送到石家庄市第一医院人力资源部邮箱，邮箱号码: dyyyr1zyb@126. com;

报名时间:截止到2020年3月11日17:30

(二)初筛

对报名人员证件、资质进行审核，合格者按照通知面试;

(三)资格复审与面试

参加面试者应携带所需证件原件技复印件,进行资格复审后进入面试。面试主要测试应聘者形象气质、综合素质和专业能力，由专家现场考核评分。

(四)体检、试工

面试成绩最高者参照现行公务员录用和有关行业标准进行体检;体检合格进入相关科室试工，试用期一般为一个月。

(五)合格的选聘对象经医院研究同意后上报市卫健委、市人社局，办理人事手续。

联系人:王老师

电话: 86910137

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2020年唐山市公安局路南分局招聘警务辅助人员的公告

因工作需要，唐山市公安局路南分局现面向社会公开招聘警务辅助人员30名，现就有关事项公告如下。

一、岗位说明

主要职责为协助民警工作，此工作对体能体质要求较高，经常性值班备勤。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.退伍士兵、士官；

2.学校毕业生；

（二）招聘数量

招聘警务辅助人员30名，均为男性。

（三）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；

3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年3月1日及以后出生）；

4.具有履行岗位职责所需的工作能力，学历要求为高中或高中同等学历以上；

5.身体条件及体能参照公安干警录用标准；

6.唐山市户籍；

7.具有岗位所需要的其他条件。

三、招聘方法和程序

（一）报名

为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，避免人员大量聚集导致的传染风险，确保广大群众生命健康安全，报名方式采取网上报名。报名时间为2020年3月6日至13日，报名人员将以下材料电子版发送到邮箱:@

1、《唐山市公安局路南分局警务辅助人员报名表》 点击下载

2、身份证、户口本主页及本人页、毕业证书的扫描件 。

3、退役士兵需提交退伍证扫描件。

4、本人全身照片一张，要求无修改。

考生需交纳考务费100元（开展体能测试时再缴纳）。

报名咨询电话：0315-5306667

（二）体能测试

报名人员持本人身份证参加体能测试，体能测试时间、地点另行通知。

体能测试不计算具体成绩，结果分为合格或不合格。测试结果合格的考生，进入面试；不合格的予以淘汰。

体能测试项目为1000米跑，合格标准参考《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》。

（三）面试

面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质和能力。面试时间地点提前1天通知应聘者。面试分值100分，合格线60分，达不到合格线的即行淘汰。按照面试成绩排名顺序，从高分到低分确定参加体检人选。

（四）体检

面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺按面试成绩由高到低依次递补。

（五）政审

体检合格的考生，由户籍地派出所政审。因考生政审不合格出现职位空缺的，按面试成绩由高到低依次递补。

（六）聘用

唐山市公安局路南分局委托唐山意诚劳务服务有限公司对聘用人员实施劳务派遣管理。

四、工资福利待遇

被聘用人员实发工资为每人每月1800元，加绩效工资（300元以内）。每月缴纳各项社会保险1320元。

唐山意诚劳务服务有限公司依法为聘用人员办理城镇企业职工养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险。

五、其它事项

（一）未在规定时间和地点参加考试、体检或政审的，均视为自动放弃考试或录用资格。

（二）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办与本次考试相关的培训或辅导活动。

（三）在招聘过程中，不符合报名条件而通过不正当方式骗取报名资格的，一经发现查实，即取消其报考资格；已签订劳动合同（或协议）上岗的，予以辞退并依法追回发放的工资和为其缴纳的社会保险费用。

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唐山中心医院辅岗护士招聘简章

医院简介

唐山中心医院是由唐山市政府主导、央企参与建设、医保定点的现代化、国际化、集团化大型三级综合医院。

招聘条件

一、拥护中国共产党，热爱社会主义。

二、遵守中华人民共和国宪法和法律。

三、爱岗敬业，有团队合作精神。

四、形象气质佳，具有一定的沟通协调能力。

招聘岗位及数量

岗位名称：辅岗护士

招聘数量：50人

任职要求：

①大专及以上学历

② 18周岁以上，35周岁以下

③ 护理学专业

④ 取得护士执业资格证书

招聘程序

一、报名

（一）提交资料

1.应聘简历：下载简历按要求填写。

链接: 提取码: 1exa

填写报名登记表：

链接: 提取码: exdn

2.应聘者应保证填报资料的真实性。

（二）报名方式：

线上报名：将应聘简历及报名登记表一同投递邮箱tszxyyrs@163.com，邮件发送主题为：应聘岗位-专业-学历-姓名-年龄（例：辅岗护士-护理学-大专-XXX-23）。请务必按照要求投递简历。（邮件主题未按规定填写，报名不成功）

