公务员辞职后养老保险,公务员辞职后养老保险转移?

文/水流云在草青青

案例描述：中部省份公务员，52岁，辞职到北京海淀一家高新技术企业工作，养老保险如何接续，要办什么手续，60岁在企业退休与公务员退休待遇差别大吗？

根据以上简要描述，可以判断这是位男同志，今年52岁了，按目前政策，离法定退休年龄60岁，还有8年。

不了解这位朋友的更多具体情况。如什么时候来的北京？初次在北京参保时是否已经满50岁？来京之前是否只在户籍地任职，缴纳社保，没有在其他地区缴纳过社保？如果在其他地区交过社保，交了多少年？另外各个地区的缴费水平（缴费指数）是怎样的？

在不完全了解这些具体情况的前提下，我只好结合多种可能性，进行分析解答，供参考。

第一个问题：养老保险该如何接续？

如果您是刚来北京不久，在北京初次参保时已满50岁，只能建立临时账户，而不是一般账户，这就意味着，将来无法在北京退休。将来只能把北京地区的养老保险和医疗保险跨省市转移回户籍地，或其他符合退休规定的地区（如果有），办理退休了。

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如果你50岁之前已经来北京，并且已经在京参加了社保，那么就意味着你已经建立了一般账户，而不是临时账户，将来是有机会在北京办理退休的。这种情况，如果在北京地区社保至少可以交够10年，你就可以把户籍地和其他地区符合转移规定的社保（如果有）转移归集到北京，办理退休。

第二个问题：要办什么手续？

达到法定退休年龄前，如果不能确定退休待遇领取地，各地社保关系可以暂时不用管，先不用办理转移归集，以保留将来退休待遇领取地的最大选择权。

如果能够确定退休待遇领取地，可以启动办理社保转移归集。现在办理的手续越来越简便了。全国社保公共服务平台也在建立、健全中，不久的将来，就有望在网上就可以完成办理。届时按网上要求和流程办理即可。

目前大多数地区的社保转移，还需要在线下办理手续。如果你想把外地的社保转到北京，应该是在转入地北京参保至少满一个月，并且在正常情况的状态下，北京地区才可以接收。

而转出地不能存在仍然在职，而是已经离职的状态，才可以转出。在转出地社保机构，打印养老保险和医疗保险缴费凭证，交给北京现在职单位的社保专员，由社保专员到社保机构去办理相关手续即可。

关于社保转移，最晚在达到法定退休年龄，该办理退休那年，提前3~4个月（避免转移及退休审核有其他问题，没有周转解决时间）办理。目前只能办理养老保险和医疗保险跨省市转移归集手续。

第3个问题：企业退休与公务员退休待遇差别大吗？

坦率地讲，待遇的确是有差别的。有些待遇的差别是确定的，有些待遇需要通过数据比较才知道。

主要差别如下：

（1）基本养老金待遇的差别

基本养老金待遇水平主要由退休地社平工资水平、参保人缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）、平均缴费指数、个人账户储存额、退休年龄决定。

公务员社保都是按照工资实际水平缴费的，缴费指数比较高，养老金待遇高。企业人员缴费水平未必是按实际工资缴纳的，有很多企业都是按最低标准或打折标准交社保。你现在所在的单位是高新企业，应该好一些。

所以对于你而言，是有不同可能性的，如果缴费水平高，甚至比你当公务员时缴费水平还高。那么将来退休时基本养老金待遇，并不会比当公务员退休差，甚至还会高一些。反之则要低一些。

如果你原来当公务员时的缴费水平，和现在在高新企业的缴费水平相等，比如都是社平工资的80%，那么将来基本养老金的待遇，没有明显差别。

以上说的是在同一个地区退休的情况，如果是两个不同的地区，进行比较，就要复杂一些了。不过简单的法则就是，同样的缴费情况，哪个地区的社会平均工资高，就意味着在哪个地区退休的养老金待遇高。

（2）企业年金和职业年金的差别

企业年金制度相对不健全，保障低，即使是海淀高新企业，也有不少单位并没有建立企业年金。而公务员的职业年金就完全有保障。因此从年金（对应未来的补充养老金）角度讲，一定是公务员待遇高。具体差多少，由于你没有提供相关资料和数据，无法准确判断。

（3）退休后每年养老金上涨的区别

每年国家会给已退休人员调整的养老金，不少地区，企业和机关事业单位的调整方案是不同的。所以每年调整养老金的结果也有区别。

（4）退休后单位福利的差别

企业人员退休后，福利好的单位，会给报销取暖费、提供独生子女补贴或奖励。其他待遇就很有限了。

公务员退休后，除了上述待遇，还有机会享受单位很多其它福利，具体福利情况各地有所不同，不一而论。

（5）身后待遇：丧葬费和抚恤金

公务员退休后死亡，原单位会按生前月养老金标准支付40个月+的抚恤金。而企业退休人员死亡，在北京没有一分钱的抚恤金。不过丧葬费的标准是统一的，无论是企业退休还是机关事业单位退休，每人的丧葬费都是5000元。至于其他地区，各地有各地的规定，全国不统一，因此要以地方政策为准。

小结

这位朋友的情况比较特殊，原来是外地公务员，现在在北京海淀高新企业工作，听你提问的情况，好像和原来的单位并没有完全断绝关系，是不是办的是停薪留职？

要判断在北京海淀高新企业退休待遇高，还是回老家按公务员退休待遇高，主要看你现在社保的缴费水平有多高，是否有企业年金？

如果不高，也没有企业年金或年金水平低，企业退休通常都没有公务员退休待遇高，而且有可能低不少。如果是这样，能按公务员退休最好。

如果已经彻底辞职，离开了机关，只能在企业退休，那就不用比较了，比较也没用，没用的事就不要想了，面对现实就好。

如果你能提供具体数据和情况，后续还可以私信我，以便为您提供进一步判断和建议。希望已经帮到了您，祝大家一切越来越好！

附：外埠户口参保人在京退休的条件

1、领取养老金的条件：

（1）在北京初次参加社保时，男同志不满50岁，女同志不满40岁。也就是说，建立的是一般账户，而不是临时账户。

（2）在北京养老保险累计缴费至少满10年，且北京是最后一个缴费满10年的地区。

（3）达到法定退休年龄时，养老保险各地累计缴费年限至少满15年，且可以转移归集到北京，合并结算。

2、享受退休职工医疗保险待遇的条件：

养老保险退休和医疗保险退休是两回事，外埠户口想享受北京地区退休职工医疗保险待遇，还必须满足，在京医疗保险至少缴费满10年，医疗保险累计缴费年限男同志至少要交满25年，女同志至少要交满20年的规定才行。

我是水流云在草青青，认真诚恳的社保顾问，欢迎大家加我的关注，方便及时查看更多最新同类文章。愿天下人老有所养，病有所医。