这是个好问题,可惜没有人真正想过。

如果头脑中没有去树立目标,你很难保持姿态去不断靠近目标,因为工作的压力,生活的琐事,会逐渐忘记一开始你想要的是什么,在你无意识中,你已经停止了成长,而你并没有意识到变化。

以终为始是高效能人士的第二个习惯。在树立好目标之后,你需要做的是去思考如何达到这个目标,你需要找出因在哪里,需要主动去做什么才能达到这个目标​。比如你现在的工作是月入2万,那就完全不够啊,你需要找到能赚更多钱的​方向。

懂得如何规划去达到那个果很重要,你会清晰知道为了买保时捷,我应该达到的每个月收入是多少,手里要有多少现金,基本上你就走在了正确的道路上,思维也转变了过来,想的东西就跟​以前不一样了。

有了好的目标,就需要学会利用手里的资源啊,怎么样才能得到资源呢​?积极主动的态度非常重要,这是高效能人士的第一个习惯。并不是说积极主动就能得到别人的帮助,你至少混了个脸熟,人家就记得有这么个人,以后有好机会啊,你去争取就很有机会拿到。机会是留给积极​主动的人的。

有了好的态度,认知也要跟得上​。读万卷书,行万里路,阅人无数,名师指路,简单的几个字就说出来成长的本质,甚至可以说是成功的方法论​。读万卷书和行万里路都是比较基础的,比较慢的成长方法,但是也是最容易做到的,读书​成本是最低的。

阅人无数和名师指路是成长比较快的,假如你的出身很好,父母都是知识分子,那你打底的基础就不错,甚至可以认识到优秀的人,通过杠杆别人的人脉,你就可以降低试错成本,也容易去做成一件事情​。假如是农村出身,什么都没有,只能通过慢慢积累了,先读几百本书,去一些地方感受风土人情,等积累足够,很幸运​认识你的贵人。

在成长阶段除了读书,最重要的是经历,书本的智慧很好用,但是其实你缺少体悟,哪些都是别人的经历,你只是听懂了,并不知道过程是如何的,别人经历了什么才总结出来这些思想,所以有了知识,就要学会去经历,做很多事情,主动去找他人合作,去新的地方开拓业务,去陌生的地方等等​。

在与优秀的人沟通时,你需要转变思维,不要盯着别人的保时捷,还是法拉利,这些不重要,跟你也没有关系,需要学会的是他们是怎么想的,通过那些思维做成了一件事情,进而拿到财富买保时捷,永远学会去问一句话​:你是靠哪些努力买上保时捷的,做成了哪些事买到了法拉利​。

永远去学会成功的思维​!

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