【开宝马去奔驰工作怎么样】汽车人才稀缺吗？90%的职业毕业生加入了奔驰

截至今年8月，梅赛德斯-奔驰在五大领域公益事业中累计投入2亿多韩元，覆盖中国32个省、市、自治区，受益人数超过150万人。

文/贾天玉

对于本地化人才的重视和培养，奔驰正在进一步加深中国的根。

9月25日，2019年梅赛德斯-奔驰成员基金“职业学支援计划”成员奖/奖学金、奖金发放仪式在北京电子科技职业学院举行。奔驰连续第二年向职业学校的学生颁发奖项/奖学金，并为职业学校的教师设立奖金。

作为业界首家开设职业教育支持计划的豪华汽车品牌，“职业教育支持计划”于2017年9月正式启动，由梅赛德斯-奔驰融合戴姆勒中国职业教育人力资源平台和明星基金公益平台的双平台优势，与中国青少年发展基金会共同发起。通过设立成员奖/奖学金，旨在为怀有梦想、品学和优秀的寒门学生提供技术、求学和就业的三重保障。

在“教育现代化2035”及政策的指导下，梅赛德斯-奔驰成员基金今年也将“”

今天，除了技术、资金和需求。人才也是汽车行业的稀缺资源。

据新四界产业研究中心公布的《2019-2022年中国汽车产业人才市场深度调研及未来发展趋势研究报告》数据显示，2016-2018年中国汽车产业从业人员差距和人才差距均呈扩大趋势。其中，员工需求差距从2016年的170万人增加到2018年的198万人。人才需求差距从2016年的137万人扩大到2018年的158万人。

技术领域，特别是汽车行业的高级技术人才更是稀缺。这是奔驰近年来加强校企合作、帮助产业变革的初衷之一。

到目前为止，戴姆勒中国职业教育计划已经累计培养了6000多名优秀学生和150多名优秀教师。2017年报名的学员毕业后，超过90%的毕业生决定进入戴姆勒合资生产工厂和梅赛德斯奔驰经销商公司工作。

除奔驰外，近年来，奥迪、宝马、大众、吉利、东风等众多车企还在中国各地开展职业教育助学类公益项目，培养优质人才，不断输送给业界。

除了关注教育领域外，投身公益事业20年的奔驰在环境保护、驾驶安全、艺术体育、社会关爱等方面都有所扩张。发行全场景儿童安全科普系列图书、建设希望小学、参与灾后重建捐赠、启动中国第一个世界遗产地可持续生计项目等，在生态扶贫、文化扶贫、有利可图扶贫多领域落实企业社会责任，帮助扶贫攻坚战。

据媒体统计，截至今年8月，奔驰累计投入五大领域公益事业，包括中国32个省、市、自治区，受益人数超过150万人。

在本土化优质人才和战略妥善的共同推动下，梅赛德斯-奔驰在中国的销量也在稳步上升。今年8月，奔驰品牌共交付17.8万辆新车，同比增长14%，连续两个月实现两位数的增幅。1 ~ 8月累计销量为46.4万辆，同比增长4.1%，领先中国豪华汽车市场。