【东风本田一厂工资怎么样】2015年汽车企业年终奖单独最高公开

曾几何时，汽车企业拥有较高的年终奖，经常引起网民的“嫉妒和讨厌”，尤其是2012年一汽大众发起“52个月工资”，这是最轰动的(据说实际年终奖是24个月工资)。但是，近两年来，随着汽车市场放缓和经济形势混乱，很多汽车企业在奖金发放上看起来没有那么容易。

那么，各公司的职员去年获得了多少年终奖呢？下面，和胖兔子哥哥一起来看。

一汽大众：2个月工资

去年年底，大众首席执行官缪勒宣布取消2015年年终奖金，但中国工人努力工作了一年(zi)年(di)，怎么能不“表达”呢？所以南北大众颁发了年终奖，但风波不断的一派大众表示“没有雄风”。

蒸汽大众：3-10个月工资

据内部工作人员透露，一线工人最高可获得10工资(10个月工资)，其他各部门高低不同。

一汽丰田：2 4个月工资

据职员透露，6个月奖金，一般2个月，年末4个月，加上企业贡献奖。

广州丰田：3-4个月工资？

春节前网络上传出消息：“广汽丰田年终奖金支付7.9个月工资。”广汽丰田当局对此进行了辟谣，但相关人士表示，只多交了3 ~ 4个月的工资，但业内人士表示，广汽丰田的年终奖金在7.9个月以上，部分劳动者的年终奖金达10多个。

事实上，从日本品牌去年在中国市场的出色表现可以看出，为什么对丰田的年终奖如此乐观。(莎士比亚、温斯顿、电子、电子、电子、电子)

东风本田：5-7月工资

上海汽车一般：14，000-20，000元人民币。

上汽通用现在轻视年终奖的概念。(另外年年中奖)今年1月中旬，工厂工作人员透露，数额不同的年终奖和本月工资为1.7倍。

长安马自达：8个月工资

神龙公司：1.6个月工资

据说这家法系合资公司的商务部门职员是1 ~ 0.8个月的年终奖，一线职员最多可以领取1.6个月，工人每人还可以获得2000元的奖金。

春节前夕，神龙汽车贴纸上还出现了“神龙汽车年终奖事件”，但现在工人们已经在“稳定情绪”。

Ds: 4-7个月

东风汽车：2个月工资

与大多数企业的“隐瞒”相比，东风汽车去年年底在年会上正式宣布，将向员工多支付两个月的工资作为年终奖金。这对于被“反腐败”风波困扰了一年的公司职员来说，也能起到稳定军心的作用。

上海汽车通用武陵：4个月后

计算公式如下图所示。

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长安福特：6.67个月

具体是酱紫的，请看图：

有内部人士透露，2015年年终奖会分四次发放。计算公式什么的就不便披露了。

奔驰：1-3个月工资

2015年国内豪华品牌涨幅领头羊居然只发“这么点”，胖兔哥其实是不太敢相信的。

宝马：4个月工资

沃尔沃：2个月工资

长安汽车：9-11个月工资

据称这是渝北工厂一线工人的标准，其它分厂不详。

比亚迪：1个月起

自主品牌在发钱方面都比较低调，按照内部会议精神，比亚迪员工将会在2016年三月份获得25%～30%的加薪；年终奖约4000元一份，发放份数则依各部门和级别有所不同。有员工则爆料称“第一事业部（负责镍镉/镍氢二次充电电池、柔性印刷线路板、手机充电器等）已兑现年终奖，部分人高达6万（税前）。”

据说王总还发了红包（资料图片）

吉利汽车：1个月工资起

长城汽车：2个月左右

力帆汽车：1个月起

特别提示：以上信息仅供参考，并不保证准确性。

说完了“严肃”的主机厂，下边让我们轻松一下，说说“顽皮”的经销商们。这不，浙江丽水一家汽车销售公司给4S店发的“年终奖”竟然是“二师兄”——一头活猪！据说，有一半的员工选择领活猪回家……

也是醉了……

最后讲点数据，根据一家知名招聘网站发布的《2015年白领年终奖调研报告》，在增速放缓、利润下滑的影响下，汽车生产、制造业的平均年终奖当年低至9148元（2014年是12485元），远不及金融、游戏、互联网等行业。

不过，虽然去年行业有些不景气，但日子还不是一样要过吗？所以，还是让我们在猴年里一起努力，争取更高的收入吧！