保时捷维修技师怎么样？我来告诉你答案做保时捷的技师需要什么条件？这里就有直达的机会

原创：天空

奔驰、奥迪、宝马、保时捷等豪华品牌为什么大多来自德国？

为什么人们更信任德国制造和德国质量？

为什么在德国，很多年轻人放弃上大学而选择职业教育？

这背后的原因得益于德国政府对职业教育的大量投资和整个社会对机械师的尊重。

德国企业家认为，一流的产品需要一流的技工来制造，再先进的科研成果，没有技工的工艺化操作，也很难变成有竞争力的产品。

德国前总统赫尔佐格也曾说，“为保持经济竞争力，德国需要的不是更多博士，而是更多技师。”

而保时捷正是这种理念的忠实践行者，在莱比锡新建的保时捷汽车分厂，有70%的员工是从职业学校毕业的。

其实在中国，保时捷同样注重技师人才的培养。

大家应该知道，保时捷在国内可能不是销量最好的豪华品牌，但一定是利润率最高，口碑最好的进口品牌，它的出色表现和售后服务质量与保时捷在中国的教育投入不无关系。

自2010年保时捷启动PEAP 项目（保时捷品质实习生项目），已经与国内19所中高等职业院校建立合作，选拔具备良好教育基础和潜力的学生，开放了机电维修、钣金维修、喷漆维修等8个岗位的招生，为企业和行业输送了大批优秀人才。

同时保时捷还参与开展国际职教项目 SGAVE (中德职业教育汽车机电合作项目)，与国内25所高等职业院校展开合作，成功引入和实施了汽车机电一体化职业教育培训。

职业教育不仅是企业品质的基石，在服务国家战略、促进产业转型升级中也发挥着越来越大的作用。

近期举行的中央全面深化改革委员会第五次会议上，就强调要把职业教育摆在更加突出的位置，鼓励和支持社会各界特别是企业积极支持职业教育，着力培养高素质劳动者和技术技能人才，为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。

产教结合已经成为保时捷践行企业社会责任的重要组成部分

2018年11月23日，保时捷将在上海培训中心首次介绍全球职教项目——PAVE（保时捷售后服务职业教育项目），以此开启保时捷中国职业教育的新阶段—— 融合本土实践与国际标准，实现企业社会责任深度践行。

保时捷搭建的高品质学习和就业平台，让产业内的深入实践具有了更广阔的社会价值。通过PAVE，保时捷将“ 工业 4.0 ” 背景下的职业教育整合到售后服务业务中，也能更快地融入本地企业社会责任实践当中，创造社会效益。

届时保时捷中国人才学院总监 湛伟业先生和保时捷中国公关和媒体传播副总 唐凤靓女士，将分享保时捷整合国际与国内职教资源，践行企业社会责任，为推动“产教合作”所做出的努力。

同时我们还特邀重量级嘉宾：

中国汽车工业协会后市场委员会副秘书长 高倩倩女士

中国汽车工程学会汽车应用与服务分会名誉理事长 张宏庆先生

中国汽车维修行业协会汽车信息工作委员会主任 张学辉先生

针对国内职业技术人才的发展，和开展职业教育对企业、对产业和对社会的意义等方面，分享他们的看法。