平安集团董事长是谁 平安集团董事长女儿…

澎湃新闻记者 胡志挺

平安人寿出现重大人事调整。

12月7日，澎湃新闻获悉，中国平安人寿保险股份有限公司（下称平安人寿）宣布，为加强公司领导班子建设，进一步深化寿险改革，实现数据化经营模式的创新突破，杨铮将出任公司党委书记、董事长兼CEO，全面负责平安人寿整体经营管理工作。平安集团首席保险业务执行官陆敏不再兼任平安人寿党委书记，平安人寿董事长丁新民拟改任公司监事长。上述相关任命除党委书记的变动即刻生效外，尚需获得有关监管部门的核准。

杨铮现任平安健康险董事长兼CEO。自1994年加入平安后，杨铮曾先后担任平安产险上海分公司总经理、平安产险总经理助理、平安银行东区副总经理、平安好车董事长兼CEO、平安产险总经理等管理职务。

平安人寿表示，杨铮出身前线干部，有丰富的保险业务专业经验，卓有成效的科技创新工作经历。他思路开阔，锐意进取，富有创新意识，管理经验丰富，领导力强。近年来，他在平安健康险公司经营、科技改革和互联网转型上取得了优异的业绩，且对寿险产品、渠道、运营等具有深入的理解。此次调整，加强了平安人寿的班子建设，进一步推动寿险的一系列重大改革及各项业务的长期可持续发展。也将更加完善公司组织管理架构，优化决策部署，落实主体责任，持续为寿险改革提供强大的动能。

从人事架构上来看，平安人寿此前的党委书记为陆敏，董事长为丁新民，总经理兼首席执行官为余宏。不过，中国平安首席保险业务官陆敏则在主导平安人寿的改革。有相关消息称，现年60岁的陆敏进入退休流程。杨峥出任董事长兼CEO后，余宏则出任联席CEO。

2019年11月，时任中国平安执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官李源祥辞职，陆敏接替其出任首席保险业务执行官，分管中国平安保险业务及个人综合金融业务。

2月21日，中国平安董事长马明哲在中国平安2019年度业绩发布会上表示，在平安人寿改革上，陆敏是承接了整个改革的主要领导，整个集团都在支持他。平安人寿的改革目标是希望成为全球最领先的人寿保险公司，不仅是规模最大，还要成为一个新型的人寿保险经营模式。

马明哲当时称，平安人寿从2004年开始到现在16年，取得了很大进步。从前年开始，平安发现寿险的市场、环境、消费者需求等发生了很大变化，原来传统的模式逐渐无法适应了。平安酝酿用2-3年研究推动寿险的改革。

为了贯彻寿险改革工程，平安人寿已启动一系列改革项目，从文化、模式、经营、产品、渠道五大方面全方位赋能升级业务队伍，构建平安人寿长期竞争优势，建立长期可持续的健康增长平台，着眼长期战略发展。

在平安人寿的改革方面，压力依然不小。今年前三季度，中国平安原保险合同保费收入6788.41亿元，同比增1.54%。其中，平安人寿原保险合同保费收入4067.85亿元，同比下降3.8%。就利润来看，今年前三季度，中国平安寿险及健康险业务实现营运利润同比增长9.2%至754.46亿元，但新业务价值为428.44亿元，同比下降27.1%。

近段时间，平安人寿出现多个人事变动。11月9日，澎湃新闻了解到，现年39岁的平安人寿副董事长毛伟标已于近期离职，加盟京东集团，负责寿险相关业务。此前，原玛氏箭牌糖果（中国）有限公司中国区需求总经理李斗入职平安人寿，任董事长特别助理；原唯品会副总裁黄红英则已出任平安人寿首席营销官。

平安人寿表示，未来，将按照“渠道+产品”的双轮驱动策略，持续围绕产品、渠道、数据化经营三个方向，建立长期可持续的健康增长平台，为客户提供高效、便捷、可靠、贴心的金融服务，打造全球领先的人寿保险公司。

责任编辑：郑景昕