联系人：焦老师

电话：0315-6271032 0315-6271063（护理岗）

（三）报名时间：

2020年3月4日起

二、通知

考试时间、地点及相关要求届时以电话、短信或邮件形式分批次通知应聘人员，敬请留意。

三、考查形式

（一）审核

身份证、毕业证及学位证（应届生需学校证明）、执业证书、奖励证书等原件及复印件一份、个人简历一份

（二）综合测评，包含面试、笔试、技能考试三种形式。

四、聘用

（一）面试通过后，与我院签订劳动合同。

（二）参照我院工资标准，按照政策办理社会保险及住房公积金。

（三）本次招聘为辅岗护士，区别于我院临床护理岗位。

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唐山海港经济开发区医院招聘公告

一、招聘单位：唐山海港经济开发区医院

二、应聘者基本要求：

（一）爱国敬业，具有良好的品行和职业道德，无犯罪前科。

（二）身体健康，能够胜任本职工作。

三、招聘岗位、数量、招聘条件及待遇：

（一）招聘岗位及数量

计划招聘医务人员6名。包括内科医生3名、外科医生1名、耳鼻喉科医生1名、超声科诊断医生1名。

（二）招聘条件及待遇：

二批直本以上医学专业毕业生，具有临床执业医师资格证书，2015年以后（含2015年）的毕业生须取得住院医师规范化培训合格证书，人事代理待遇；取得内科、外科、耳鼻喉科、超声诊断专业中级以上（含中级）专业技术职称，具有执业医师资格证书，本科以上（含本科）学历，二级以上（含二级）医院两年以上工作经历，人事代理待遇；

若符合上述条件人员不能满足岗位需求数量及质量要求，拟招聘三本（含专升二批本）毕业生补充，具有执业医师资格证书，2015年以后（含2015年）的毕业生须取得住院医师规范化培训合格证书，劳务派遣待遇。

以上岗位年龄要求均为1979年1月1日以后出生。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

在海港人才网发布招聘信息，发布时间不少于3个工作日。

（二）报名、资格审查及面试

1、按照省市对新型冠状病毒疫情防控要求，有效减少人员聚集，报名只采用网上报名的方式，报名人员需在报名规定的时间段上传报名材料到指定的邮箱。

2、报名人员需要上传邮箱的证件照片：毕业证、学信网学历证明、学位证、执业资格证书（或注册考试成绩单）、职称证（或职称考试成绩单）、身份证（不含临时身份证）原件和近期一寸免冠彩色照片；填写《唐山海港经济开发区医院招聘人员信息表》电子版。

3、医院将在一周之内对投递的简历和材料进行筛选、甄别，向符合面试条件的应聘者回复邮件或直接打电话联系，商榷下一步面试事宜；为减少人员聚集，最大程度降低交叉感染的风险，采用分时间段面试原则。

4、面试专家主要考察应聘者的择业认识、逻辑思维能力、语言表达能力、专业素质，根据应聘者的表现当场打分。

5、面试结束后，由人事科对面试打分结果进行汇总，将结果在海港人才网公示三天。

（三）总成绩低于60分者不予录用。

五、体检

进入体检的人选根据考试综合成绩由高分到低分按招聘计划1:1的比例等额确定，一同进入体检。对成绩相同者根据第一学历高低、职称高低、工龄长短依次比选。

体检不合格的，取消录用资格，依据报考同岗位总成绩依次递补。

六、公示

对确定的拟聘人员名单在海港人才网进行公示，公示期为3天。

七、录用

公示无异议，报管委会批准；拟聘用人员填写《聘用人员审批表》，拟签订劳务派遣人员填写《临时用工审批表》，经管委会批准后，医院与其签订《聘用合同》或诚信劳务派遣《劳动合同书》，并到唐山海港经济开发区人力资源和社会保障局劳动备案部门办理备案。工资福利待遇按医院有关规定执行。

