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普通人缴纳社保，就是一个很大的负担，对此你怎么看？其实关于缴纳社保这个话题，绝大多数人，他实际上是通过自己的工作单位来缴纳社保的。如果说通过工作单位来缴纳社保，其实对于个人而言产生不了太大的负担。因为首先工作单位，会承担绝大部分的缴费比例和缴费金额。同时个人所承担这一部分的费用，也会直接从公司当中扣除，所以说对于我们有固定工作单位的个人来讲，缴纳社保并不是一个很大的负担。

只要你长期稳定的，在一家工作单位里工作下去，那么对于自己而言实际上缴纳社保这一块，完全是没有任何的负担。虽然说每个月都会从自己的工资当中，扣除一定的费用。但是这是我们个人所承担的比例，确实要从工资当中扣除，有些国企单位它的缴费标准比较高，可能每个月要扣除一两千块钱，甚至两三千块钱这样的一个高标准。那么可想而知，扣费的水平是比较高的。但同时企业单位为我们所承担的比例也是非常高的，而且企业单位都会承担绝大部分的缴费比例，大概是2/3左右我们个人只需要承担一小部分，大约是1/3左右。

所以说有一家工作单位，缴纳社保就不会有太大的负担。但是我们都知道，并不是所有的人都拥有稳定的工作，都拥有固定的工作单位。有相当一部分的群体可以说是没有固定工作单位的，根据相关的统计结果表明，全社会目前有超过2亿人是属于灵活就业群体。灵活就业群体是什么概念呢？就是没有固定的工作单位，它可能是临时工，可能是从事这种日结性质的工作，也可能是个体工商户，总而言之就是没有固定工作单位，也不能够通过工作单位来缴纳社保的人群。

在这些人群当中有相当一部分的人群，他的经济条件是比较困难的，比如说作为下岗失业人员长期未能实现再就业的人员。一般情况也被称之为是灵活就业群体，他们没有固定的收入，还要承担灵活就业，高额的社保缴费，对于他们来说确实是有相当大的负担，所以说对于这些人群来说有一定的负担存在。但是灵活就业人员是可以享受到一定的社保补贴，一般情况下在距离法定退休年龄不足5年的阶段，就可以去申请社保补贴。

通过这个社保补贴，也能够从一定程度上缓解自身的经济压力和负担，也是对于灵活就业群体的一种关心和关怀。其实要改变这个缴纳社保的负担，最有效的方式就是让自己去寻找一份固定的工作单位。通过工作单位来缴纳社保，自己既能够获得稳定的经济收入，又能够通过工作单位缴纳社保，对自己而言就不会有任何的负担了，这样的方式是最合理的，因为只有就业才能够改变自己经济窘迫的状况。

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