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[资料来源：河北日报]

招聘快讯

唐山市鲁北区2019年度事业单位第二次公开招聘、选拔工作人员公告。

公布唐山市卫生委员会所属部分事业单位的职工选拔公告。

秦皇岛市第一公证处公开了职员选拔公告

石家庄市女童区人力资源和社会保障局发布了2019年劳动者招聘公告。

中国农业银行河北省分行2020校园招聘公告

石家庄市消防队公开了政府专职消防队员招募公告

仁秋村银行2020校园招聘公告

2019汤县会泽村银行招聘公告

河北省农村信用社承德审计中心发布了关于选择业务岗位劳务派遣工的公告。

唐山市鲁北区2019年度事业单位第二次公开招聘、选拔工作人员公告。

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(许仁发〔2011〕9号)文件精神，结合我区事业单位2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，我区社会公开招聘工作编制工作人员48人，选拔工作编制工作人员1人；

一、招聘原则

以德才兼备、民主、公开、竞争、优等、公开招聘和选聘、考试、考核为基础，坚持择优录用。

二、招聘方式

本次公开招聘采取统一招聘、公开选聘方式。按照制定方案、发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有唐山市路北区户籍；全日制普通类高等院校2019年毕业生、全日制普通类硕士研究生及以上学历人员不限户籍；招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1983年10月8日至2001年10月7日期间出生）；个别岗位年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月8日至2001年10月7日期间出生）；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3. 遵守宪法和法律；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

6.经路北区组织人事部门认证的路北区属机关事业单位在岗一年以上的人事代理人员、劳务派遣人员、代课教师不受户籍限制，年龄可放宽至40周岁（1978年10月8日至2001年10月7日期间出生）。

以上人员需要出示加盖公章的在职证明信（附件3）。在岗人员的任职时间须从取得毕业证书之后计算（实习期不算在工作任职时间内）；

7.适应岗位要求的身体条件；

8.具备岗位所需要的其他条件。.

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核；专业要求为“相关专业”的，本着“相近、相似”的原则审核。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

招聘学历为全日制普通类专科、全日制普通类本科及全日制普通类研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)。招聘学历为全日制普通类的，需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得的学历。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证(派遣证)，待考核环节由用人单位验证核实。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月8日。

（二）定向招聘对象：

1.“大学生退役士兵”是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在唐山市路北区的2017年度大学生退役士兵。

2.“三支一扶计划人员”是指：服务于我区的2017年及以前服务期满且考核合格的“三支一扶”人员。

（三）招聘人数和岗位条件：

2019年路北区事业单位拟公开招聘事业编制工作人员48名；拟公开选聘事业编制工作人员1名。具体招聘人数和岗位条件详见《2019年唐山市路北区事业单位第二次公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）；《2019年唐山市路北区事业单位第二次公开选聘工作人员岗位信息表》（附件2）。

（四）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生（含在读研究生、在读专接本学生）不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

本次公开招聘分为统一招聘和公开选聘两种方式。

“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

“公开选聘”岗位只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1，负责组织面试的事业单位或其主管部门可根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。

（一）发布公告

2019年9月25日通过唐山事业单位招聘网（www.）、唐山人才网（www.）及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名

本次招聘采取网上报名方式进行，不接收其他方式报名。

1.报名时间：2019年10月8日9:00-10月12日17:00。

2.缴费时间：2019年10月8日9:00-10月13日17:00。

3.报名网址：唐山事业单位招聘网（www.）。

4.报名收费：100元人民币（选聘岗位不需要缴纳考务费，审核通过即报名成功）。

5.资格审查：每名报考人员按照岗位代码报名，只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，强烈建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否审核通过、缴费成功。）

（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

（3）按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，直接进入缴费程序。

6.开考比例：除限“三支一扶计划人员”“大学生退役士兵”报考的岗位外，各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1，对达不到比例的岗位，适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

7.准考证发放：报考人员凭报名时的身份证号及报名序号在网上打印准考证，具体打印时间请关注唐山人才网（http://www.）相关通知。

（三）笔试

笔试采取闭卷的方式，实行百分制。笔试由区人力资源和社会保障局委托第三方组织实施，考试内容为:《公共基础知识》《职业能力测试》，考试不指定考试辅导用书，考试时间、地点、成绩查询方式等相关信息查看笔试准考证。笔试成绩在唐山人才网（www.）发布。

（四）资格复审

面试前，由人社部门对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人户口本（包括户主页和本人页）、身份证、准考证、毕业证、学历学位证、在职证明、退伍证（大学生退役士兵）等相关材料的原件和复印件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，复审时间和地点详见唐山人才网（http://www.）通知。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（五）面试

1.面试人选确定

“统一招聘”岗位。区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与进入资格复审人数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

“公开选聘”岗位为公开选聘岗位报名通过考生。

2.面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，60分为合格分数线，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。

3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.面试时间和地点详见唐山人才网（http://www.）通知。

（六）体检、考核与公示

面试结束后，按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，面试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，中共党员，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

体检合格的，由有关单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核不合格者按照成绩高低依次递补。

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网（www.）进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（七）备案

