赣州市赣县区面向高等院校及社会考核招聘44名高层次高中教师

一、招聘岗位及名额

1、招聘岗位：赣县中学、赣县三中、赣县七中教师共44人。

2、招聘名额（按教学学科分类）：

高中语文不限应届毕业生4人，高中语文限应届毕业生6人； 高中数学不限应届毕业生2人，高中数学限应届毕业生3人； 高中英语不限应届毕业生2名，高中英语限应届毕业生2名； 高中政治不限应届毕业生2名，高中政治限应届毕业生3名； 高中历史不限2名应届毕业生，高中历史限2名应届毕业生； 高中地理不限于应届毕业生2； 高中生物不限应届毕业生2名，高中生物限应届毕业生2名； 高中物理不限于1名应届毕业生； 高中化学不限于2名应届毕业生； 高中音乐仅限2名应届毕业生； 高中体育限应届毕业生3人； 高中心理健康不仅限于2个应届毕业生。 详见《赣州市赣县区2024年高层次人才高中教师岗位考核招聘表》（附件7）。

某一学科岗位报考人数少于招聘名额的，剩余名额可以在同一学科不同岗位之间调动； 调整后仍有剩余学科岗位的，由区招生领导小组讨论将剩余名额用于其他学科招生。

3、赣县中学、赣县三中、赣县七中的招聘名额将合并为“捆绑式”考核排名，根据考核情况按从高到低的顺序自愿选聘岗位按科目得分。 三所学校具体岗位的学科名额是在选岗时确定的。

二、招聘条件

（一）申请基本要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守法律法规，品行良好，热爱教育事业；

3、年龄不超过35周岁（1988年5月15日及以后出生）；

4、适应岗位要求的身体条件。

（二）学历、学位、资格证书等条件

1、具有硕士学位及以上学历并具有双学位证书（此类人员须符合附件7的要求）。

持有港澳台学历和国外（境外）学历者，须提供教育部留学服务中心颁发的国外（境外）学历学位证书。

2、具有与所报考科目相一致的高中教师资格证书（包括参加2024年春季教师资格认证并于2024年8月31日前取得教师资格证书的，依据学校的认证）认证机构）； 2024年毕业生须于2024年8月31日前取得相应学科和学术水平的教师资格证书，否则聘任取消。

（三）下列人员不得报名

1.甘县普通教师，包括在职教师、特岗教师、三支一支配套教师、公办幼儿园注册制教师。

2.受过刑事处罚或者被开除党籍、公职的人员。

3、尚未解除党政政纪处分或者正在接受纪律审查的。

4、存在违法违纪行为正在审查中，尚未审核完毕。

5、普通高等学校全日制非2024届毕业生（目前全日制非2024届研究生不能以本科或其他学历报考，其他情况依此类推）。

六、现役军人、试用期内的公务员、参​​照公务员管理机构（单位）的工作人员、试用期内的事业单位工作人员。

7.有任职期限要求且仍在任职期限内的机关事业单位正式人员（含设立登记人员、就业登记人员）、大学生村官、特岗教师“三拥一扶” ”、以及农村定向师范生等人员。

8、各级公务员和事业单位招考过程中因严重违纪行为被取消考试资格且仍在禁考期内的人员。

9、依法被列入失信联合惩戒对象以及法律、法规和政策规定不得录用为事业单位人员的人员。

10、2024年1月1日起赣州市机关事业单位拟录用（招聘）人员（含编制登记管理人员、就业登记人员），已完成体检并进入公示期； 或尚在新聘任期或试用期内试用期。

此外，候选人入职时不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的职位； 也不得与候选人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的人员申请领导职务。

（四）相关岗位情况说明

一、关于专业条件

（一）专业参见《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参考目录（2024年修订）》。 如果专业要求属于大类，考生只要所学专业符合其中任一大类即可申请； 若招聘职位要求特定专业，应聘者专业应与招聘职位要求专业一致后方可应聘。 若应聘者专业未列入专业目录（无专业代码）并在招聘专业中选择相近专业进行申请，则该专业所需课程应与所申请职位所需专业的主要课程基本一致资格审查时提供毕业证书、所修专业课程成绩单（需教务处盖章）、所在院校出具的课程对比说明或毕业院校专业设置说明、及其他材料。

