阿里巴巴文化娱乐集团,还在筹办中,这或许是又一个蚂蚁金服故事。筹备之初,这家公司还不叫蚂蚁金服,还是“阿里小微金融服务集团”。“阿里文娱”是否另有新名,不得而知。
与蚂蚁金服一样,“阿里文娱”也是先有的儿子,后有的妈。
不同的是,诸如网商银行等都与蚂蚁金服同步成长的,但“阿里文娱”的各项业务却都是相对成熟,如UC浏览器、高德地图、优酷土豆集团以及阿里影业。
各项成熟板块的业务纵横成局,需要的是协同性杠杆,高效运营。
在俞永福的设想中,“阿里文娱”的板块是“2+X”:UC和大优酷两个用户平台引擎,加上阿里影业、阿里音乐、阿里体育、阿里文学、阿里游戏等专业业务线。
作为香港上市的阿里影业,是“X”,垂直纵队。
随着俞永福接任邵晓锋,成为阿里影业董事会主席,意味着,“阿里文娱”的筹备进入新的阶段。在此之前,古永锵卸任优酷土豆集团董事长兼CEO,专注文化投资,优酷土豆集团交由少壮派杨东伟负责,向俞永福汇报。垂直纵队,纳入版图,互通有无,步履协调,势在必行。
历史总有相似之处,邵晓锋担任阿里影业董事长之前,也担任过支付宝总裁,人们记住了他在支付宝用户突破2亿大关时的“裸奔”欢庆,也记住了他被“被马云骂哭”…事实上,邵晓锋在阿里合伙人中少有的历任岗位最多的人,淘宝、支付宝、B2B,以及阿里影业,还有阿里大安全、政府食物以及阿里公益,即便是担任阿里影业董事长期间,他还兼任着阿里集团首席风险官,这是2014年开始的。
邵晓锋卸任阿里影业董事长时,马云给了他很高的评价,“我也特别感谢邵晓锋为阿里影业奠定的基础和开创。十几年来,每逢阿里巴巴的重大时刻与变革节点,前沿都有一群像邵晓锋一样的优秀的开拓者和开创者,面对从来没有做过的事情,敢于承担,坚韧不拔,勇于创新和突破”。
金庸武侠的各类名号成了阿里许多员工的花名,邵晓锋选名“郭靖”,十分恰当。一位阿里老人说,邵晓锋的花名叫“郭靖”,郭靖人如其名。
邵晓锋与小说里的郭靖一样,憨厚、坚韧,从不取巧,一招一式的学,一招一式的练,一招一式的精通。老话说,“练得硬桥硬马,方能稳扎稳打”。
郭靖之于阿里影业,亦是如此,担任阿里影业董事长两年里,他一步一步,稳扎稳打,把“文化中国”改造成“阿里影业”,从传统影视制作公司转型为基于互联网的全产业链娱乐平台。阿里影业从原有的单一的影视内容制作发行,拓展到了互联网宣发、在线票务、衍生品运营和影院管理等文化娱乐基础服务领域。
对粤科软件、博纳影业、大地院线以及斯皮尔伯格的Amblin Partner等产业链的并购或战略投资,均由邵晓锋主导,他完成了阿里影业“互联网+”的“从零到1”。
事实上,俞永福上任“阿里文娱”董事长时的公开信说,“我们在文化娱乐产业的“高起点创业”,是因为这是一个可以长期发展的实业领域”,以做“实业”的心态做文娱,也是对邵晓锋此前工作的认同。他们对产业的价值认定与判断,是一致的。
阿里集团参谋长曾鸣在最近的“曾鸣学院”公开课中,首课开讲的内容是,“卓越企业是如何从0迈到0.1的”,曾鸣把企业分为四个阶段:0到0.1的战略尝试期;0.1到1的战略成熟期;1到10的战略扩张期以及10到N的高效执行期。
从零到1,靠的是愿景与战略共识,而1开始,靠的是业务与运营模式,需要的是杠杆与加速度。从某种意义上来说,邵晓锋完成了阿里影业的战略尝试与成熟,俞永福要做的,便是带领它战略扩张与高效执行。
阿里影业成为“阿里大文娱战略”整合第一站,原因很明显——“阿里文娱”集团众多板块中,高德、UC、阿里妈妈,俞永福本就了解,轻车熟路,而阿里影业业务明晰,并且是最早完成“阿里化”的改造,无论是业务模式亦或是行政管理,此刻的阿里影业需要阿里大文娱其他板块优势资源的协同。
如果说,邵晓锋是“优秀的开拓者和开创者,面对从来没有做过的事情,敢于承担,坚韧不拔,勇于创新和突破”,那么俞永福则是个“优秀的杠杆舵手”与“资源协调者”,他擅长的是从1到N的扩张与拓展——UC时代,何小鹏等创业团队在2004年创业完成了0到1的积累与拓荒,俞永福在2006年后完成了UC从量变到质变的飞跃,而此后,UC与高德,包括阿里妈妈的整合,俞永福又一次正名了自己。
从“阿里影业”到“阿里文娱”,俞永福将会继续正名自己。
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