报名邮箱：@163.com

报名日期：2020年3月6日至2020年3月10日，

联系电话：0315-7110100转8012

咨询电话时间：上午8：00-12：00，下午2：00-5：00

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承德热力集团有限责任公司所属部分公司2020年全日制本科起点招聘简章

一、公司简介

承德热力集团有限责任公司（简称“承德热力”）是以城镇集中供热为主营业务的大型国有企业集团，现为全国城镇供热协会副理事长单位，河北省城镇供热协会副理事长单位。

二、基本条件

（一）品行端正，遵纪守法，热爱城市集中供热（热力）事业，认同承德热力企业文化。

（二）取得教育部认可的普通高等教育全日制专业对口学历学位证书，具有履行岗位职责的综合素质、专业知识。

（三）年龄28周岁以下（1992年1月1日后出生），身体健康，能适应岗位工作。

（四）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

三、招聘计划

集团公司及所属各单位38个技术、管理岗位。

招聘岗位及具体要求详见附表。

四、用人单位

（一）定向招聘用人单位与其签订5年期劳动合同，试用期6个月，执行用人单位工资体系。

（二）工作满三年，根据工作需要，可在集团公司范围内按相关规定及流程进行流动。

五、招聘流程

招聘流程：报名→简历筛选→笔试→面试→确定拟聘用名单→体检→签订高校毕业生就业协议（劳动合同）。

官方唯一报名途径：

六、注意事项

（一）请应聘者于报名截止日期2020年3月31日前登录承德热力集团有限责任公司报名网站，根据系统提示要求在线完成报名简历填报。

（二）请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息的真实性。提供虚假报名材料的，一经查实，取消应聘资格。应聘人员只能报名1个公司1个职位。公司可根据生源情况适当调剂储备。

（三）招聘期间，将通过报名网站公布资格审查结果、笔试、面试成绩等相关信息，请应聘者实时关注网站通知，并保持通讯畅通。

七、联系方式

联系人：承德热力集团人力资源部

电话：0314-2157058

联系地址：承德市双桥区上二道河子村承德热力集团310室

特别声明：

本次招聘不指定参考用书，不组织任何考前培训。

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秦皇岛路桥建设开发有限公司关于公开招聘国有企业工作人员的公告

秦皇岛路桥建设开发有限公司成立于1995年，隶属于秦皇岛市交通运输局，国有独资企业，是以公路桥梁建设为主的专业化工程施工单位。根据秦皇岛路桥建设开发有限公司工作需要，现面向社会公开招聘6名国有企业工作人员。

现公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

（一）应聘人员应具备的基本条件：

2、年龄按岗位要求，高学历、高职称可适当放宽；

3、具有符合岗位要求的工作能力及正常履行职责的身体条件；

4、具备岗位所需要的其他资格条件。

二、招聘岗位及条件

（一）项目工程师、工程施工管理人员

1、资格条件：具有交通工程专业工程师及以上职称或公路专业一级建造师资格；

2、工作经历：具有路桥工程项目施工、管理经验3年以上；

3、工资福利待遇：月薪3000元起+工地补贴+绩效，缴纳五险一金。

备注：主持、参与过大型公路、桥梁施工建设的人员可适当放宽年龄、学历全日制要求。

（二）试验检测人员

1、资格条件：具有试验检测师证书；

2、工作经历：具备公路试验检测工作经历3年以上；

3、工资福利待遇：月薪3000元起+绩效，缴纳五险一金。

备注：道路、桥隧工程试验检测经验丰富的可适当放宽年龄、学历全日制要求。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年2月29日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年2月29日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。

在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

三、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告在“秦皇岛市人力资源和社会保障局”官网、“秦皇岛路桥建设开发有限公司”“鼎泰劳务”“秦皇岛鼎泰劳务”微信公众号发布。

（二）报名及资格审核

1、报名时间及方式：自公告发布之日起，线上报名。个人简历（包括联系电话）、学历证明、职业资格证明和工作经历证明电子版发至公司邮箱：qhddtlw1567@163.com。

