宝马的快乐不是驾驶的快乐。

文|耿慧丽

图|来源网络

21世纪什么最重要?人才。

BBA德系三强在中国市场的竞争已经进入白热化阶段之后,经销商服务水平无疑决胜下半场的关键因素之一。如何保证经销商服务水平不断提升、与时俱进?宝马的做法是从源头着手,通过校企合作为经销商提供高质量的人才。

11月1日,宝马校园英才教育项目(BMW Education of Sales & Service Talent,简称BEST)北京培训基地在北京市昌平职业学校开幕。至此,BEST项目的合作院校达到16家。

这也是BEST项目自2006年启动以来,首次在中国一线城市落地。作为宝马为新业务提前布局的培训基地,新投入的BEST项目北京培训基地也紧贴时代潮流,除了由宝马提供原厂专业设备、维修车辆等实地教学,APP、直播、VR等时下新潮的软件和技术,也成为该培训基地的教学『利器』。

人才本土化再进一步

在华发展的跨国车企中,宝马在人才本土化方面一向走在行业前列。不管是宝马中国还是合资公司华晨宝马,品牌传播、市场营销等多个关键管理岗位,早已任用本土化高管人才。

但其实,在售后人才的本土化方面,宝马也是领头羊,它是首个在国内通过校企合作形式开展人才培训的豪华汽车厂商。早在2006年,宝马便在中国启动BEST项目,将德国成熟的双元制职业教育模式引入国内,通过『课堂理论学习+经销商店内实践』的双元培养模式,为经销商输送高素质人才。

成立13年来,宝马BEST项目遍及南京、济南等十多个二线城市,与国内10多家职业院校联手,累计培养学员超过7000名,为宝马在中国的高品质销售及售后服务提供了强有力的支持。

而从参与这次活动的教育部门主管、学校负责人与学生代表的发言看,BEST项目成功实现了学校、企业、学生、经销商及社会的『多方共赢』,成为汽车行业职业教育的一张名片。

藏族的白玛罗布是宝马BEST项目首批学员,参加培训前他只是一名普通的维修工,参加培训后回到拉萨进入宝马在当地的首家4S店,从销售顾问做起,而后转战售前、售后多个服务岗位,短短几年间便成长为该4S店的副总。

火箭般的升职加薪速度背后,无疑得益于BEST项目的『赋能』:『宝马校园英才教育项目采用了最先进的设备,应用最先进的理念和课程设置,学到的知识和技能都可以在工作的「战场」上得到应用。』白玛表示。

与时俱进拥抱新四化

此前,宝马BEST项目一直在二线城市布局,为何选择在现在布局一线城市?原因在于:宝马在华电动化布局快速推进,而一线城市是新能源汽车销售的主战场。

宝马中国培训学院副总裁王洪在开幕式上介绍:『明年深圳和上海BEST项目将陆续开设,最大满足大型一线城市对新能源专业人才的旺盛需求。』

作为最早向电动化转型的跨国车企,宝马在中国也是最积极响应新能源政策的豪华品牌。2018年,宝马在华累积销售新能源汽车23,384辆,这一数字位居高档新能源车市场第一。而伴随中国新能源汽车市场走热,宝马也开始加速在中国的电动化布局。明年,宝马将在中国投产首款纯电动BMW车型BMW iX3。

在加速电动化进程的同时,宝马显然也开始注重售后领域的跟进。北京培训基地的BEST项目课程在原有机电类、钣金喷漆类、售后服务/零件类等基础上,新增了新能源类、销售类等全新科目,包括高压电技师培养、和BMW PHEV&BMW i非技术类售后培训,接轨行业最前沿知识和技术。

除了在培训内容上紧跟『新四化』浪潮,在培训方式上也紧跟时代,引入APP、直播打造更适合年轻人和时代节奏的游戏式学习和碎片化学习,利用VR技术解决传统培训的难点。

宝马悦学苑app自2017年1月上线以来,已拥有近5万人注册,覆盖全国632家BMW经销商,线上累积学习记录超过31万次。

该app向经销商员工免费开放,目前已经上线了900多种课程,分成不同模块不同等级,将专业复杂的知识点提炼总结,借助图表等方式,让学员在3-5分钟内就能学完一个知识点,同时借助游戏通关等方式提高学生的学习乐趣。

此外,今年,宝马悦学苑app还开通了直播功能,让学生可以更好地与培训师互动,答疑解惑。

目前,宝马悦学苑app已经能够实现60万人/天的培训规模。除了大大提升培训效率的同时,借助丰富的在线教育课件,宝马还实现了培训的个性化和定制化,让每个学员都能根据自己的水平和特点更好地学习。

而在动力电池维修和经销商备件库管理这两类培训中,北京培训基地则引入VR技术,让学生能够有沉浸式学习的深刻体验。如果按照传统培训方式,动力电池的高压电会给培训带来很大危险,而要打造一个正规的经销商备件库部件占地面积大且花费颇高,但借助VR技术可以解决上述难题,模拟真实场景的培训还避免了『纸上得来终觉浅』的问题。

华晨宝马营销高级副总裁高翔高翔表示:『如今,中国是客户趋势和未来出行的先驱市场。对宝马来说,它不仅仅是全球最大的销售市场,更是全球业务的战略市场和全球最大的生产基地。我们在中国的成功很大一部分源于对本土人才的培养。因此,宝马始终致力于为中国汽车产业培养高素质人才。』

面对汹涌的『新四化』浪潮,宝马不仅仅在产品和技术上积极响应,在人才培养、终端服务体系上也开始升级。其他豪华品牌,也要加油了。

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