“阿里吧吧“阿里巴巴怎么开店铺!

今日，脉脉上看到这样一个热帖，引起了很多争议。

网友在这则，开课吧新任CTO“前阿里P9”疑职级造假的帖子中爆料：

开课吧官宣“前阿里P9架构师xx，加入开课吧担任CTO”，涉及严重造假，价值观崩盘啊，这哥们离职的时候就是个P8。还是HR岗，HR居然能去当CTO，奇葩！

离职时负责员工培训，职务：HR-员工发展。而且职级P9造假绝对实锤了，大家百度搜下官宣信息。

我说得不准确。准确来说是在技术部混不下去，转去当地HR。*号称p9，这造假*是实锤了吧。p8走的，拿生命打包票。

爆料的内容比较多，但事情真如这位阿里员工所说吗？

先来看看网友的发言：

靠着编纂个技术手册晋升的8，出去就CTO了，真是闪闪发光啊！

所以说被忽悠进技术大学做leader是职业生涯污点了？ 本身还是技术人，因为情怀去做了半年技术人才的发掘和培养，u1s1 离职前还是8。

实名支持一下孤尽，妥妥的技术人，非hr ，另孤尽离职时职级不清楚，所以对职级是否有假不评论。说是9这个确实没得洗，但是u1s1和他接触下来，感觉是个有能力且比较踏实地的技术人。

偷换概念严重。涉嫌严重造假？ 个人造假还是运营宣传造假？价值观崩盘？谁的价值观崩盘？ 造假人还是阿里？HR竟然能去当CTO？多年的技术背景和半年的管理岗，就变成HR？说事实没问题，大家都支持你，但是要注意客观公正。不要哗众取宠。

这则爆料真实不真实，笔者暂不得知。为稳妥起见，笔者全网去搜索了一遍，找到一些相关的信息。

2018年，阿里味儿官方发布了一篇《这个阿里程序员，干了件很轴的事儿》的文章。里面有一段是这样描述孤尽的。

2016年3月，我在阿里ATA（技术同学华山论剑处）上发表了第一版《阿里巴巴集团JAVA技术规范》。觉得好的人有之，觉得不好的也很多。还有人觉得我胆子太大了，去发帖，问孤尽是谁，怎么敢给整个阿里集团写技术规范？精诚所至，也许是走了狗屎运，阿里技术大牛多隆给孤尽的规范做了推荐，被一个技术大牛看到，还引发了业内的讨论。

2018年年初，代码规范终于实现了。现在阿里所有的BU都开始使用自己这个JAVA规范，所有人都开始奔着一个方向奔跑了。今年，我和小伙伴又开始鼓励大家把写得好的晒代码晒出来，甚至被重新review。

在阿里的八年，从P5到P8，经历过很多挫折，也经历过晋升失败，虽然到现在，我还是没能改变一个时代，但我很开心，我给世界带来了一点点改变。

从这里我们得到两个信息：一是孤尽的代码跟技术身份在阿里是被认可的；另一个就是孤尽在2018年就已经是p8职级。

20年12月17日杨冠宝以阿里巴巴资产平台部产研负责人的身份参加了信息工程学院研究生会的论坛活动，并在活动中推行了《阿里巴巴Java开发手册》和《码出高效》两本书。

好了，就从这些公开的信息也差不多能证明孤尽的身份了。再回看开课吧新任CTO“前阿里P9”疑职级造假这个帖子，是不是就有点过度吹毛求疵了？

最后，用一个段子也来调侃一下孤尽，结束今天的文章。

孤尽老师特别像程序里的警告，没啥错，就是看着烦，不理他就好。

我问孤尽老师他的名字是咋起的？

答曰： 大漠孤烟直，白日依山尽，孤尽。

我说这不是一首诗。

答曰： 这叫一首诗调用另外一首诗 。