如何走向成功创业之路

前言

“人不能拥有什么，但不能没有梦想”这句话一直在我心里。是的，因为有梦想，所以我们仍然有艰难的经历。因为有梦想，所以我们历经波折也不变。

江苏徐州人，大专学历，毕业后先后就业于联迪恒星、经纶文化传媒、咪咕、鸿信、软通等软件公司从事JAVA软件工程师开发，做过SE，也做过PM，在咪咕带领团队完成敏捷开发及通过CMMI3认定。目前就业于南京XX科技有限公司总经理一职，公司主要业务是互联网软件开发、人力外包等，目前已是第五个年头；

初二那年接触电脑，经常泡吧，学习成绩一路下滑学习一塌糊涂。中考时没有考上重点高中，只能选择职高，因为对计算机感兴趣，想着选个计算机专业或许高考还能考上大学，没想到家人不同意，觉得玩计算机就是打游戏、上网，那时候说编程他们不理解也不明白，给我选了电子电工专业，以后做个电工或电气工。父命难为只能如此了。所以后面课程也是一塌糊涂高中没毕业就已经进入社会，面试因为字迹比较漂亮，面试官安排做他的助理，稍微比产线工作人员轻松些，待遇也不错，想着每个月4000-5000元（加班）也就知足了，衣食无忧了，大概过了一年多，突然有一天爸妈打电话，说了很多，无非就是想让我学一个一技之长这样才能立足于社会，挂了电话后也没有想太多还是跟以前一样吊儿郎当的。领了工资基本上到月中就所剩无几了。有时候还要跟家里伸手要钱，有一天跟朋友上网无意间看到了“学计算机编程到北大青鸟广告”，顺手点了一下看到有客服跟你在沟通，抱着好玩的心态聊了起来没想到越来越感兴趣，下了网后跟爸妈打电话说自己要学习计算机，可以先去体验再报名，爸妈还是不同意，后来我选择辞职瞒着父母去了一趟南京；

这里有很多话就不写了。。。

报名学习之后，越来越对JAVA感兴趣，上课认真听讲、下课及时完成作业，闲余时公共机房学习跟学长学姐交流。转眼间时间流逝，结业前2个月我就准备面试，并以5500元/月拿到了OFFER，也顺利完成了结业考试及结业项目答辩，这家公司主要从事外包开发，一开始考虑选择外包是因为一方面可以提升技术另一方面也能接触到更多的人脉，在这家公司一做就是5年，中间做过JAVA开发、前端、运维、测试等，这些年除了技术提升更加地熟悉了外包公司工作运作流程及软件项目开发流程等，也获得了很多项目开发实战经验，也是为后期创业做基础。遇到不懂得技术问题就会寻求网络，有时候也会远程帮助别人解决技术问题，助人为乐嘛，哪怕搞到很晚也都有成就感，所以在网上认识了一些软件公司老板、项目发包人、技术开发者等，也跟很多企业有过项目交流、创业经验交流、参加过公开交流会，也让我更加坚定了创业的信念，因为一开始培训的第一天就定了自己的梦想就是创业，成立一家自己的软件公司。

分享一些我的个人工作总结：

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力

　　我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极地把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断地学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。结合软件开发工作的实际情况，认真学习的软件开发工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实地开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责

在工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速地转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对软件开发工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据软件开发工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成软件开发工作的任务。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中

　　从校门跨入到软件开发工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断地做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢地就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事

　　在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。
　　团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

2016年正式成立“新美网络”，主要业务：软件开发、人力外包等；涉及软件项目开发、含电力、金融、ERP、电商等平台项目开发。

对一些想创业的同学们说：

要想在互联网创业上有所成绩，就必须与时俱进，不断地提高自己，坚持不懈地努力，方能走出属于自己的一片天地。

一、创业成功的根本是团队

在涉足互联网之初，我和大多创业者一样，没有考虑过团队的重要性，使创业进了瓶颈，失败的教训，让我深深意识到团队合作的重要性，“一个好汉三个帮”，人脉对于互联网来说是非常重要的、不可或缺的资源。

“任何人想要获得成功，有且仅有两条路: 要么创立一番事业，打造一帮心腹；要么紧跟一个人竭力成为他的心腹，没有第三条路可以走！ 没有成功的个人，只有成功的团队。”流行于网络的这句话说出了创业的精髓: 要么找到志同道合的朋友，一起做一番事业，这叫众筹股权； 要么依附在潜力股人物身上，不对注，赢一次，跟对人，赢一生。

至于选择哪一条路，那就要看你自己的实力了，相比较之下，第二条路风险要小很多，你只需出谋划策，用心付出，你就有可能成为核心股权的合作人。因为前辈们已经踏出了一条路子，我们只要沿着“车辙”坚持走下去，就有可能成功。除非你的事业是走在最前沿的，无法按图索骥，完全需要自己去摸索。当然，这样的蓝海商机会更大，前提是你的产品、服务、体验都要做到极致。

二、创业要有清晰的思路作引导

所有的互联网产品都是围绕人性来设计的，通俗点说，就是你要清楚用户喜欢你的产品理由是什么，为什么一定要用你的产品，这是刚需还是所需，这些问题在创业之前，都要反复地思考，不断地反问自己：你想要什么，大家最需要什么。

三、创业需要不断地学习

这里所说的学习不只是书本上的知识，很多时候有些人学富五车，但往往只是纸上谈兵，这对创业毫无帮助，比起书本上的知识，与他人的沟通显得更为重要，与网络大咖们多交流，听听他们的讲座，远远胜过埋头苦读书。

有些创业者很努力，超过平常人十倍的努力，但依然无法取得成功，为什么？ 因为他们从一开始就走错了方向，南辕北辙了。所以，创业者的战略方向是十分重要的，而这些往往需要高人的指点，这也是向他人学习的核心所在。

经过他人的指点，加之自己的慢慢摸索，永不放弃地坚持，才可能走向成功。提醒大家一句: 在你创业的过程中，你要铭记三种人:一种是维护你的人，一种是包容你的人，还有一种是批评你的人。这种人对你的成长都是非常重要的。

四、不要抱怨别人，要学会检讨自己

有一句叫做“将帅无能，累死三军！”很多企业做不大，多与领导人自身的问题有关，员工绩效差，你不要总去抱怨员工无能，更多的时候应该学会检讨自己，往往是自己有错在先。

比如，错在选错人； 错在带人的方式方法上； 错在有没有建立规范的制度和流程、标准； 错在不善于培养员工，没给员工授权锻炼其能力； 错在没有建立竞争机制…

以上就是我多年创业的心得，如果你想创业，或者正走在创业的路上，一定要切记一句话: 先“纸上谈兵”，谋定而后动！

故事还有很多…想说的话还有很多…干货还有很多，由于时间有限，今天分享就到此，后面我们可以共同学习、交流、进步，成为一辈子的良师益友！

一年又一年，创业的路上永远不乏同行者，只有做好万全准备的你，才能脚踏实地，步步向前。以后我会每日分享公司创业经验。在创业过程中遇到的各种问题，大家可以在评论区留言我会耐心解答。