智通财经APP获悉,中泰证券发布研究报告称,维持科大讯飞)“买入”评级,预计2021-23年总收入为171.27亿元,归母净利润为18.28亿元,EPS为0.79元,对应P/E为64/48/37倍。
事件:9月27日,公司发布2021年股票期权与限制性股票激励计划(草案),拟向符合条件的中高层管理人员及核心技术(业务)人员授予总数不超过2600.32万份权益,约占公司总股本的1.13%,其中股票期权168.30万份,限制性股票2432.02万份。
中泰证券主要观点如下:
激励覆盖面加大,进一步稳定团队骨干人员架构。
此次公司拟定的激励计划中,拟授予股票期权的激励对象总人数为70人,对应授予的期权为168.30万份,行权价格为52.95元/份;限制性股票激励对象总人数为2264人,对应授予的限制性股票数量为2432.02万份,授予价格为26.48元/份。相较于公司之前几次的激励计划,本次激励计划进一步扩大了享受激励计划的员工范围,更多核心员工、业务技术骨干得到了覆盖,有利于稳定团队骨干人员架构,充分调动员工的积极性,并有助于公司吸引和留住更多的优秀人才。
业绩有望重回高增长轨道,彰显公司发展信心。
此次公司拟定的激励计划以营业收入为考核依据,激励目标为2021-2023年营业收入在2020年基础上分别增长不低于30%/60%/90%,对应营收激励目标与市场预期基本一致。在2020年9月推出的上一期激励计划中,公司曾将以2019年为基准、2020-2022年激励目标营收的增速分别设为25%/50%/75%。此次公司时隔一年即上调激励计划的目标营收增速,反映出公司对后疫情时期未来市场的看好、对公司自身重回高增长态势的信心。
21H1业绩表现亮眼,双减政策进一步打开公司广阔发展前景。
21H1公司营收63.19亿同增45.28%,归母净利润4.19亿同比增长62.12%。教育业务作为公司目前的重点业务持续扩大市场份额,教育业务合同额较去年同期增长76%,因材施教方案试点得到规模化验证,普遍收获良好反响;教学硬件也获得消费者较高认可度,实现较快销售增速,2021年电商“618”期间,公司以学习机为主的AI学习产品销售额同比增长高达706%。
7月24日国家发布教育“双减”政策,重新强化学校作为教育主阵地的作用,明确校内教育“减负不减质”。公司深耕校内教育领域多年,其“AI+教育”能力有效帮助全国数千家学校实现减负提质、提高教学效率和提升学习效果。目前在智慧教育领域,公司具备较高的经营壁垒,预计公司将明确且显著受益于双减政策,其校内智慧教育业务的龙头地位将为公司带来更广阔的发展前景。
风险提示:人工智能业务进展不及预期;市场竞争加剧;应收账款加大、客户回款不及预期等。
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