对公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报路北区人社局审批，将《花名册》报市人社局备案。

（八）聘用

公示期满无异议人选确定为拟聘人员，拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。拟聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、信息发布及监督

唐山人才网（http://www.）为本次公开招聘工作笔试、面试成绩及相关通知的发布网站,请考生注意及时查看相关信息。

招聘工作咨询电话：0315-7215292（上午8:30-11:30，下午1:30-5:30）

监督举报电话：0315-2344753

详情登录

http://www./web/wenjian/20190925102252.html

唐山市卫生健康委员会关于为所属部分事业单位公开选调工作人员的公告

因工作需要，唐山市卫生健康委员会面向路南区、路北区财政全额拨款事业单位为市卫健委所属的市卫生健康委员会综合监督执法局、市卫生健康信息中心公开选调3名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

市卫生健康委员会综合监督执法局选调财务会计、医学相关专业各1名；

市卫生健康信息中心选调电子信息工程专业技术岗位1名。

选调岗位具体条件等详情见《唐山市卫健委所属部分事业单位公开选调工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

二、选调范围

唐山市路南区、路北区财政全额拨款事业单位中在编在岗的工作人员。

三、报考人员基本条件

1.政治素质良好，廉洁自律，品行端正，勤奋敬业，有吃苦精神，具有一定的政策理论水平、文字综合能力、较强的相关专业技能。

2.全日制普通类大学本科及以上学历、学士及以上学位。年龄在35周岁以下（1983年9月26日后出生）。硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到40周岁及以下（1978年9月26日后出生）

3.年度考核等次均为合格及以上；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.符合《河北省机关事业单位干部调配办法》中关于调配条件的规定；

6.计算年龄、工作年限等截止时间为报名时间2019年9月26日（含）。

7.具备岗位所需要的其他条件。

（选调岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核；专业要求为“相关专业”的，本着“相近、相似”的原则审核。

具有下列情形之一的，不得报考。

1.受处分期间或者未满影响期限的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.按国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的;

4.干部档案有违反规定情况的；

5.身体健康状况不适宜相关工作岗位的；

6.按照有关规定，需要回避的；

7.法律、法规和政策规定的其他情形。

四、时间和程序

本次公开选调工作公告通过“唐山事业单位招聘网www.”“唐山市卫生健康委员会官网w”发布信息，笔试、面试和总成绩查询及各环节有关事项的通知将使用“唐山市卫生健康委员会官网”，请报考者注意浏览。

（一）组织报名

本次公开选调岗位实行现场报名和资格初审，每人限报考一个岗位。不限开考比例，不需缴纳考务费，审核通过即报名成功。

报名时间：2019年9月26日—27日，29日—30日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:00）。

报名地点：唐山市卫健委人事处（西山道7号，八大局院内2号楼515房间）

报考人员需要提前登陆唐山市卫生健康委员会官网（w），自行下载《唐山市卫生健康委员会所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件2），正确填写报名表并按管理权限审核盖章（需加盖本单位及县级组织人社部门印章）后，于规定时间携带本人身份证、毕业证、学位证等能证明岗位条件要求的相关材料（原件及复印件）、4张近期2寸免冠照片，现场进行报名及资格初审。

（二）领取《笔试准考证》

通过资格初审的报考人员请于10月10日（9:00-11:30，14:00-16:00）到唐山市卫健委（西山道7号，八大局院内2号楼515房间）领取《笔试准考证》。（期间请注意保持个人预留的联系电话畅通）

（三）笔试

笔试分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。

报考医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。

报考综合类岗位的考生参加统一招聘综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。

考试大纲见《唐山市2019年市直事业单位公开招聘工作人员考试大纲》（附件3）

笔试时间：2019年10月13日上午9:00-11:00。

考试地点设在唐山市区，具体考试时间、考点考场安排详见笔试准考证。

成绩查询:笔试结束后3日内，在“唐山市卫生健康委员会官网”公布笔试成绩和进入资格复审人选名单。

唐山市卫生健康委员会公开选调工作领导小组办公室将根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与选调人数3:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

（四）资格复审

资格复审时间：2019年10月22-23日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:30）

资格复审地点：唐山市卫生健康委员会人事处（地址：西山道7号，八大局院内2号楼515房间）。

进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（需原件及复印件）：

①本人身份证、毕业证、学位证、笔试准考证；

②报名登记表（盖章）；

③按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的资格证书和执业证书等；

④有关事业单位编制、身份的证明。

审核通过的进入下一步面试程序；资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消资格。比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审。

（五）面试

面试采取按岗位选择专业知识测试的方式进行，主要测试报考者的综合分析能力、应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力及其他与岗位相适宜的专业技术能力。面试成绩满分100分，60分为合格线，面试低于60分者不予录用；面试人选不形成竞争时，采取评委投票的方式确定，同意票最低应在半数以上，低于半数则不予录用。面试时间和地点另行通知。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（六）体检

根据总成绩，按照从高到低的顺序，选调名额等额比例确定体检人选。末位总成绩相同的，依次按笔试成绩高者、面试成绩高者、学历学位高者的顺序确定。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，身体不符合岗位要求的依次递补，体检合格的列为考察对象。体检人员名单、体检时间、集合地点及体检注意事项，于面试结束后3日内在“唐山市卫生健康委员会官网”公布。请考生及时查询，按要求参加体检。

