(劳模工作室)劳模工作室布置的图片

为进一步发挥劳动模范、技师群体在创新创效、推动企业发展中的示范引领作用，11月29日，中石化广东中山分公司正式揭牌成立“杨应标广东省五一劳动奖章创新工作室”这也是该公司首个省级劳模创新工作室。广东省财贸工会主席孙高山、中山市总工会常务副主席杜绮玲、广东石油党群部负责人吴远昌、中山公司经理何磊为工作室揭牌。

据悉，该工作室是广东省财贸工会、中山市总工会携手中石化广东中山分公司，由广东省五一劳动奖章获得者杨应标牵头打造的劳模创新实践基地，通过搭建劳模创新工作室，充分发挥劳模示范引领作用，大力弘扬劳模精神，激发员工干事创业热情，推动基层员工队伍素质，推进企业管理和技术创新发展。

工作室牵头人杨应标，2004年入职中石化广东中山分公司，从最基层的加油员做起，历任加油站计量员、站长助理、数质量管理员等，十五年来，他一直以提升顾客体验、保障油品质量、为企业提质增效为已任，利用业余时间钻研技改项目，被誉为中山公司“技改工匠”，是技师工作站课题带头人。在他的带动下，中山公司一线员工中钻研、技改氛围浓厚，截至目前，中山公司技师人数从之前的不足10人，增长至目前的33人；杨应标个人和所带领的课题组团队拥有8项工艺改进和设备发明，其中三头分线器与油水分离桶排空方法、尾气处理液加注器2项发明获得了国家发明专利，油品高效回收装置、埋地管线余油回收装置也正在申请国家发明专利,其中高效回收装置已经实现量产即将全面投入使用，为企业创效超千万元，极大保障了油品质量，降低了员工劳动强度，提升了顾客消费体验，到中石化加“放心油”成为消费者的共识。

因在技改、师带徒等工作中表现突出，杨应标先后荣获了广东省五一劳动奖章、中山市“身边好员工”、中山市第二届“十大工匠”评选活动年度工匠精神创新奖、中国石化销售公司首届十佳“卓越匠人”、广东石油 “青年标兵”、广东石油“优秀共产党员”、广东石油“先进管理工作者”等荣誉称号，其成果《巧用三头分线器与油水分离桶，实现管线高效排空》获中国石化销售公司三等奖，课题《加油站油品高效回收装置》荣获广东石油实用价值项目一等奖，课题《尾气处理液加注器及排空设备的应用研究》被评为中山石油技师工作站优秀成果，其事迹也被《南方工报》《中国石化报》等广为报道。

在揭牌仪式上，中石化广东中山分公司党委书记周炜表示，公司将以此次揭牌仪式为契机，抓好劳模创新工作室工作，在一线建立更多的工作室，大力弘扬劳模精神、工匠精神，通过工作室培育更多的技能人才，推动公司转型发展。同时，要以劳模创新工作室为载体，发挥专家型员工的引领辐射作用，切实做好课题攻关工作，推动公司提质增效，为公司发展作出贡献。

孙高山表示，“创新工作室”充分体现了知识转化为能力、能力转化为成果、成果转化为效益的显著特点，有利于增加企业文化的穿透力和影响力。劳模创新工作室是人才的孵化器，同时也是职工群众展示创新才能和成果的大舞台，要弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，积极开展技术小创新、技能大比拼等活动，加快培养高技能专业人才、高素质创新人才。

【通讯员】田花

【南方+记者】伍杰

【作者】 伍杰

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端