上海最低工资标准2016、上海最低工资标准2016年

本市的月最低工资如何调整？

一、月最低工资标准从2480元调整到2590元；

二、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费；

三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

本市最低工资标准是否包含个人缴纳的社会保险费等项目？

本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

本市最低工资标准适用范围是什么？

月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。

小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。

税前工资高于月最低工资标准，但扣除社保公积金个人缴费部分后，实际到手就低于月最低工资标准了。这样合法吗？

本市的最低工资标准是不包含个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金的，劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务后，实际到手的工资不得低于本市最低工资标准。2021年7月1日起，本市月最低工资标准调整为2590元。

工资支付的周期如何规定？

1、企业应当每月至少支付一次工资，支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。

2、企业停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，企业可根据劳动者提供的劳动，按双方新的约定支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。

3、对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，企业应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。

4、非全日制就业的劳动者，小时工资由企业与劳动者约定，但不得低于本市规定的小时最低工资标准，且支付周期最长不得超过十五日。