（七）考察政审

采取实地考察、个别谈话、查阅档案等方法进行，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、家庭情况及是否需要回避等情况。因考察不合格、人事档案不合格、身份编制等情况不符合有关要求而空缺的名额，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

（八）公示

根据考试成绩、体检结果及考察政审情况，确定拟选调人选，对拟选调人员在“唐山市卫生健康委员会官网”公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，因拟录用人员放弃等原因出现缺额的，不再进行递补。

（九）办理调动手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按有关规定办理调动手续。

如有本公告未尽的疑问时可电话咨询。

咨询电话：0315-5939083、0315-5939082

（工作日上午9:00－11:30，下午2:00－5:30）

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http://www./web/wenjian/20190926154739.html

秦皇岛市第一公证处公开选调工作人员公告

根据工作需要，秦皇岛市第一公证处决定公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

市直机关和全额或差额事业单位工作人员。

二、选调岗位

秦皇岛市第一公证处财会岗位1名。

三、选调条件

1.具有良好的政治素质和组织纪律观念，工作认真细致，事业心和责任心强；

2.身体健康，年龄35周岁以下；

3.大专以上学历；

4.要求熟悉会计制度、财务软件，能熟练办理税务事宜，并具有初级（含）以上会计职称资格。

四、选调程序

（一）发布公告

在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（）、秦皇岛市司法局网站（）和秦皇岛市第一公证处网站（）同时发布选调公告。

（二）报名

1.报名时间和方式：报名采取现场的方式，时间从2019年10月14日至10月18日。

2.报名地点：秦皇岛市第一公证处303办公室（秦皇岛市秦皇大街285号）。

3.报名应提交材料：①按要求填写的《公开选调事业单位工作人员报名表》（见附件）一式一份；②本人身份证、学历证书、会计职称证书原件及复印件；③近3年年度考核表复印件；④近期正面免冠1寸彩色照片3张（同时提交电子版）。报名者应事先征得所在单位及主管部门同意，并在报名表上盖章确认。

（三）资格审查

根据选调条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程。

（四）考察

重点考察德行情况和日常工作表现。根据选调岗位匹配和考察情况，由选调单位综合分析，择优提出拟选调人选，报主管部门研究决定。

（五）公示及办理调动手续

根据考察结果确定拟选调人选，并对拟选调人员在市司法局和市第一公证处网站进行5个工作日的公示，公示期满后无异议的，办理调动手续。

联系电话：7078657

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石家庄市栾城区人力资源和社会保障局2019年公开招聘劳动聘用人员公告

根据工作需要，经区委、区政府研究同意，面向社会为部分区属事业单位、乡镇、社区下属事业单位辅助岗位公开招聘劳动聘用人员195名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、公开考试、公平竞争、择优聘用的原则组织招聘。

二、招聘计划

共计划招聘劳动聘用人员195名，岗位共分为五类：

岗位一（35名）：主要在住建局、城市工作中心、大气办、市场监管局从事扬尘治理、城市管理、大气污染治理、市场管理工作，需要室外工作，限男性复退军人。

岗位二（85名）：主要在住建局、城市工作中心、大气办、市场监管局从事扬尘治理、城市管理、大气污染治理、市场管理工作，需要室外工作，限男性。

岗位三（3名）：主要在社区居民服务中心下属事业单位从事综治工作，限男性。

岗位四（27名）：主要在各乡镇下属单位从事综治工作，适合男性。

岗位五（45名）：主要在新闻中心、行政审批局、应急局、统计局、人社局、医保局、退役军人事务局、人力资源产业服务园办公室等单位从事窗口服务工作，不限男女。

三、招聘条件

（一）基本条件

遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录；热爱所报岗位工作。

（二）岗位要求

除具备基本条件外，还应具备应聘岗位所需其他条件。具体招聘岗位、招聘数额、招聘条件详见《2019年栾城区公开招聘劳动聘用人员岗位条件表》。

四、招聘组织

本次招聘采取委托有资质的第三方专业测评机构完成招聘流程，纪委监委和区人社局全程监督。招聘流程如下：

（一）发布公告

2019年9月24日至2019年9月30日通过栾城政府网站、掌上栾城、就业服务中心户外电子屏、报名网站等渠道发布公告，同时各乡镇人社所将招聘公告宣传到村。

（二）网上报名

本次招聘只采取网上报名方式，不接受现场报名。每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上打印《准考证》的形式进行。

报名时间：2019年9月26日8:30至10月3日12:00。报名网址，按网上提示进行报名，报名机构对网上报名数据进行初审，初审合格者进行网上缴费，报名考试费100元（退役军人免缴），网上缴费时间截止2019年10月3日17：00。

网上资格审核合格并交费成功的（退役军人除外）即可按照规定时间打印准考证参加笔试。

1.网上报名基本程序及注意事项：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消招聘资格。

（3）网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》，报名信息提交成功的，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识，请报考人员务必牢记并保管好。

