【武汉本田会计工资怎么样】会计工资有多高？2019年六大行业内部薪资附件

从职位的高低来看，

一般来说，会计师在企业晋升的途径可以概括为出纳、会计、财务负责人、财务经理、财务总监，具体来说与公司略有不同。(威廉莎士比亚，会计，财务经理，财务主管，财务主管，财务主管，财务主管，财务主管，财务主管)

出纳员工资一般平均约为4k。会计平均在5.5K左右。财务负责人4.5k-10K，当然，相对盈利的企业或行业，即使月薪达到15k，也不会说什么。(威廉莎士比亚、温斯顿、财务、财务、财务、财务、财务、财务、财务)财务经理工资范围8-30k，平均15k财务总监10-50k不等，五分之一的CEO都来自CFO。因此，财务负责人的薪金相当可观，基本薪金按年薪计算。基本工资为30万韩元，工资水平没有上限。

从学历等级来看，

除了职级和所属单位的性质外，报酬与学历直接相关。据调查，应届毕业生会计师的年薪为6.5万人，本科毕业8.7万人，研究生15.3万人，博士生50万人左右。

单位特性上

一般企业：4-10万

普通会计师在职要求相对较低，是会计硕士毕业后从事最多的工作岗位，一般后期会有一定的涨幅。

会计律师事务所：10-数十万

会计师事务所的工资涨幅很大，积累的经验越多，工资越高。但是国内会和“四大”待遇大不相同。四大工资仅次于少数外资公司，仅以PWC目前的工资为例，硕士第一年的工资约为7850韩元，根据职称价格，每年可能上涨30%。实际上，影响最终收入的另外两种——出差补贴和加班费是相当可观的，但辛苦是真的。

国有企业、政府机构：10-15万

国企、政府事业单位待遇好，年终奖丰富，但一般工资涨幅并不大。

证券公司等金融机构：60万~ 80万

银行和证券公司的会计薪资待遇还可以，稳定性高，竞争压力会小很多。会计功过充分的前提不足，最好有金融方面的资格证。

城市大学：10万-15万

如果毕业后不想从事会计行业，可以选择教育行业，工作容易，休息时间多，稳定性高。

外资企业：10 ~ 10万韩元

外资企业薪资远高于国内企业，但对英语口语要求较高，外企注重员工整体实力的培养，后期多培训。

从地域上看，

以下数据是2018年的数据。

城市内会计的工资排名往往与城市的GDP相关联，GDP排名可以在一个城市的经济水平、经济水平高的地方，会计的工资可以在相对高的水平。

一、上海：

城市生产总值(GDP)6225.39亿美元

二、北京：

城市生产总值5451.9亿美元

三、广州：

城市生产总值4118.39亿美元

四、天津：

城市生产总值(GDP)3772.73亿美元

五、深圳：

城市生产总值(GDP)3887.9亿美元

大城市工资高，消费也高，基本上赚不到钱，所以可能有同学说，不管在哪里工作，都不是一样的。(威廉莎士比亚。)是的。但是大城市与其他城市相比，情况不同，机会也不同。选择大城市还是二三线城市，选择安定还是勇敢地离开世界？(威廉莎士比亚，哈姆雷特，)这取决于你想要什么吗？

有人说会计是越老越好吃的产业。要想在会计行业获得高薪，积累经验是关键，此外，会计证书的等级也可以在很大程度上决定你的工资范围。

六大行业19年新生工资

1、互联网。

寒冬尚未完全恢复，企业招人时更加谨慎。但是从待遇来看，比18年更有诚意。阿里的工资一般在15-16级，年终奖金基本上可以得到3个月工资的奖金。腾讯是著名的奖金。

字节跳动和拼多多这两家独角兽公司对新生最大方。互联网公司，不管是哪种，研发ampd、算法等技术岗位总是最高的，20w只是白菜价格。

2，金融

金融的券商投行是典型的“看天吃饭”，能不能拿到超高的年终奖，其实取决于证监会和银监会是否在给面子做业务。银行的相对工资比较稳定，每年可以拿到13工资。

券商的业务收入完全看业绩。券商基本工资低，大冬天下券商降薪，部分券商工作人员获得的收入甚至低于纳税点，但行情好的时候年终奖几十万也很正常。(威廉莎士比亚、坦普林、工作)。(另据报道，IBD部门的职员和中金一样稳固，年薪为46w。)

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3、咨询

咨询行业动辄20w+的年薪，高薪水同样也意味着高要求，MBB大中华区每年招聘人数不满40人。其中麦肯锡的起薪最高，但根据Emolument的数据：贝恩的Base虽比不上麦肯锡与波士顿，但奖金是最高的，并且入职前3年的薪资涨幅也相对较高。LEK、ATK等Tier 2的咨询公司紧随其后。

另外四大咨询也不可忽视。四大的咨询分为自己的咨询部门和收购过来的咨询。薪资方面，四大本身的咨询部门按四大的基本审计（白菜）价，而收购过来的咨询工资相对高一些，招聘渠道也不一样。

4、快消

快消对于刚走出校门的应届生，尤其是想跨专业求职的学生而言，是相当有吸引力的。

相比互联网、咨询、金融等行业，快消的工资没有优势，但快消长于完整的培训机制、快速晋升、500强平台、更好的Work-life balance，并且不看专业！而宝洁、联合利华、玛氏等500强企业的校招薪资也都在10k以上。

5、会计事务所

四大在18年集体上调了工资，从8250提到8500，每年都是13薪。四大八大的工资相比较它的工作强度显得有点落后，与金融行业的工资也有较大差距，但是与券商类似，它们的奖金与福利也会更多，并且你在这里得到的锻炼也不是能以金钱衡量的，在你以后准备跨行金融行业时，你的四大&八大经历也会为你的实力背书。

6、地产

房地产每年招聘规模大、不限专业，而且薪资水平相当可观。第一梯队的碧桂园本科生和研究生年薪在20-30w，“未来领袖”计划所面向的博士生则可以达到40w年薪！而加上各种住房、交通、餐饮、通讯、车辆等补贴，综合薪资还会更高。

房地产每年的招聘规模都很大，碧桂园的“超级碧业生”、中海地产的“海之子”招聘人数都是近千人。相比于咨询、金融每年有限的校招人数，拿地产Offer也较容易。