“测评设计既要让教师学,又要让教师用。”吉林省项目执行办副主任郑世忠说,“但是,用城市学校的标准来测评乡村教师显然不合适,这次我们让县区、学校自己定标准。”吉林省还创新了测评方式,用“两把尺子”来认定学员的最终成绩:一是由培训机构测评的学员学习情况,二是校本测评,两者取最低成绩作为最终成绩。这也就意味着,要想合格,两门成绩必须同时合格。

对于如何运用好第二把“尺子”,全省各级工程办下了不少功夫,结合本地实际制定出校本测评方案,每一名教师都能从测评方案中找到适合自己的办法。例如,集安市工程办提出了现场听课、课堂教学实录片段、教学软件使用报告、PPT作品、微课等多种形式的测评方式,供不同学校、不同教师选择,深受学校和教师欢迎。

对于这种测评方式,集安市前进村小学杨雨杰校长非常赞同,她说:“村级小学教师老龄化严重,如果跟市里学校的评价标准一致,老师们学习起来一定很吃力。9种测评方案一出台,每个教师都能选择到适合自己的考核办法,感觉能达到要求,学习起来就有劲头了!现在,我校大多数老教师都能编辑电子教案、制作PPT,大家都尝到了学习的甜头。”

除此之外,各级工程办和学校还依托测评开展各类活动,让教师信息技术运用常态化。他们举行了课件和教学设计评选、数字故事、微课大赛,掀起了信息技术热潮。就拿不久前结束的2015年微课大赛来说,全省共上交了1.7万余件作品,相当于每4位教师就有1位参赛。

“‘研训一体、学用结合’是我们多年坚持的,也是我们培训取得好成绩的‘秘诀’,这不仅在能力提升工程培训中得以体现,在其他培训项目中也得到充分证明。”吉林省教育学院院长张德利说。

《 人民日报 》( 2015年06月25日 18 版)

相关推荐