【广州本田幼儿园怎么样】近三年高级人才数量年均增长86%，广州这个地区为什么受欢迎？

11月10日，中共广州市黄埔区委、中共广州开发区工委人才工作会议召开。

广州市委常委、广州开发区党委书记、管理委员会主任朱亚伟总结讲话、黄埔区委书记陈勇主持会议、区长殷燕、区人大常委会主任李雪智、区政协主席孔伟霞等区领导人、赵友良、唐本忠、罗锡文、王永军、刘流五位院士

黄埔区广州开发区确立了“国际人才自由港”目标，集财政桌面精准发力，在省物资平台精准部署，刘再生基地精准服务，建设“百明院士、千领导、万人再准”，推进“朝计划”的“天鹅潮”。

目前，该地区有103名院士、1164名高级人才、37万名以上大学学历人才，作为全市产业领导者的创新团队占全市的70%，创业团队占全市的60%，创新领导者占全市的一半。国家级人才计划申报和入选数量继续居市第一位，近三年来高层人才数量年均增长86%。

接下来，黄埔区和广州开发区将突出地区人才的生态特色，深化人才吸引、育才、容灾机制，打造百强人才阵地，实施四大集才工程，营造扎心的优质生态环境，以更有效的思维方式推进人才事业，实现新的跨越。

政策育才吸引“凤凰”

5年累计现金化人才支援20亿元以上

从科拜多克诞生了中国第一批船舶制造人才，到黄埔军校，从大量革命军事人才出来，再到矿石化，培养现代工业人才的“三个摇篮”见证了黄埔人才的量变接战。

今天，黄埔区广州开发区建成了“百川曹操”人才格局，拥有“103名院士、1164名高级人才、37万名以上大学学历人才、大众创新支撑曹操计划，广泛聚集天下英才。全地区常住人口中，每10万人有大学文化水平的人为29864人。

“在黄浦，我们的朋友圈规模越来越大，越来越多的高水平人才聚集在这里。黄埔为高层人才创新创业提供了离成功最近的热土。”中国科学院院士、广东、香港、澳门台湾区国家纳米技术创新研究院院长赵宇良表示。

钟南山院士领导广州研究室建设，李洪郎、周进等众多高级人才突破了卡木技术，填补了国内技术空白，形成了世界第一的技术。黄埔区广州开发区的人才累计获得24项国家科技奖，人才引领科技创新的核心作用更加突出。面向世界科学技术前沿、经济主战场、国家重大的

在开展人才工作的过程中，黄埔区和广州开发区坚持党管人才，紧抓“第一负责人”，抓住“第一资源”，将对人才的重视转化为一系列引领、创新政策，成为开展人才工作的最重要动力。2017年以来，该地区相继出台了促进产业发展的四项“金十条”扶持政策和人才和知识产权两项“美玉十条”政策，形成了“金薄玉”政策体系，涵盖吸引投资。目前，全区先后出台了20项人才政策，近5年累计现金额超过20亿元，政策支持力度在全国处于领先地位。例如，给高层人才最高500万韩元的购房补贴、最高500万韩元的收入奖、最高300万韩元的高管奖、真金白银赵寅宰袁梦皇甫。

不仅是，黄埔区广州开发区也为人才建立了世界级的创新创业创造平台。本地区拥有高科技企业2100多家，高级研发ampD机构1000多个，全国经开区第一，地区内院士工作站17个，博士后研究员96个。在人才上打通科技强、产业强、经济强的通道，让更多千里马在黄浦这块肥沃的土地上竞争。

“在黄埔，爱才，刚才不是商人手册上的宣传标语，而是切实的政策。黄埔财源落户黄埔还不到两年，但能吸引大量顶尖人才和团队住院，与黄埔区营造的良好人才生态密不可分。”中国科学院长春应化所所长、广东、香港、澳门台湾区黄埔材料研究院院长梁小牛说。

“上者老，下者小”

“一碗汤”的距离留在傅

长期以来，人才服务依赖于机关、事业单位的执行，但“人”的服务链多种多样，业务分散，涉及服装、饮食、生活、行、生产、教育、学习、研究等多个领域。2017年，黄埔区广州开发区成立了全国第一个区级人才教育工作组，解决碎片化管理模式，导致人才服务保障及时、不完善等难点，为各级人才提供引进、创业、居住、生活、教育一条龙服务。