（二）辅修专业的申请问题。 根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教部函[2014]14号）：高等学校只能颁发和注册一份学历证书。已获得自己的学生身份的学生。 单独的辅修证书不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明。

2.关于其他条件

（一）各岗位条件涉及的年龄、工龄计算时间截止至2024年5月15日。

（2）岗位仅限应届毕业生。 申请人须通过国家统一高考、普通高考升专科或研究生入学考试，在国内普通高等学校或负责研究生教育的科研机构学习，并在学习期间有人际关系。 （个人人事档案、薪资关系）、组织关系转至就读学校或科研机构，为2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生（特殊学制按照相关规定执行）教育部门规定）。

除2024届普通高校毕业生外，择业期间未确认工作单位的普通高校毕业生（即离校时由国家统一招收，且在校期间未确认工作单位和院校的普通高校毕业生）国家规定的两年择业期）单位和国有企业的正式编制、档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门，毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构。 应届毕业生）也可以申请仅限应届毕业生的职位。

2023年9月1日至报名截止日期期间留学归来并在境外（境外）获得学位并完成教育部门学历认证的人员，以及两年内未确定工作单​​位的人员国家规定的择业期限内，可以申请 仅限应届毕业生。

参加“大学生西部志愿服务计划”等基层服务项目前无工作经历且服务期满2年内未找到工作并考核合格的，可申请岗位限制为刚毕业的大学毕业生。

普通高等教育以外的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的报考资格均为非应届毕业生。

2024届普通高校毕业生应以即将获得的最高学历和学位申请仅限应届毕业生的职位。 一般高校毕业生在择业期间尚未确定工作单​​位的，应当以毕业时获得的最高学历和学位申请仅限于应届毕业生的职位。 为毕业生提供的职位。

2024年应届毕业生须于2024年8月31日前提供学历学位证书，否则将取消其就业资格。

（三）报考未满服务期或试用期的机关事业单位人员，须在报考结束前（以约定的审批时间为准）与所在单位终止录用（聘用）关系。主管单位、组织人事部门或者终止劳动合同）以签订时间为准）。

三、招聘方式

岗位招聘计划人数与资格审查通过人数比例超过1：4且资格审查通过人员10人以上的，采取“笔试+面试”方式。 笔试和面试成绩各占50%，总分为100分； 招聘计划人数与资格审查通过人数比例小于1：4或者某职位资格审查通过人数少于10人（含）的，不予聘用。需进行笔试，直接进行面试，面试总分为100分。 所有同一学科考生按照总成绩从高分到低分排名，按照招考计划编号1：1确定入学体检考生。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：自公告之日起至2024年5月15日。

2、报名方式：采用网上报名。 应聘者须于5月15日前填写《赣州市赣县区招聘高层次人才高中教师表》（附件5，转换为Excel格式）并发至dzb7775699@163.com。

3、现场确认及资格审查：5月17日。 考生须于5月17日17:00前携带以下材料到赣县中学北校区（江西省赣州市赣县区雁塘北路城北教育园）进行现场确认、提交材料及资格认定审查。 逾期提交的材料将不被接受。 咨询热线：0797-7775699。

（一）报名表一份（见附件1）。

（二）身份证或社会保障卡原件、学历证书、学位证书（含学历证书电子登记表）、教师资格证书或认证机构证明原件及复印件； 具有副高级（含）以上职称的人员还须提供副高级以上职称的资格证书和本科以上学历的学位证书原件及复印件。

（3）近期一寸免冠免冠照片3张。

（四）实际履约证明复印件一份。 应届毕业生由学校出具，处于选岗期的应参照往届毕业生，由户籍所在地村（居）委会出具实绩证明（见附件2、附件3）格式）; 在职员工须出具加盖单位和当地教育主管部门印章的证书。 批准申请及实际履行证明（格式见附件4）； 报考县级及以下机关事业单位工作人员的，须在当地组织（人力资源和社会保障）部门报名截止时间前提交同意报考的证明； 三支一扶、特岗教师等报考人员须在当地社保部门报名截止日期前提供服务单位及其主管部门以及服务协议的注销情况。 咨询热线：0797-4461366。