（4）规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求（电子照片要求：近期、免冠、正面、证件照，格式为jpg格式），否则将被报名系统自动拒绝。

2.资格初审。审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。

3.考生务必牢记报名、准考证打印、成绩查询、面试等时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。

报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1:1.5比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘，并及时通知该岗位报名考生。

（三）笔试

笔试时间初步确定在10月13日。科目为《综合基础知识》，笔试采取百分制、时间为100分钟，全部为客观题，以行政能力测试、公共基础知识等内容为主,重点考察考生适应岗位的基础知识和基本能力。不同类别人员分别设置最低分数线，退役军人岗位最低分数线为40分，其他岗位最低分数线为60分。考试结束当天，考生通过报名网站查询笔试成绩。

网上打印笔试准考证时间：2019年10月10日9:00至10月13日8:00。具体考试时间、地点及有关要求以《笔试准考证》为准。

（四）资格复审

依据招聘计划和笔试成绩，按照1:1.5的比例确定进入资格复审人员，不合格的按照笔试成绩从高到低依次递补，笔试末位成绩并列的一同进入面试。未达到比例的，将按照该比例核减岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

考生于10月15日至16日由本人持身份证、户口本、毕业证、退役士兵证件等原件和复印件，到区人社局四楼会议室进行现场资格复审，所有到现场确认资格人员均需签订书面《承诺书》。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件、中途放弃的考生，取消其应聘资格。资格复审合格人员进入面试环节。

（五）面试

面试时间初步确定在10月20日全天。面试采取结构化面试，百分制，面试时间不超过10分钟。面试时间、地点及有关要求以《面试通知单》为准。面试最低控制分数线为60分。《面试通知书》网上打印时间：10月18日9:00至19日18:00。面试结束后，当天在考点公布面试成绩。

（六）综合成绩公布

面试工作结束当天可通过报名网站查询综合成绩。按照岗位分别计算综合成绩并排序。综合成绩=笔试×40%+面试成绩×60%，综合成绩并列的，笔试成绩高者优先，笔试成绩再相同的学历高者优先，学历再相同的毕业时间早的优先。

（七）体检

根据综合成绩排名依招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单，体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

（八）考察

对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察。考察工作由各招聘单位主管部门负责。如有体检、考察不合格或自动放弃人员，根据综合成绩依次递补。

（九）公示

根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在区委、区政府、栾城政府网站、区人社局公示7天。

（十）选岗

为便于考生填报岗位，同时为了招足岗位人数，本次招聘采取分类设岗的办法。考生选岗根据本人所学专业与岗位尽可能一致的原则，专业相符的优先选岗，相同专业的考生学历高者优先选岗，学历再相同的从高分至低分选岗；剩余岗位按照综合成绩从高分至低分依次进行选岗，复退军人岗位成绩相同的军龄高者优先选岗。

（十一）岗前培训

经公示无异议的，分别由招聘单位对拟聘人员进行岗前培训，经培训合格后方可上岗。

五、待遇及聘用

（一）待遇

（1）基本工资：月基本工资标准按当年我市最低工资标准（目前标准为1900元）执行。

（2）岗位补贴：岗位补贴标准由岗位补贴系数乘以当年我市最低工资标准确定。本次招聘的劳动聘用人员岗位补贴系数统一设定为0.4(即760元)，若上级出台新规定，按新规定执行。

（3）工龄津贴和军龄津贴：从聘用到新单位之日起，每满一年，增加工龄津贴30元。全日制普通中专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。退役军人在部队服役年限作为计发军龄津贴年限，按虚年计算，标准为70元。

（4）年终奖：经聘用单位考核合格的，享受年终奖，标准为当年12月份的全额工资。

（5）社会保险。根据有关文件规定，本次招聘的劳动聘用人员按企业职工有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

（二）聘用

新聘用人员试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的劳动聘用人员不列编制，委托第三方人力资源机构按劳务派遣方式进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续；用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》，聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》，一般每年签订一次。

六、其他事项

（一）在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人社部第35号令）规定执行，对招聘中违纪违规行为严肃处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。

（二）本次招聘中涉及的年龄、户籍截止时间为2019年9月24日。

（三）本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上组织的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。

（四）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的，后果自负。如有问题可在报名平台留言咨询，平台会及时回复。工作日工作时间可拨打电话进行咨询，联系电话：85405310，17692160809。

（五）为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，特聘请区纪委监委对招聘过程进行全程监督。

（六）未尽事宜由栾城区公开招聘劳动聘用人员工作领导小组研究决定。

（七）本公告由栾城区公开招聘劳动聘用人员工作领导小组办公室负责解释。

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中国农业银行河北省分行2020年校园招聘公告

一、招聘需求 （700人）

（一）省行本部信息科技岗位。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在省行信息科技部门工作。

（二）通用岗位。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要进行调整。

具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（）查看。

二、招聘条件

（一）招聘对象以境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主。个别地区可招聘2020年全日制大专学历应届毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。

（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

三、我行继续实行贫困家庭大学生专项招聘计划，欢迎和鼓励贫困家庭大学生应聘我行各类岗位。

四、招聘流程

（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（）进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2019年10月20日（周日）24:00。

