【东风本田一厂工资怎么样】下一个企业福利哪个好，真相大告白

汽车在制造业中的工资排名中是5-8年来最受欢迎的，比较了各大车企业普通工程师工作5年左右的年薪(包括年末)，第一绝对不是传说。在Www.au

长安界从长安体系调查来看，长安旗下公司每月的基本工资不高，年终奖占很大一部分。长安福特税前年薪11万左右，16年发行约18.8个月(12个月6.8个月年终奖)，税前月薪5000多个，工作压力很大。

长安轿车税前年薪10.5万多韩元，月薪5000多韩元，普通职员工资不高。2015年终年奖(12个月6.5个月终年奖)，2015年18.5个月，但是工作比长安福特容易，最近几年发展很快，很多工作岗位都涨了，但是工资没有涨。

长安马自达税前年薪12.8万多韩元，月薪6000多韩元，每年2月调整一次工资，涨幅在8%-10%左右。近几年来，由于ANKERA和CX-5的大甩卖，梅雨也发生了逆转。长安汽车研究院的税前年薪为11万多个，每年12个月的基本工资，年终奖为6、7个月，比较容易。

易北机、北机各子公司工资差距不大，普遍较高，但位于北京，相对优势不明显，基本可以解决北京户口，但需要签订5年合同，有保证金，有违约就拿不回钱。北京奔驰工作5年前税前28万左右，税前月薪1.2万，2016年约22工资(12个月零4个月季度奖6个月年终奖)，销售额上升了30%，但工资没有变化，员工们的不满很大。

近年来，奔驰销量在中国如鱼得水，北京奔驰的招聘也越来越严格。校招只招收985名研究生，本科生想进奔驰只能在生产线上工作。北汽新能源业务5年后到达四级工程师，税前年薪在28万左右，比北京奔驰略好，底薪比较高。位于北京的蔡六比较偏，离廊坊很近，搬到丽江说了几年，但是忽悠了很多人。因为是新能源，利润率相对较高。

北汽研究院税前年薪约15万，8500*15个月，福利1000*12个月，每年4个节日费用，节日费用1000个，偶尔项目奖，北京户口解决北京现代税前年薪20万，工作辛苦，汽车企业中韩国企业和台湾企业最吝啬。北起大战可以拿到税前12万左右，工资在北机以下，低工资7000，2015年终奖1个月，2015年全年13级。

三东风系东风的年终奖普遍不算高，但有几处令人高兴的忧虑。东风和日本企业合资比较多，在汽车行业，日企比较大方，工资也不少。

东风技术中心税前基本工资10万各种福利奖金3.5万韩元左右，税前年薪约在13.5万神龙汽车上4 ~ 5年，税后年薪在9 ~ 11万韩元左右，基本工资14个月，奖金、年终奖、年终奖等福利。两年内，18个月的工资、东风、日产每年税前可获得21万韩元。东风旗下比较大方基本

东风雷诺全年税前可以有15万左右，武汉时基本没有压力。东风本田税前年薪在20万韩元左右，两年内可以获得18、19个月的工资。

四商机械上汽集团是汽车企业中财力最高的集团企业，子公司福利待遇都很好。不要说上汽旗下合资工资，宝贵的是自主企业工资也不低。过去两年，汽车自主的年度亏损都依赖集团输血，这两年荣威代购，自主企业终于意气风发。

上海通用税前30万左右，工资构成：基本工资*月系数年终奖，近两年可以拿到22个月的工资。上海大众汽车税后25万左右，税前30万，15年全年支付了17个月(半年度奖2个月12个工资3年年底)，很多人被母公司吸引，认为国内大众的年终奖似乎在减少，但实际上，作为2015年销量排名第一的汽车企业，以普通高薪吸引了员工。

上汽研究院上汽研究院给的工资不是很高。月数和补助金相比较，税前福利共22万韩元左右。轿车税前年薪可获得25万，月薪1.2万韩元，每年20个月左右(包括12个月工资、5月奖、半年奖、年终奖、一次二级一次补贴)，近两年随着荣耀的宏伟，奖金不会少拿。

五、第一集团在国内汽车企业中比较大方。骂人的人不少，但掩盖不了第一次利润高的事实。以初级大众为首的合资公司是能产金蛋的母鸡。近年来，随着反腐，没有以前那么大手大脚，但瘦骆驼比马大，其他公司只能紧随其后。

一汽大众工资构成：工资、不定期奖金、年终奖、保险证书，工作5年的税后年薪达到了28万韩元左右。是的，我没看错。税后年薪为28万，15万工资13万保单，保单是一汽大众支付给员工的定期存款。两年后才能收到。第一年保单3万，第二年6万，第三。属于别人家的公司，有事的话二级、三级、基本工资低，11年27个月年终奖绝对不是传说。FVW的工资在各大车企业中当之无愧地排在第一位。

一汽研究税前18万多，工资构成：月薪不定期年薪年终奖，15年12个月零2个月年薪年终奖5个月，工资增长缓慢，各部门工资差距大，同样的年薪月薪可能下降2000以上。工作比较闲，但据说今年离职者110跳槽到电动车和轿车部的人很多。据说最近江苏的新能源车发展很快，跳槽很多。

陆吉里及其他自主企业吉利汽车近两年发展迅速，尤其是收购沃尔沃后，如鱼得水，今年预计经常排在第一位，但吉利自主企业工资一般，山产增加，沃尔沃工资相对较高。吉利汽车税前月薪8000多韩元，每年税前12万多韩元，一般14，

15薪。 吉利研究院 研究院工资较高，但招聘要求也高，月薪9000多，税前年薪能拿到14万。 成都沃尔沃 税前年薪能拿到16万左右。

社招最多能谈到1.4万一个月，一般是9000-13000左右每个月。 台州沃尔沃 主管税前18万左右，税前月薪1.3万，16年工资构成12个月+2个月年终奖。 奇瑞路虎 税前18万左右，工资构成12个月的月薪+2.8个月的年终奖，月薪1.2万左右 长城汽车 长城汽车利润很高，16年利润仅次于上汽集团为105亿，但员工工资跟利润不成正比，工作压力很大，跳槽率也比较高，税前年薪在10万多点。

比亚迪 跟长城汽车类似，工作压力比较大，销量好天天加班，销量不好时有多远滚多远，月薪税前8、9千，年终奖及奖金很少。 我是汽车界的老杨，每天帮助十位网友解疑答惑，越分享越快乐。

今晚我再来爆聊下车企待遇。传说多发了十几个月的工资。

广汽传祺2017年将发放12个月工资作为年终奖，并且2018年工资上调10%，让人十分眼馋。

另外一家车企广汽本田的年终奖数额，又拉仇恨了！通知内容描述，“经公司研究决定并与员工代表协商，在2017年已经发放6000元特别奖励金的基础上，再发放9个月工资额的年奖金和4000元特别奖励金”。