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金口“直达车”第508天
1.不管抓什么事,都有把握到底的决心。大家都有“要做,一定要坚持”的毅力,总是保持清醒的头脑,保持堂堂正正的斗志,拧紧责任螺丝,不停地把问题放在前面,下功夫平时用。
2.改革攻坚、贫困攻坚等各项事业都需要“铁汤响起”的促进派和从业者推动和创造新的业绩。
3.有的盯着“位置”工作,为了获得晋升机会而努力工作,但被提拔后会肆虐。有些人盯着“奖励”工作,平时不愿意,但到了年底,评价优先顺序等时机一到,就会活跃起来。
4.“渡轮”式的工作状态包含了更多的表演成分。这种干部推着日常工作混在一起,把希望寄托在“临津枪”上,经常在达到目的之前故意摆出姿势,但“船到码头车”就像落寞的皮球一样。
5.审查结果是选拔干部任用的重要依据,为政治坚定、业绩突出、公众公认、敢于担当的优秀干部选拔和使用、干事、干事、想成事的干部提供了搭建舞台的机会。以考核结果为干部考核优先的重要依据,努力激发广大干部干事的创业热情。以审查结果作为追究干部责任的重要依据,让平时不想做的干部受到觉醒和惩戒。
6.临摹和临摹虽然有一个字的差异,但反映了两种截然不同的工作态度和价值观。谋士是出于公心,谋士是事业发展和大众利益。谋人源于私心,某某是官母权威,私利。
7.八面玲珑,善解人意,整天琢磨领导人的爱好,揣摩领导人的意图,以领导人的意志为圣地,以领导人的好恶为尺度。“领导没有看到我先来,谁坐在讲台上;领导试了试,我没有先说,麦克风不响。领导讲话时,我鼓掌,带领台下发出一声巨响。领导说:“我没有先尝一下,看菜冷不冷。”
8.大致描述了“今年的事”干部投机训练、上蹿下跳的心理状态。和“茶杯的尽头,没完没了的故事;香烟有点,光说人短,但粗略地描绘了这种“今年的事”干部的猥琐面孔。
9.引导他们摒弃“不谋人”的功利哲学,摆脱“心里急躁,患得患失”的困境,指示他们“知耻而勇,因知识不足而奋进”,重新振作,重新找回自信,重组,重新出发。
10.“官职”不必是唯一的选择,“晋升”不必是唯一的追求,“一升”不应被视为终极的“目标”。
11.使业绩更加光辉,能力更加出众,思想进一步发展。
12.“一千根上线,一根下针。”基层事务复杂复杂,各项工作要求“压缩责任、严肃责任”,动不动就把责任挂在嘴边,作为督促责任工作的“万能药”。这种不正确和过多的责任不仅难以达到现实,而且产生了应有的效果,反而会使干部对问责制产生“内约”
13.坚定准高校党“反别”,坚定正确的办学方向,促进“党建工作”与“中心工作”的融合,协调“思想政治”与“立德树人”的衔接,“党委领导”与“校长责任”
14.党的建设工作必须与中心工作有机融合。你是你,我是我”改为“你里面有我,我里面有你”,变成“你是我,我是你”的境界。
15.演讲高谈阔论,故意堆砌美丽的话语,大而空,虚假而虚幻,对成绩谈论“依靠领导人”、“缺乏领导人”、“加强领导人”,就像卖瓦盆一样。
16.天道酬勤,恬不知耻。又厚又薄的头发,玉狐星。脚底沾着泥,才能在舞台上升起“生风”。党员干部不“怯场”,就一定要积累“厚而薄的头发”,多做这座山上的“庐山人”,做好实际家务国事,少做“局外人”。
17.“一约10步;马开了10次车,但功劳不可惜。”我们做什么事,都要坚持“功”,不能妄想“一蹴而就”。
18.“制定计划,行动,知道,停止,得到。”冰冻的三英尺一整天都不冷。党员干部在工作中要忙得不乱,举重若轻,平时要努力学习,而不是“平时”。
19.党的力量来自组织,组织可以使力量增加一倍。为了抓好新时期党的支部建设,夯实基层战斗堡垒,有必要划清“铁棒”,深入推进支部标准化、规范化建设,使党组织的“神经末梢”脉络畅通,发挥强大力量。
20.培养“遵守纪律”、“廉洁”的内在意识,把它作为生活的常态、人生的“底层”,经常清扫思想上的灰尘,时刻绷紧纪律这种“主神”,想着贪婪的危害,经常补充精神的钙。
21.曾国藩说:“一是身体服务:路途遥远,身体测试;苦难的境界,亲自品尝。第二,安根:见到一个人我会仔细看的。一句接一句,必须反复审查。第三,手根:容易放弃的东西,容易整理。容易忘记的事,随笔记录。第四,口勤:对待同事,互相忠告。等下属,再三训导。五、心勤:诚实,金石也开放;苦心积累的东西,鬼。
迹通。”
22.“身勤”,即身体力行、以身作则。领导干部,领是核心、导是根本、干是关键、部是基础。作为领导干部就应该起到引领和示范的作用。要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己一定不做。
23.“眼勤”,即慧眼识人、善于发现。领导干部肩负选人用人之责,练就一双“火眼金睛”,用“伯乐”一样的慧眼去发现“千里马”十分重要。干部的人品、能力关系到党风政风,关系到党的前途命运。
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