（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。笔试初步定于11月上旬进行，我行将在全国30余个城市设置考点，考生可选择就近参加笔试，具体考试时间和地点以准考证信息为准。

（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。

五、报名操作流程

1.应聘者请登录中国农业银行招聘网站（）或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后进入“我要应聘”栏目。

2.注册会员并登录。

3.编辑并提交简历。点击“我的简历”完成简历编辑，如实填写个人信息。

4.应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者可在同一家分行投报2个岗位，如投报2个岗位，则其中一个必须是分行本部信息科技岗位。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。

5.应聘完成后请务必在“我的应聘”中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。

六、注意事项

1.应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

2.我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站（）,所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。

3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

4.笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

5.职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会更新已申请职位的简历信息，如想修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投递。

6.我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。

7.应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。

8.咨询方式：jobheb@abc

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石家庄市消防支队公开招聘政府专职消防队员的公告

为进一步提升全市政府专职消防队伍正规化、专业化、职业化建设水平，持续壮大专职消防队伍规模。石家庄市消防支队现面向社会公开招录政府专职消防队员。具体公告如下：

一 、招录岗位与要求

（一）灭火救援岗位128名

男，年龄18周岁以上，25周岁以下。具有高中或职高以上的学历。退伍军人、消防退伍人员、本科以上学历优先。主要从事灭火和应急救援任务。

（二）驾驶员岗位54名

男，年龄18周岁以上，30周岁以下。持有准驾B2以上有效驾驶证，具有1年以上实操驾龄。退伍军人、消防退伍人员、本科以上学历优先。主要从事消防车辆驾驶和维护工作。

二 、招录条件

（一）热爱消防事业、遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好、无违纪犯罪记录，身体健康符合《消防员职业健康标准》GBZ221-2009要求，政审合格。

（二）凡有下列情况之一者，不予录用。

1、有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足（足弓消失）、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。

2、有纹身及影响面容、外观、功能的癫痕。

3、有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。

4、有经常胸痛、心慌、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等。

5、有癫痫（羊角风），经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃（结巴）的。

6、有遗尿症、梦游症的。

7、有耳聋，慢性中耳炎，明显斜眼、色盲的。

8、有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的。

9、有严重传染性疾病的。

三 、招录程序和工作地点

应聘者在当地消防大队报名（具体报名地址、联系人详见附表），参加面试、政治审查。由石家庄市消防支队统一安排健康体检（体检费用需自行负责，经试用期合格后本单位报销）、体能测试考核。合格后进行入职集训。结束后原则上按各县（市区）报名地分配，不服从组织分配人员视为自动放弃录取资格。

四 、休息待遇

实行军事化管理，24小时工作制。集训结束后实行轮休制度，原则上每月休息10天。从第二年起每年享受一次探亲假，假期10天，由本单位在保障执勤力量的情况下合理安排。

五、工资待遇

（一）政府专职消防队员工资包括基础工资（基本工资2400元/人、工龄工资）、津贴补贴（岗位津贴、训练津贴、执勤补贴、高危补贴）和其他工资福利（绩效工资）。伙食费按照消防员标准执行。

（二）按照当地相关标准规定为每名队员办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。

（三）新招收政府专职消防队员试用期3个月，期间仅发放基本工资。

六、其他问题

工作期间，为政府专职消防队员免费提供食宿、统一被装。（首次培训需交1500元服装费，试用期满后，签订正式劳动合同并退还服装费。）

七、体能测试考核

体能测试为2分钟俯卧撑、单杠引体向上、3000米、5×10米折返。根据考核成绩，按照拟招计划人数确定最终人员。

八、岗前培训

为提高政府专职消防队员胜任本职的能力，专职消防队员需经过为期60天的岗前集中培训和驻队轮训。岗前集中培训内容：业务技能和体能训练为主。

九、聘用及劳动合同

招录的政府专职消防队员人事关系采取劳务派遣模式。应聘者参加面试、健康体检、政治审查、体能测试、集中培训合格后，经三个月试用期满签订正式劳动用工合同，每期合同2年。

十、报名方式

1、报名时间：2019年09月26日——2019年10月25日

2、报名地点：各县（市区）消防大队（见附件）

3、报名联系人：详见附件

4、报名需交材料：按要求在长城网、“石家庄消防”今日头条号、“快乐沃克订阅号”搜才微信公众号、“石家庄消防”微信公众号下载并填写专职消防队员报名登记表、政治审查表（反正面打印），交近期免冠1寸红底照片4张，本人身份证原件及复印件二份、户口本复印件一份、毕业证原件及复印件一份、（报名驾驶员者需携带驾驶证及复印件）、有当兵经历和专业技术特长的，将相关材料原件及复印件一并附后。达不到报名条件的、资料准备不齐全者，不予受理。

5、石家庄市消防支队咨询电话：0311-89262012、89262046。

6、专职消防队员报名登记表、政治审查表下载网址（长城网）：

十一 、公示

体检、政审、体能测试合格人员在长城网站、“石家庄消防”微信公众号、石家庄消防官方微博统一进行公示。公示期为7天。

十二、特别提示

（一）资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、面试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（二）本次招录不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不收取任何费用。

