“重庆富士康工资待遇“重庆富士康工资待遇怎么样2021…

近日，在富士康工作的一位员工，为我们披露了太原富士康员工的人数以及他们的衣食住行的情况。

A先生：大概是在六万人左右，现在每天还是往里招聘的。因为现在正好是生产旺季，人数可能会慢慢变得更多吧。衣食住行，像住的话，富士康本着自愿的原则，员工可以出去租房子，也可以住宿舍，住宿舍每个月大概会扣100多块的住宿费。吃饭的话，因为经常厂里会给每个工人发一个厂牌，厂牌里会有400多块钱，这个400块钱是一个月吃饭的费用，当然这个钱以后是要从工资里扣的。富士康现在有四个区，ABCD每个区都会有自己的食堂，而且食堂距离工厂不算太远，三餐都提供，包括晚上11点多夜班工人的吃饭，11点食堂也会做的，菜大概会在4、5块钱一份，有的肉菜10块多，像馒头、米饭、粥都是免费的。

工人们上工之余，会通过什么方式来舒缓压力呢？他们有什么业余活动吗？据A先生介绍，其实富士康有很多的社团。

A先生：上工之余，我觉得现在有的工人可能会感觉比较累一些，下班之后会回宿舍休息，其他一些年轻工人会喜欢上网，厂区也有网吧，厂区外面也有网吧，富士康里面会有类似于一个KTV的俱乐部，就是每个人喜欢唱歌，可以进去唱歌，而且还有一个电影院是免费开放的，平常也会准备一些社团活动，像街舞社团，会教跳舞什么的。

富士康的工作强度，一直让人 "谈虎色变"，但是A先生却认为，工作强度大不大，还是要和谁比。

A先生：可能会强度比较大，当然人的精力不同，像之前没有工作经验的时候会觉得工作强度比较大、比较累，但是像以前有在小工厂里打过工或者干过更大强度工作的话，他会觉得这个工作除了无聊点、单调点、机械点，他们可能也感觉不到累或者适应了，这个分人，不同的。

富士康工人的收入怎么样呢？据《新京报》介绍，目前富士康试用期工人的底薪为1900元，约每小时10元。加班的时候可以领到1.5至3倍不等工资。

一个女工表示，10月份她加班80个小时，工资能拿到3500元左右，如果不加班，也就只挣到那一两千的底薪。这也构成了很多人加班的动力。A先生介绍，如果转正了，工资还会高出一点点。

A先生：收入，工资试用期是1900吧，之后可能会涨个200、300块钱左右的样子。一个新入职的工人正常是1900，但是就以上个月来看的话，10月份因为里面牵扯到一个平常加班，还加上国庆假期的加班3倍的加班工资的话，上个月大部分工人都在3000-4000左右，加班多的还会超过4000块。

富士康的严格也是出了名的。警告、记小过、记大过、降级和除名构成了富士康的惩罚制度。

举个例子，私自携带食品、饮料进入生产车间，属于"记小过"范畴。如果工人连续旷工三天则被视为自动离职，上下班时间如委托别人打卡或替别人打卡，双方记大过。员工在园区内打架或者偷盗，那就要被富士康除名了。A先生也承认，富士康的规章制度确实比较多。

A先生：管理相对这个规章制度是比较高的，流水线作业可能会要求比较严格，如果不遵守的话，会受到领导训一顿什么的。

富士康的工作强度确实比较大，以研磨车间为例，工人们的任务是每人每小时磨100个。但是大部分人都磨不到这个数，这个时候，线长会命令那些速度慢的员工站起来磨。工人们磨一天下来，手腕疼得厉害，黑色的粉末也会穿过口罩粘在鼻子和嘴巴上。

这样的工作简单而又机械，并不需要太多的思考。有人曾截了当地说，"在这里干久了，会觉得自己变成行尸走肉"。对此，A先生的说法是，从工作的角度来说强度比较大，但是富士康也有它的好处。

A先生：相对来说可能会工作节奏比较高一些，必须得10个小时保持高度紧张状态在那儿工作，但相对于很多南方的一些小作坊，不拖欠薪水、住宿什么吃饭都会给安排相对来说还是不错，单从工作角度来说，节奏强度比较大，但是从综合的一个角度来说，还是应该那样看的我觉得。

A先生同时介绍说，在发生多起坠楼事件后，近几年富士康在管理、生产等方面变得更人性化。员工入职时先签一份《珍爱生命承诺书》。园区内有心理咨询室、电影院、联谊俱乐部等。

A先生：干的年长的工人说这个富士康现在相比以前，慢慢的也在做一些人性的一些改变，流水线速度可能比以前要慢一些，而且线长、课长领导，可能会觉得你上班时间聊几句天也没有关系，像以前的话，他们说聊天是不允许的。但是现在线长，会觉得你聊天也可以，现在有那种心理诊所，你觉得自己心里有问题你可以去请教一下。

谈到对富士康的印象，A先生用了非常形象的比喻：它就是一座"围城"。

A先生：怎么来说，我就想说，借用曾经另一个工人说过的一句话，他说富士康像一个围城一样，外面的人想进去，觉得还不错，但是里面的人想出来，在不同的立场上会有不同的看法吧。