上海外地人交社保上海外地人交社保是哪一年…

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异地社保影响落户上海吗？不仅有影响，而且还有可能让你失去上海落户资格，重要性可见一斑。新落户政策放开后，其中一项是留学生落户要两年内来上海并持续在上海工作，这就表明留学生只要回国后两年内来上海，即使有异地社保，也可以落户。走居转户通道，如果存在两地缴纳社保的情况，建议马上停掉异地社保，否则会有违规挂靠嫌疑。

新政策放宽留学生落户

留学生在外地缴纳过社保，能不能申请落户上海？旧政策规定，留学生回国后应直接来上海工作，只要有异地社保个税，就不能落户。而新政策规定，留学生回国后两年内来上海并持续在上海工作，意味着只要回国后两年内来上海，即使有异地社保个税，也可以落户。总的来说，新的留学生落户政策放宽了许多，让原本不能落户的同学有了重新落户的机会。对于应届毕业生落户上海，则有明确规定，在校期间未与任何用人单位存在劳动关系，未缴纳社会保险，即不能有异地社保。

异地社保涉嫌违规挂靠

上海居转户的社保要求，两地同时缴纳社保，申请上海居转户时有重复缴金的全部扣除，不能累计在上海居转户7年时间里。原则上不允许在同一时间，既在上海又在外地有劳动关系，这样会有违规挂靠嫌疑。外地是否有劳动关系，上海人才中心的采信依据主要来自于两个数据：第一是社保缴纳数据等，第二是录入人事档案的异地公司人事档案记录等。

目前了解到的情况，江浙广等落户热门城市，多要求走公司引进并要求缴纳社保。此类情况，异地社保和异地公司的人事档案记录都会有。

有些家长反应，明明已经离职，但是前公司还在帮自己纳税，且为零申报。建议下载“个人所得税”APP查询“任职受雇情况”，如果发现类似情况，可以直接向当地税务机关举报甚至仲裁。

异地社保居转户怎么办

如果你现在正同时在上海和异地缴纳社保，建议马上停掉异地社保。因为本质上就算不考虑上海居转户问题，这种情况也涉嫌挂靠。准备上海居转户及上海居住证积分的家长，尽量保证社保信息的清楚。如果是已经开始同时在异地公司缴纳申报，但是离职材料还没进入人事档案的，建议尽量想办法沟通不留人事记录。

异地同时缴纳社保问题，在申请上海居转户时是否会被卡，主要看审核材料的人员。但若既有异地缴纳社保，同时还有人事档案记录和上海实际工作履历冲突的，一定会被卡住。现在全国的社保都能查到，如果心存侥幸，居转户申请不仅可能会被退回，还有被永久拉入落户黑名单的风险，要及时避免在两地同时缴纳社保的情况。

内容整理自网络。

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