（三）报考人员上交材料不予退还。

（四）报名不收取任何费用。

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任丘村镇银行2020年度校园招聘公告

一、招聘条件

应聘人员原则上需具有任丘市户籍，特别优秀的可适当放宽条件。

二、招聘岗位

（一）综合柜员（5人）

1.应聘者须为境内外全日制普通高等院校大学专科及以上学历的2020年应届毕业生。其中境内高等院校应届毕业生须在2020年7月前毕业并取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校归国留学生须在2020年7月前毕业并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证；

2.身体健康，品行端正，无不良记录；

3.形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识、服务意识和责任意识，服从单位安排。

（二）客户经理（10人）

1.应聘者须为境内外全日制普通高等院校大学专科及以上学历的2020年应届毕业生。其中境内高等院校应届毕业生须在2020年7月前毕业并取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校归国留学生须在2020年7月前毕业并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证；

2.身体健康，品行端正，无不良记录；

3.具有较强的工作责任心和业务市场拓展能力，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。

三、招聘程序

（一）官网报名

1.应聘者登录我行官方网站（www.renqiubank.com），点击重要公告—《任丘村镇银行2020年度校园招聘公告》，下载并按要求完整填写《任丘村镇银行员工招聘报名表》，连同身份证扫描件以“应聘者姓名”命名，发至任丘村镇银行邮箱（rqczyh@126.com）。

2.报名时间截止到2019年10月25日。

（二）初选

我行将对应聘者进行初选，并于报名截止一周内确定并通知参加考试人员。

（三）笔试、面试

初选人员参加我行统一组织的笔试和面试。

（四）体检

我行将组织考试通过人员进行体检。

（五）录用

我行将择优录用应聘者。

相关说明：本行将通过短信或电话与应聘者联系，请保持通信畅通。未通过审核者，本行不再告知。本行对应聘资料保密，恕不退还。

四、入职管理

本次招聘人员实习期限半年，无业绩要求，经考核合格可转为我行正式员工。任丘村镇银行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具有成长性的薪酬福利待遇。

五、其他事项

1.应聘者应保证所提供资料的真实性，对弄虚作假者一经发现不予聘用。

2.任丘村镇银行有权根据岗位变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

3.本公告未尽事宜由任丘村镇银行负责解释。

联系人:付女士、郭女士

联系电话：0317-3376209

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2019年唐县汇泽村镇银行招聘公告

一、招聘岗位

通用类岗位若干名，工作地点为唐县、易县、顺平县。主要从事信息科技、柜面服务、综合营销、业务运营等工作。录用人员将安排在营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要进行调整。

二、报名条件

（一）基本条件：

1、遵纪守法，诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录；

2、具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神；

3、具有保定各区县户籍或在当地长期居住，唐县、易县、顺平县及周边区县优先；

4、全日制普通高校本科及以上学历，应届、往届毕业生均可，金融类、经济类、法律类、计算机及管理类专业优先；

5、本科生年龄25周岁(含)以下，硕士研究生年龄28周岁(含)以下；

6、有大学生村官或“三支一扶”经验的优先，贫困家庭大学生优先；

7、有银行从业经验的，同等条件下优先录用。

（二）凡是有下列情形的，不得参与报名：

1、有犯罪记录和行为正在接受司法机关立案侦查的；

2、个人负有数额较大的债务并到期未清偿的；

3、个人经商办企业的；

4、已被银监局行政处罚的；

5、其他法律、法规规定不适合从事银行工作的人员。

三、报名方式及要求

（一）报名截止日期：2019年10月31日18:00（以邮件为准）。

（二）报名方式：登陆唐县汇泽村镇银行网站下载报名表(或关注公众号回复报名表)，并将填写后的报名表和毕业证、学历证、身份证、专业资格证明等复印件打包压缩后发送至huizeyinhang@126.com，压缩文件名称为：“姓名+报考岗位+毕业学校+专业”。应届毕业生尚未取得毕业证的附三方协议。

（三）应聘者须在报名表指定位置附近期1寸免冠照片，并附电子版全身照片一张。

联系电话：0312-5642996

联系人：石经理

唐县汇泽村镇银行官网：

唐县汇泽村镇银行微信公众号： 唐县汇泽村镇银行微服务

四、相关事项

（一）本次用工实习期为三个月，实习期间按1500元/月发放生活费。实习期满符合要求的，与唐县汇泽村镇银行签订正式劳动合同，享受“基础工资(最低4000元/月)+绩效工资”待遇，并缴纳“五险一金”，单位提供免费食宿。

（二）应聘人员须确保提供资料信息的完整性和真实性，否则将取消资格。

（三）请应聘者随时关注招聘进程的有关信息,务必保持预留电话通讯畅通。因通讯原因影响招聘的责任自负。

（四）未被录用人员的资料将给予保密并妥善处理，恕不退还。

(五)此公告的解释权归唐县汇泽村镇银行所有。

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河北省农村信用社联合社承德审计中心关于选用业务岗位劳务派遣工的公告

为加快推进承德市农村信用社业务发展，更好适应日趋激烈的竞争环境，根据县级行社实际需要，经上级主管单位批准，省联社承德审计中心现面向社会公开选用业务岗位劳务派遣工177人，具体内容如下：