2、资格审核：待疫情结束后（具体时间另行通知），报名人员须本人持以下材料现场填写资格审核表：

①本人身份证原件、复印件2份

(正反面复印在同一张纸、同一页面上)；

②户口本原件、复印件2份

（户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面上）；

③近期蓝底彩色免冠同版1寸照片2张；

④毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印）原件及复印件2份；

⑤留学回国人员应聘的，提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件2份；

⑥有职业资格和专业技术职务任职资格要求的，需提供职业资格证和专业技术职务任职资格证原件及复印件2份；

⑦对有工作经历要求的岗位需要提供工作经历证明，证明可为以下任一：单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文、工作证件等。

3、资格审核合格后可进入笔试。

4、招聘岗位与报考人数的开考比例不低于1：2。

5、考务费：100元。

（三）《准考证》发放

经资格审查合格后，凭本人身份证，领取《准考证》。

（四）组织考试

根据招聘岗位工作要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，应聘人员采取笔试和面试的方式进行考核。

1、笔试

（1）笔试时间：另行通知。

（2）笔试地点：另行通知。

（3）采取闭卷考试方式进行，笔试内容为职业道德、职业素养，主要测试应聘人员的职场综合能力知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，最低合格分数线为60分。

（4）依据应试人员笔试成绩，从高分到低分排序确定面试人选，末位出现并列时均进入面试。

（5）进入面试人员名单将在“秦皇岛路桥建设开发有限公司”“秦皇岛鼎泰劳务”微信公众号公布。

2、面试

（1）面试时间：另行通知。

（2）面试地点：秦皇岛鼎泰劳务服务有限公司。

（3）面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和与应聘岗位相关能力。

（4）面试时评委当场为应聘人员打分，由面试考场核分员当场核分，评委分数相加求平均值即为该应聘人员的面试成绩。

3、确定人选

根据进入面试人员总成绩由高到低录取（总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％），按照招聘人数1:1的比例确定进入体检人选，末位出现相同分数时，面试成绩高者优先入围。

（五）组织体检

由劳务公司安排体检，体检项目或标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。凡不符合体检标准或因个人原因不能参加全部规定科目体检的不予聘用。因体检不合格或因个人原因不能参加全部规定科目体检出现的职位缺额，按考试总成绩排名顺序依次递补，如总成绩出现并列，以面试成绩高者优先录用。

（六）体检合格人员到秦皇岛鼎泰劳务服务有限公司（地址：秦皇岛市海港区新宝街车站路108号），领取政审证明介绍信，办理无违法证明，审查由户口所在地公安机关对本人及近亲属进行审查，出具无违法证明。

（七）公示

依据考生总成绩和体检结果，对拟录用人员在“秦皇岛市人力资源和社会保障局”官网、“秦皇岛路桥建设开发有限公司”“秦皇岛鼎泰劳务”“鼎泰劳务”微信公众号进行为期5个工作日的公示。

公示期满无异议的拟聘人员按程序办理相关手续。

（八）聘用

公示期满无异议的拟聘人员按《劳动合同法》等要求和程序办理相关入职手续，直接与秦皇岛路桥建设开发有限公司签订劳动合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、注意事项

（一）凡应聘者未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）报考人员上交材料不予退还。

（三）本次考试不指定辅导用书，严格执行公开考试的有关规定，请参考人员按照考务部门的统一安排和公告要求参考，避免上当受骗。

（四）招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注“秦皇岛鼎泰劳务”“鼎泰劳务”微信公众号发布的实时信息。

（五）本方案中数字涉及“以上”“ 以下”的，均包括本数，其他未尽事宜由我公司负责解释。

报名咨询电话：0335-3221567 0335-3579191

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魏县关于公开招聘魏州街道办事处社区服务中心工作人员的公告

根据工作需要，经县政府研究，由魏县街道办事处在县城区域内成立6个社区服务中心，对辖区内的散居民、住宅小区进行管理和服务。为充分发挥社区服务中心作用，现面向社会公开招聘社区服务中心工作人员60人（其中：拟定男30人，女30人；具体男女比例根据报名人数而定）。

一、招聘原则

本次招聘采取面向社会公开招聘的方式，坚持德才兼备和民主、公开、公平、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘对象条件

