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湖南省农村信用社联合社（以下简称“湖南省农信联社”）是湖南省政府管理的具有独立企业法人资格的地方性金融机构，受省政府委托对全省农商银行履行管理、指导、协调和服务职能。目前全省共有102家市、县级农商银行，营业网点4千余个，从业人员4万多名，是三湘大地机构网点最多、从业人员最多、服务对象最多、服务范围最广的地方性银行业金融机构，是全省农村金融主力军、地方金融排头兵、普惠金融领跑者。截至2020年末，全省农商银行各项存款余额10983亿元，各项贷款余额6989亿元，存、贷款总量居全省金融机构第一位。

为进一步拓宽选人用人视野，推动农信事业高质量发展，湖南省农信联社现面向农信系统内外公开选聘部室负责人，诚邀德才兼备、能力突出、担当作为的有识之士加盟，与我们一起共创辉煌事业，共建美好未来！现就有关事项公告如下。

一、选聘计划

湖南省农信联社部室副总经理5名。具体职位：规划发展部副总经理，财务会计部副总经理，信贷管理部副总经理，风险管理部副总经理，信息科技部副总经理。

二、选聘条件

1.基本条件。政治过硬，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律方面表现较好。身体健康，诚实守信，品行端正，热爱农信事业，认同湖南农信企业文化。具有较强的事业心、责任心和创新意识，具备较强的语言表达、沟通协调和团队管理能力。无违规违纪违法记录。

2.资格条件。

①年龄在35周岁以下（1985年1月31日以后出生）。

②在国有或国有控股省级银行业机构（含省级农信联社、农商银行，全国股份制商业银行）部门、下一级分行副职以上岗位工作，或在下一层次正职岗位工作3年以上。具有硕士、博士研究生学历学位的，在下一层次正职岗位工作年限可分别放宽至2年、1年以上。

3.职位要求。

①规划发展部副总经理职位

全日制硕士研究生及以上学历。

具有2年以上调查研究或战略规划相关工作经历，具有主导或参与行业战略规划、重大文件或报告起草经历。

有较强的市场洞察、数据分析、逻辑思维能力，有自己的认知和研究框架；具有较强的宏观经济金融形势分析和行业分析能力，文字材料撰写能力较强。有在国家级核心期刊发表专业论文或参加国家级课题研究等相关学术成果者优先。

②财务会计部副总经理职位

全日制硕士研究生及以上学历。

财务会计或金融专业，有会计师及以上职称或注册会计师资格；金融专业的，须有注册会计师资格。

具有6年以上金融机构工作经历，其中地方金融机构总行财务部门或者国有商业银行、股份制商业银行一级分行财务部工作经历4年以上。

③信贷管理部副总经理职位

全日制本科及以上学历。

熟悉行业和产业信贷政策，具有国有商业银行、全国股份制银行、省会城市法人行、省级联社（直辖市农商银行）信贷管理、风险管理岗位1年以上工作经历。

具有设计和组织参与过本单位信贷系统建设或改造升级经历者优先；具有总行级高级信贷审批人资格者优先。

④风险管理部副总经理职位

全日制本科及以上学历。

熟悉全面风险管理，具有在银行业省级分行以上或同类型机构风险管理岗位工作1年以上，或在合规、信贷、内控、审计等部门工作累计3年以上，硕士、博士研究生可分别放宽至2年、1年以上。

⑤信息科技部副总经理职位

全日制硕士研究生及以上学历。

具有5年（含）以上银行或先进互联网公司工作经历。

熟悉银行科技系统、IT架构、银行及互联网公司使用的主流技术，熟悉银行业务流程、渠道管理、系统开发和系统运维等相关工作，有丰富的项目管理经历。

具有3000亿以上规模商业银行总行科技部或总行开发中心互联网金融领域负责人经历者优先；具有国内头部互联网公司金融科技领域团队负责人经历者优先。

5.其他条件。近三年考核结果为称职（合格）及以上等次。与湖南省农信联社（含办事处、长沙审计中心）正式员工没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

三、选聘程序

按照发布信息、考试报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

1.发布信息。通过湖南省农信联社官网（www.）、红网、新湖南、前程无忧、智联招聘等网站发布选聘信息。

2.考试报名。采用网上报名方式，报考人员只能报考一个职位。报名时间为2021年2月10日至2月25日17:00。报考人员需在选聘信息发布网站下载并准确、完整、规范填写《湖南省农村信用社联合社公开选聘部室负责人报名表》，同身份证、学历学位证书、职称资格证书等材料的扫描件或照片以附件形式发送至邮箱（hnnxls2021@163.com）。

3.资格审核。按公告的各职位条件审核报名人员资格，确定参加笔试人员。报考人员登录湖南省农信联社官网（www.）、前程无忧网站查询资格审核结果。资格审核通过人员进入下一环节，未通过资格审核的，不另行通知。

4.笔试。各职位选聘人数与资格审核合格人数的比例不低于1:5，否则调整、取消该职位选聘计划。对不开考职位的报考人员，若符合其他职位报考条件的，可以改报其他职位。笔试时间和地点将另行通知。

5.面试。依据笔试成绩由高到低，以选聘人数1:3的比例确定面试人选，成绩并列者同时入围。

6.考察。根据笔试、面试成绩各占50%折算综合成绩，按照综合成绩确定考察人选，如所有面试人选均无法满足选聘职位要求，则调整、取消该职位选聘计划。考察中，突出政治标准，并依据资格条件和职位要求，全面考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，严格审核考察对象的干部人事档案，查核个人有关事项报告，就党风廉政情况听取单位纪检监察部门意见。若有考察不合格的，可按照综合成绩依次递补。若递补无合适人选，则调整、取消该职位选聘计划。

7.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或者弃权的，则依据综合成绩从高分到低分依次递补。若递补无合适人选，则调整、取消该职位选聘计划。

8.公示。对拟聘人选，在湖南省农信联社官网进行公示。

9.办理聘任手续。公示期满不影响聘任的，湖南省农信联社与拟聘人员办理有关聘用手续。

四、有关事项

1.选聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.报考人员信息仅用于本次选聘，不公开，不退还。考生对填报个人信息的真实性负责。资格审核贯穿选聘工作始终，选聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合选聘条件或弄虚作假的，经核实后用人单位随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同。

3.公告中未尽事宜和需要对外发布的选聘信息，将在湖南省农信联社官网公布，不另行通知。考生因未按选聘公告的要求报名或未及时查阅湖南省农信联社官网发布的信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

4.我单位有权根据需求变化、报名情况及新冠疫情防控要求等因素，调整、取消或终止选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。

选聘政策咨询电话：0731-83397001

监督电话：0731-82278726

湖南省农村信用社联合社

2021年2月9日