一、用工形式、原则和方式

本次用工为劳务派遣制，一经选用劳动者与指定的劳务派遣公司建立劳动合同关系，以劳务派遣方式派遣到辖内县级行社基层营业网点从事业务岗工作。

本次选用工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则和客观公正及全面高效的原则，采用考试与考察相结合的方式，选拔出适应岗位需求的优秀人员。本次选拔在省联社承德审计中心党委的领导下进行，委托第三方机构统一组织实施。

二、 用工岗位及数量

本次拟为围场农商银行、丰宁农商银行、滦平农商银行、宽城农商银行、热河农商银行、隆化县联社、平泉市联社和兴隆县联社8家县级行社招聘业务操作岗劳务派遣工177人。详见附件《2019年承德农村信用社县级行社业务岗位劳务派遣用工计划》。

三、 用工条件

(一) 具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；品行端正，具有良好的职业道德。

(二) 身心健康，仪表端庄，具有正常履行岗位职责的身体条件。遵纪守法，诚实守信，熟悉国家的经济、金融方针政策，热爱农村金融事业，具有较强的责任心、良好的职业操守及服务意识。

(三) 年龄要求。

全日制大学专科及以上学历须年满18周岁不超过25周岁（1994年1月1日（含）后出生）；

全日制硕士研究生的报考年龄可放宽至28周岁（1991年1月1（含）日后出生）；

全日制博士研究生的报考年龄可放宽至30周岁（1989年1月1日（含）后出生）。

(四) 学历、专业及其他要求：

1、 应具备全日制普通类大学本科及以上学历(部分岗位须具备全日制普通类大学专科及以上学历)。注意：不含3+2大专、专升本学历、第二学历。农商银行新选用人员本科及以上学历占比原则上不低于80%，县级联社新选用人员本科及以上学历占比原则上不低于70%。为逐步提高我市农村信用社员工整体素质和学历水平，此次选用业务岗劳务派遣工过程中将对学历要求严格审核，对选用人员进行严格把关，优先选用学校层次和教育质量较高的毕业生，学历要求具体如下：要求必须为全日制普通高校毕业生，即统招专科和统招本科及以上学历，从“学信网”打印的《学历证书电子注册备案表》中的学习类型为“普通高等教育”，学习形式为“普通全日制”。

2、 专业要求：一般为经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)专业及根据不同岗位要求的其他专业。法学、人力资源管理、汉语言文学等专业控制在选用总人数的10%以内；信息科技人员原则上不低于2.5%。

（1） 岗位A：要求全日制普通类大学本科及以上学历，主要包括经济学(门类)、金融(类)、财务管理、会计学、计算机(类)专业。另外，根据县域经济特色，滦平农商银行增加工商管理专业（注：仅限工商管理类中的工商管理专业，录取名额不超过2名）。

（2） 岗位B：全日制普通类大学本科及以上学历，主要专业包括法学、人力资源管理、汉语言文学专业，选用人数控制在总人数的10%以内；

（3） 岗位C：全日制普通类大学专科及以上学历，主要包括经济学(门类)、金融(类)、财务管理、会计学、计算机(类)专业；此次招工的围场、丰宁、隆化、滦平、兴隆、平泉、热河七家县级行社增加市场营销专业，各单位录取名额不超过1名；根据县域经济特色，围场农行银行增加农学类专业，录取名额不超过2名）。

（4） 滦平农商行的工商管理专业、其他县级行社的市场营销专业及农学类专业按照以上录取计划的1:3确定进入面试人选，并按照计划录取，录取不足的由本岗位其他专业补足。

（5） 成人高考、自学考试、远程教育、函授及未取得学历的在校生不得报考；国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。

（6） 具体岗位专业要求详见附件一《2019年承德农村信用社县级行社业务岗位劳务派遣用工计划》。

3、 本次招录岗位均为非城（县）区网点，考生须服从省联社承德审计中心及所在县级行社的工作安排及岗位分配。

四、招聘程序和方法

本次用工实行公开选拔，经笔试、面试、体检合格后，择优聘用。审计中心委托第三方机构通过网上发布劳务派遣用工公告。

(一) 公告及报名

本次选聘采用网上报名方式，公告开始时间为2019年9月28日至2019年10月11日，网上报名自2019年10月8日上午9:00至2019年10月11日下午5:00，过期不予受理，本次招聘公告在河北省人事考试网（）发布，每人限报一个职位，报名者要实事求是、严格自律、责任自负。报名者要对本人在网上提交的所有信息真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致，报名表提交所学专业名称须与毕业证完全一致。凡发现弄虚作假者，一律取消考试资格。

网上报名须用考生本人真实有效二代居民身份证号注册，设置“用户名、口令”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，口令可修改，二者均务必牢记并保管好。按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前是不能修改的（一般24小时内会回复审核结果）。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的，不能再修改信息和报考岗位。

