品经理的工作方法,一方面能提升入职成功率,让自己有选择offer的机会;另一方面也可以让自己入职后可以快速进入工作状态。

抱着这一想法,我开始寻找产品经理培训的机构。

可在网上逐一了解各个机构后,心理是没谱的,原因有三:

  • 第一,产品经理的培训机构较少,广州这边的可供选择不多;
  • 第二,本来就少的就业培训机构中,大部分都是以程序员培训为主要业务,可能不够专业;
  • 第三,价格问题,我期望的线下全方位培训的价格太高,普遍在1到2万间,对于毕业生来说多了点。

看了一遭培训机构并表示不满意后,我将目光挪回人人都是产品经理社区,我注意到它旗下也有专业的培训机构——起点学院,跟起点学院的工作人员进行了一番沟通,期间细节不表,我最终决定留下来,加入为期三个月的产品经理就业特训营。

起点学院在那个时候触动我的原因同样有三:

  • 第一,起点学院专注做产品与运营,学员口碑在知乎上挺好;
  • 第二是有一定门槛限制,生源质量高;
  • 第三则是可分期付款,减轻压力。

学习回顾

坦诚地说,报班学习的这12周里,我多数时间是很“煎熬”的,每天都要面对新知识,进行大量的内容摄入,本身会有轻微的知识摄入焦虑,再加上身边的学员都很优秀,这种优秀也给到了我无形的压力。

我告诉自己,走出舒适区是痛苦的,但自己会变得更强,用俗话说,就是当你发现自己sb的时候,你正在通往nb的路上,这句俗话反过来说也是成立的(笑)。

回顾这段时间学习的收获,我简单地总结如下:

1. 系统性学习了从0到1阶段的产品工作流程

掌握了每一环节的知识与实操,这一流程分别是:市场分析→竞品分析→用户调研→需求分析→产品设计→产出交互原型→产出PRD→需求评审及后续跟进。

2.掌握了产品岗必备的基本工具且能熟练使用

它们分别是:

  • 流程图:Visio、Axure
  • 结构图:MindManager、Xmind
  • 原型线框图:Axure

3. 对产品的规划与设计过程也有了更为深刻的理念认识

我懂得了从战略层→范围层→结构层→框架层→表现层依次推进,通过这种结构化的思维来设计与构筑产品的骨骼、肌肉与皮肤。

值得一提的是,作为对所学知识的巩固,我们需要根据学习的内容,基于自身的产品定位,独立产出作品集,作品集也是我们求职过程中的得力助手。

在此,为十分乐意与大家分享自己的作品集《奇物商店》中的产品原型,欢迎交流!

这12周里我不仅学到了上面的知识,还认识了广深两地许多优秀、有趣且热心的老师和同学们,对我而言帮助良多。

我们平时在线下授课的时候见面,授课时间为一整天,看似很长,但实际看来是短暂的,每一次的线下见面,都是我们彼此思想与观点交锋的机会,从老师与其它学员的观点里,我可以看到许多自己之前没有思考过、没有见识过的内容,很高兴认识了这一群可爱的思考者!

突如其来的offer

三个月的时间稍纵即逝,曾经一起学习的小伙伴们也踏上了工作岗位,很幸运,通过起点学院内推我在结业后10天就拿到了产品助理offer,无论是面试还是入职一切都变得特别顺利!

在此,我也想用毕业典礼那天黄老师的赠言作为结束语,勉励自己:今天你们的正式毕业了,但不要过于高兴,这仅仅是幼儿园毕业,你们前方的道路依旧艰辛,希望大家摆正心态,一路前行!


本文作者Archer,产品经理就业特训营JY1802期学员,今年10月14日从特训营结业,经过内推同月24日拿下产品助理全职offer,目前已成功入职。

非重点大学、专业不感冒、错过校招、职业迷惘,其实Archer身上有很多入行产品经理的萌新的共同特点,也不是没想过自学,但短期的自学难以将零碎的知识体系化,看得越多,越容易蒙圈,也就是大家说的“看了好多干货,依旧当不了产品经理”。

即便真的挣扎了入了行,也总感觉是野路子出家,各种操作和流程不规范,在实操中处处碰壁,被开发喷几句,被运营diss说不专业。

为了帮助产品新人在实践中少走点弯路,顺利完成产品小白到产品经理的蜕变,起点学院联合BAT导师推出针对产品新人的系统入门课程——产品经理就业特训营。

课程目前已经帮助包括Archer在内的近300名新人实现产品知识体系的搭建,他们当中,有的还没毕业就拿到滴滴、小米、携程、爱奇艺offer,有的一毕业就被36氪、百度产品大牛挑中重点培养……

如果你也在期待一个蜕变的机会,新一期产品经理就业特训营,期待你的到来~

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