（一）报名条件

1、具有全日制大专以上学历，2020年应届全日制本科毕业生（需学校开具在校证明并提供相关材料），不限专业，年龄18至35周岁，身体健康，五官端正；

2、具有爱岗敬业和吃苦奉献精神，能够从事社区服务工作；

3、具有魏县户籍（或配偶是魏县户籍）的应、往届毕业生；

4、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到 报名第一日（含当日）。

（三）公开招聘工作实行回避制度

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条：公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

三、招聘办法和程序

公开招聘采取统一组织招聘方式进行，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

（一）发布公告

2020年3月2 日，在魏县党政网（）发布招聘公告。

（二）报名

报名时间：2020年3月9日早8点30分—2020年3月12日17点30分，过期不予审核。

采用网上报名的方式进行。考生在魏县党政网下载并按要求规范填写《魏县公开招聘社区服务中心工作人员报名表》，在报名时间内，将规范填写的《魏县公开招聘社区服务中心工作人员报名表》、毕业证、身份证、报到证、户口页（配偶是魏县户籍的需提供结婚证）、小2寸红底照片（并编辑个人简历文档），所有报名材料以电子版形式实名发送到县人才中心邮箱：wxrczx3530046@126.com。

（三）笔试

1、发放笔试准考证。笔试时间确定后，招聘办公室将在魏县党政网发布领取笔试准考证地点时间，考生在指定时间领取，领取准考证时自带小2寸红底照片8张和报名考务费100元。

2、闭卷考试。考试时间和地点详见《笔试准考证》。笔试内容：公共基础知识、时事政治及相关法律法规等，满分100分。笔试成绩在魏县党政网公布。

3、确定面试人员及资格审查。按照面试人数与岗位计划数不高于2:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的，一同进入面试。

对进入面试人员名单，在魏县党政网进行公布。进入面试考生在指定时间内，携带相关材料到人社局310房间接受资格审查。携带的材料：《魏县公开招聘社区服务中心工作人员报名表》纸质版；身份证、报到证、毕业证、户口本（配偶是魏县户籍的需提供结婚证）等原件及1套复印件；学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；已经就业和已经签订就业意向协议的，要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动（聘用）协议或提供单位同意报考证明；近期红底小2寸免冠彩色照片8张。

对经资格审查，不合格或不符合条件的，取消报考资格。然后按照岗位成绩从高分到低分的顺序依次递补。确定岗位招聘人数与进入面试人数比例为1：2。

（四）面试

1、发放面试准考证。面试时间确定后，招聘办公室将在魏县党政网发布领取面试准考证地点时间，考生在指定时间领取。

面试时间地点详见准考证。

2、面试形式：采取结构化面试，每名考生在8分钟内进行答辩3道题目，面试满分为100分。

3、总成绩计算方法：笔试成绩×60%＋面试成绩×40％=考生总成绩。

4、在魏县党政网公布总成绩和体检人员名单。各岗位根据总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位与进入体检人员1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：社区管理相关专业的，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如果仍相同，在新冠肺炎疫情防控期间做出重要贡献的，由本次公开招聘领导小组研究决定，最终确定进入体检人员。

（五）体检

体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点 另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）考察

体检合格人员进入考察环节。考察主要是对考生人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格者进入公示环节。考察不合格或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

（七）公示

对拟聘用人员在魏县党政网进行公示，公示期限为7个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。在公示期间，因任何原因造成的岗位空缺的，不再递补。

（八）聘用待遇与管理

招聘的社区工作人员公示无异议后，前三年纳入县人社局公益岗位管理，工资标准不低于当地最低工资标准，缴纳“四险”(养老、工伤、失业、医疗)；工作满三年后，人社局人才中心对聘用人员实施人事代理，街道办事处负责管理聘用人员日常工作并签订劳动合同。

四、其他有关事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察等程序的，均视为自动放弃应聘资格。

（三）2020年应届全日制本科毕业生不能按时取得毕业证毕业的考生取消聘用资格。

（四）进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺，不予递补。

（五）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响考试、体检和考察。本次招聘所有通知在魏县党政网发布，请考生关注魏县党政网，因未关注魏县党政网而造成通知不到的，由考生负责。

（六）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：魏县人社局：0310–3530046

举报监督电话：0310–3531202

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来源：河北日报

编辑：来淮

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监制：朱湘鹤、刘新艳