以“上、下关”为核心内容的“黄埔人才街”安居品牌是黄埔区广州开发区在全国最早重点打造的人才服务品牌。另一方面，在高级人才集中居住的高级人才公寓(香雪国际公寓)内建设人才养老公寓，父母和子女只有一碗汤，允许人才随时随地探望父母，将人才父母和岳父母纳入人才住房保障体系，最高可获得5年120平方米50%的住房租金补贴。另一方面，在创新国企定员模式的同时，人才集团目前成立了11所幼儿园，共提供3100个学位，重点保障包括高层人才企业在内的民营和中小企业人才子女的住院需求，积极引进国际化的高级教育，满足地区内国际人才子女的教育需求。

为了让人才扎根，黄埔区广州开发区采取了振兴国有股份住宅、改造市场住宅等多种方法

，筹集近万套人才住房，面向全区各类人才开放。目前运营公寓项目12个，服务企业近千家，累计提供安居服务超过1万人次。“黄埔区、广州开发区不仅有政策支持我们选人用人，并且在住房等方面也给了人才实实在在的政策，让人才们既能乐业又能安居。”中国科学院院士、广东省大湾区华南理工大学聚集诱导发光高等研究院院长唐本忠这样评价道。

在满足“硬需求”的同时，黄埔区、广州开发区还做好“软服务”。该区组建了一支超过百人的“人才经纪人”队伍，全区重大科技创新平台划分为若干服务网格，每个网格匹配1-3名人才经纪人，为人才提供从初创落地的企业注册、场地洽谈，到起步期的政策咨询、管理法务、劳务派遣，再到成熟期的投融资对接、IPO辅导等全流程创新创业服务。该区还整合开发“黄埔人才网”“黄埔才汇通”小程序等互联网服务工具，实现人才零跑腿、事项随时办。人才一站式服务平台成立运营以来，累计服务各类人才超过3万人次，协助兑现各类人才奖励扶持超过5亿元。

“除了政策奖励、资金补助、研发投入等硬支持外，黄埔区、广州开发区还帮助我们搭建了博士后工作站、院士工作站以及省级科研平台，帮助我们处理对外公共事务、上门宣讲政策、关心父母子女、链接市场资源、辅导企业上市等，为我们铺平了发展之路，解除了后顾之忧，让我们能够聚焦研发和生产。”全国劳动模范、广州禾信仪器股份有限公司董事长、首席科学家周振表示。

颁发“杰出人才奖”“黄埔工匠奖”

当天会上，黄埔区、广州开发区向粤芯半导体总裁陈卫、广纳院副院长李红浪、粤通院院长朱伏生、恒诺康医药董事长张健存、越洋医药董事长闻晓光、麦伦科技董事长谢清䘵、颖力土木技术总监李志山、国盛医学董事长邓杏飞、奥松电子董事长张宾、印芯半导体技术长印秉宏、欧欧医疗董事长吉利等11名代表颁发了“杰出人才奖”；向文冲船厂高级技师林晓青、广汽本田技师叶世远、广东火电高级技师邱朝领、环凯微生物高级技师卢勉飞、广州数控工程师何树洋、粤华发电工程师袁迪文、西门子高级技师华晓峰、金发科技教授级高级工程师罗忠富、广东电力设计院教授级高级工程师马兆荣、永顺生物高级专家吴文福、海格通信高级工程师牛绍伍等11名代表颁发了“黄埔工匠奖”。

行业协会在集聚人才的过程中也发挥着关键作用。包括广州市生物医药人才协会、广州市半导体协会人才分会、广州市黄埔区广州开发区高层次人才协会等在内，如今黄埔区、广州开发区的人才协会向多个领域渗透，覆盖面越来越广泛。会上，黄埔区、广州开发区分别为广州市生物医药人才协会、广州市半导体协会人才分会、区高层次人才协会新一届理事长单位颁发了牌匾。

【记者】 吴雨伦

【通讯员】 范敏玲 孙旭东

【作者】 吴雨伦

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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