4、资格审查。

资格审查贯穿招聘全过程。 申请人应当如实提交相关信息和材料。 所填写信息不真实、不完整、不正确，或者有弄虚作假行为的，经核实将取消其参赛资格。 申请人应保持报名时提供的联系方式畅通，并随时关注赣县区教育科技体育局微信公众号。 后续所有公告均将通过本公众号发布。 5月17日晚，笔试科目通过赣县区教育科技体育局官方微信公众号公布。

资格审查合格的，现场发放笔试准考证。 如被录取，笔试准考证将用于面试。

（二）笔试

时间：5月18日上午9:00-11:00； 地点：赣县中学北校区（赣县三中）。

笔试满分为100分。 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：4的比例进入面试。 笔试成绩将于5月18日20:00左右在赣县区教育科技体育局官方微信上公布。

（二）面试

时间：5月19日，赣县中学北校区（赣县三中）。

面试采取试讲和答辩相结合的方式，试讲结束后立即进行答辩。 面试总时间11分钟，其中庭审8分钟，答辩3分钟。 面试满分为100分，其中试讲占70%，答辩占30%。

无论是否有竞争，考生最终面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检、考察。 为保证同一岗位（学科）两个以上考场面试的公平性，根据相关规定，需要对同一学科各组考生的成绩进行误差修正：修正系数=平均值所有考生同科成绩 ÷ 考生所在考场考生平均成绩，考生最终成绩=考生所在考场成绩×修正系数（排除50以下异常低分和异常高分）计算时为 90 及以上）。

（三）检查评估

设有笔试和面试的岗位，按照笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟录用人选。 总成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分确定拟录用人选。 仅面试的岗位，按照面试成绩从高分到低分确定拟录用人选。 面试成绩相同的，按照考试成绩从高分到低分确定拟录用人选。 考察考核对象根据拟招聘学科人数按1：1的比例确定。 检查考核组由招聘领导小组组成。 主要任务是全面了解考察对象的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵纪守法情况等。 遵纪守法，廉洁自律，工作适应，需要回避。 审查时，将对申请人的资格进行再次审查。 对于政治上不合格的，实行“一票否决”，不予录用。 被人民法院列入执行对象的人员不再录用。

未通过考试或放弃考试资格的，对未进入考试考核且成绩在70分以上的考生，按面试成绩从高分到低分顺序补缺。

（四）体检

体检按照《修订及规定》（人部发[2016]140号）及相关规定执行。 体检费用按照公职体检收费标准和检测医院级别收取，由考生自行承担。 从考察考核合格的人选中，按照面试成绩从高分到低分，按照招聘计划受试者总数1：1的比例确定体检对象。 体检不合格或者放弃体检资格时，未参加考试考核的考生，按照分数70分以上的未参加考试考核的考生，补换一次。面试成绩从高到低。

体检具体事项另行公告。

（五）公示及签约招聘

1、考察、体检合格的考生名单将在干县区人民政府网站和干县区教育科技体育局微信公众号公示，公示期7个工作日。 公示结果不影响聘用的，应聘者须在公示结束次日到指定地点签订合同。

2、根据考核、面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，并签订聘用协议。 因签约和弃权造成的空缺，将从面试成绩在70分以上的未参加考试考核的候选人中按从高到低的顺序补补一次。

3、聘用人员到校参加工作时，应携带毕业证书、相关资格证书等材料到学校按照规定程序办理聘用手续（首次聘用人员试用期）雇员为 12 个月）。 通过试用期的，正式录用，签订劳动合同，并按照有关规定纳入编制管理、岗位招聘等手续； 对不符合条件的，取消其聘用资格。

4、录用人员须在赣县区学校任教5年以上，方可申请调动或辞职。 服务期限不满5年的，每服务期限按1万元/人·年的标准存入区财政账户。 违约金。

五、工作要求

工作人员必须严格遵守招聘工作纪律，严格执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。 对违反纪律的相关工作人员，将给予纪律处分。 在资格审查、面试、考察、体检等过程中出现违纪行为的，取消应聘人员聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。

六、未尽事宜，由赣县区教师招聘领导小组负责解释。

附录：

1、赣县区2024年高中高级教师考核聘用登记表

2、应届毕业生实际表现证明格式

3.往届毕业生的实际表现证明

4、在职人员同意申请并提供实际业绩证明

5、赣州市赣县区2024年考核招聘高层次人才高中教师信息表

6.赣县区教育科技体育局微信公众号二维码

7.赣州市赣县区2024年考核招聘高水平高中教师岗位名单