由第三方机构对报名人员的资格进行初审，审查通过者现场缴费后参加笔试。各岗位报名人数不足1：3的，将适当延长报名时间。

(二) 缴费

凡在网上通过初审的人员，从河北人事考试网自行打印《报名表》，持此表到所报考的县级行社，现场缴纳报名及考务费用150元（各县级行社为第三方招聘公司代收）。

缴费时间：

缴费日期：2019年10月13日至2019年10月15日

缴费时间：上午9:00-12:00；下午2:00-4:00。

缴费地点:

各单位缴费地点请查看附件二：《承德市农村信用社现场缴费咨询电话及地址》；

缴费时，考生务必同时提交以下资料以备资格复审，资料缺失者将不予接收报名资料：

1、报名网站下载的《报名表》一份；

2、身份证件原件及复印件一份；

3、户口页本人及父母、配偶页原件及复印件各一份（如存在无法提供的原因，提交情况说明，便于复核征信）；

4、第一学历证书、学位证书原件及复印件各一份；

5、学信网（中国高等教育学生信息网，带有二维码的格式）打印本人有效期内的学历证书电子注册备案表一份；

6、国外学历须提供毕业证原件、教育学历认证相关报告原件及复印件一份；

7、本人及父母、配偶的信用报告（中国人民银行明细版）一份。

考生携带上述的相关原件在现场审核一致后即刻返还。复印件留存以备复审使用。完成缴费的人员要在指定时间从河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》，确认考试的具体时间、地点及考场。

本次报名缴费仅限到报名所在地网点进行现场缴费，不提供其他缴费形式，请广大考生防止诈骗信息。本次缴费允许委托他人代缴，请被委托人在携带上述资料的同时，务必携带本人身份证原件，并须在缴费时出示身份证原件并保持通讯畅通。

(三) 笔试及资格复审

如期完成资料提交和确认缴费的考生，请于2019年10月17日上午10:00之后登陆河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》。确认考试的具体时间、地点及考场，考试信息以《笔试准考证》为准。考生参加笔试时必须携带《笔试准考证》和身份证原件，同时携带考试使用的黑色签字笔、2B铅笔和橡皮，其他文具和物品不允许带入考场。

笔试侧重对金融行业职业能力的考查，内容涵盖行政职业能力测试、经济、金融、财会、计算机、法律、公文写作等方面知识。笔试采取闭卷方式，由审计中心委托第三方机构统一组织实施。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、微信、电话、短信、传单等方式发布有关此次考试培训、考试题库、核对答案等信息，均与招聘方无关。敬请广大考生提高警惕，避免上当受骗。

根据用工计划和笔试成绩，区分各岗位分别按1:3的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审，不足1:3的按实际人数确定面试人员。复审通过的进入面试；如出现复审不合格人员，按照报考岗位从高分到低分依次递补。

笔试成绩和是否进入资格复审结果于考试结束后第一个工作日通过河北省人事考试网查询。

考生是否通过资格复审，可于考试结束后第三个工作日通过河北省人事考试网查询，同时可打印《面试通知单》。通过资格复审的考生进入面试环节。报名填报情况不符合报考岗位条件的，取消面试资格，并对其严重弄虚作假行为追究责任。

(四) 面试

通过笔试和资格复审的人员，在河北省人事考试网自行下载并打印《面试通知单》，并务必认真阅读通知单的考试时间、地点及相关要求，并按照具体要求参加面试。面试成绩及是否进入体检可于面试考试结束后第一个工作日通过河北省人事考试网查询。面试期间将实行全天的考场封闭和通讯管制，请参加面试的考生提前做好相关准备。

(五) 体检

进入体检环节的考生须按照公务员录用体检通用标准进行体检。根据考生面试成绩，按照聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考生面试成绩相同时，笔试成绩高者优先进入体检。体检费由考生个人承担，体检时间和地点等以电话通知为准。

(六) 补录

对因体检不合格或不满足第六条“不得报考情形”造成的录取岗位空缺，将按照报考岗位的面试成绩由高到低依次递补，每个岗位的递补名额不超过10名。

(七) 公示

根据体检和考察情况，对拟使用人员在用工县级行社公告栏进行公示，公示期间为五个工作日。

(八) 签订劳动合同

公示期满无异议人员即可与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，期限2年（含试用期），试用期2个月。由劳务派遣公司将录取人员派遣到县级行社。逾期未报到者视为自动放弃。本次招录人员的日常管理由劳务派遣公司负责。聘用人员在试用期内进行岗前培训，试用期满经考试、考核不合格者，劳务派遣公司与其解除派遣合同。

(九) 培训

培训的主要内容包括：农村信用社概况、企业精神、经营理念、商务礼仪、岗位职责、工作流程、工作规范、行社规章制度等；相关的行业政策，法规、标准；专业技术知识和操作技能。

五、其他事项

凡考生未在规定时间按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、签订合同等情况的，均视为自动弃权。发现考生填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已上岗使用的，由县级行社退回派遣公司，并依据有关规定追究其相关责任。考生应聘期间请注意随时关注河北省人事考试网相关信息，并时刻保持手机畅通。

咨询电话：0314-2026108；

报名系统技术咨询QQ群号码：700364377；

咨询时间（工作日）：上午09:00-12:00；下午2:00-5:00。

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责编 | 大静

编审 | 彭小哲

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