2017年就要过去了,遥想去年这个时候,你是不是定了很多的目标,例如减肥、健身,戒烟,存钱,跳槽,旅行等。你完成的如何了?回想当年立下的种种目标,如今你的心情如何?
去年这个时候你是不是壮志酬筹,下定决心要干一番大事业,可惜如今回想,当年的决心仿佛一个个flag,啪啪啪的打脸。不过不要伤心,你不是一个人。
根据国外媒体的统计调查结果,在人们在年前立下的诸多目标中,完成情况如下
其中,28%的美国人在每年的第一周结束就已经放弃了一个多星期前才立下的flag;
有32%的人则会坚持地稍微久一点……嗯……他们坚持了两周;
到了1月底,放弃的人数已经占到了42%,已接近半数……
过了半年,超过半数的人(56%)都已经挂了;
到了年底总结的时候,各个国家中达成目标的人数只有9%-12%左右。
哈哈,所以无论你来自哪里、也无论你是男是女,是老是小,是胖是瘦咱们大家基本上都是半斤八两。
那么问题来了:为什么你用立下flag的方式来激励自己,最后大多都失败了?
为此,心理学家特别造了一个术语来形容你们:错误愿望综合症。简单的说,就是我们总是错把“改变心情”当作“改变自我”。
想一想,当你的一年面临结束、回想起自己这一年来的表现,是不是会感到很难过。那怎么办呢?不要想过去的事情了,赶快给明年定一个目标把,留给自己一个盼头。瞬间,你是不是感觉这一年来的遗憾、失望、无能和无助,仿佛瞬间赢得了救赎和悔过。
然后你就有了错觉, “嗯,我是可以改变自己的,我都立下了一个宏伟的目标了“,然后你心情大好,赶紧去乐呵乐呵了。然而残酷的真相是:你只是在改变自己的心情而已。你给了自己一种“我能达成目标的幻觉”而已,不知不觉中把“定下目标”和“完成目标”画上等号,这样下去,一年一年又一年,你注定只能重蹈覆辙。
那么,什么才是立flag的正确姿势呢?
1.认同flag的价值
你必须要清楚:这些目标究竟会对你产生怎样的影响?实现它会给你带来什么好处?要从内心认同这些目标。
2.从小做起
过于庞大的目标会让人感到疲惫,把任务分割成几个部分,从简单的一小步开始,脚踏实地的长远坚持。
3.实时反馈
就像玩游戏一样,随时随地的反馈自己的坚持程度和目标的达成效果,这样你才能有足够的动力去继续。
4.公开立下目标
心理学研究指出,口头立下的目标没有书面的有效,书面的没有公开的有效,公开立flag时人越多,越能督促你完成目标
哈哈,看了这些方法,你是不是立马想去做了2018的目标了呢?
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