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所以,第一次有顾客问抛光打蜡能不能便宜点时,曹军觉得特别开心,“客户已经没有把我们当成特殊人群看待,我觉得这是对我们最大的尊重,冲着这分平等看待,我当时就给他免了单”。

随着媒体的报道,如今,曹军和他的喜憨儿洗车中心被越来越多的人所知晓,除了慕名而来的车主,几乎每天都有患儿家长登门,希望自己的孩子也能来这里上班。在办公室的一本登记册上,密密麻麻记录着上百名登记者的信息。

来自甘肃的种新来就是其中一个。因为脑瘫,种新来此前一直待在家里,虽然父母坚持带他做康复训练,但由于生理心理等因素,整个人变得越来越焦虑。偶然在新闻中看到了喜憨儿洗车中心,他告诉妈妈:“这个活儿我可以做。”这份工作让种新来的精神好了很多,今年春节,他还一个人坐火车回甘肃去看望了爸爸妈妈。

曹军说,一家洗车行能解决10多名喜憨儿的就业问题,深圳有近百个街道,如果每个街道办一家,就能解决上千名喜憨儿家庭的困难。实际上,对曹军来说,在深圳复制更多的喜憨儿洗车中心并非难事,有很多爱心企业也愿意一起来做这件事。真正难的是,洗车行运营起来的成本太高,除了员工工资,还有场地租金、特教教师的工资等不小的开支,他呼吁,有关部门出台的扶植政策能更好地落地,真正帮助他们把这种成功模式复制开来。

“就像盲人按摩一样,喜憨儿洗车,同样可以成为一个社会认可的职业品牌。”在曹军的规划中,洗车行是他们迈出的第一步,“在解决就业的同时,如果还有盈利能力的话,我们最终目标想要创建一个托养中心,他们有能力工作的时候,就到洗车行来工作,当他们年龄大了、能力不足的时候,可以住进托养中心,老有所居、老有所依,从而彻底解决喜憨儿家长们的担忧和焦虑”。(记者 武欣中)

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