养老金并轨最新消息、广东省养老金并轨最新消息?

从2016年开始，企业退休金跟事业退休金同步上涨，遵循着定额调整，挂钩调整和倾斜调整的原则，部分省份企业退休人员能多涨一些。

大家我是社保专家思之想之，养老金并轨后，企业退休金怎样调整？

2015年一月份，国家下发通知，决定实施养老金并轨，也就是改革机关事业单位养老保险制度，让机关事业单位工作人员也开始缴纳养老保险。

养老金并轨具体的实施日子是从2014年10月1号开始。

从2016年开始，企业退休人员的养老金，跟事业单位退休人员的养老金开始同步调整，到2019年伊始，连续第四年同步调整了。

具体怎么调整呢？

一般是遵循着三步走的原则，也就是定额调整挂钩调整和倾斜调整。

定额调整，就是同一个地区的人员，人人涨一样的钱数，体现公平和普惠性。

挂钩调整，就体现激励性，与养老金水平和缴费年限挂钩，养老金水平越高的，缴费年限越长的，挂钩调整的钱数就越多，体现出多缴多得，长缴多得的激励的原则。

倾斜调整，就是照顾弱势群体，一般会让艰苦边远地区的退休人员，还有高龄退休人员，能够适当多涨一些养老金，一线对这些重点弱势群体养老金低的群体，重点关怀和照顾。

今年养老金具体的调整通知发布时间都是，三月下旬，2019年养老金的调整通知发布时间是3月20号。

具体的调整的日子是从当年的1月1号起调整，会补发到具体调整时间的养老金。

比如一个省份，六月份才开始调整养老金，那么会补发1到5月份的养老金。

部分省份让企业退休人员多涨养老金

那么自从企业退休人员和机关事业单位退休人员养老金同步上涨之后，养老金涨幅就不断降低。

2016年是降低到6.5%，2017年降低到5.5%，2018年和2019年降低到5%。

不过为了缩小企业退休人员跟事业退休人员的养老金差距，有一些比较有良心的省份，会让企业退休人员的养老金涨幅高于事业单位退休人员的养老金涨幅。

这些年做的一直比较好的代表省份是江苏，江苏2019年企业退休人员总体涨幅5.5%左右，而事退人员的养老金涨幅不能超过4%。

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