〔长沙万达文华酒店〕长沙富丽华大酒店?

导读：

万达广场不仅是美好生活中心，也是就业中心。再过几年，或许“找工作，上万达”也将成为一种潮流。

你家门口的就业基地，来啦！

这个夏天，万达帮扶就业出实招，

300多家万达广场影城酒店宝贝王，

挂牌成立实习基地和就业服务中心，

上万个优质岗位，

等待你的加入。

1. 百城授牌，上万岗位等你选

7月31日，万达集团在全国300余家万达广场、影城、酒店、宝贝王，授牌建立了第一批大学生就业实习基地和就业服务中心，提供上万个大学生岗位。

其中，优选320座万达影城、酒店、宝贝王，授牌成立大学生就业实习基地。通过与当地高校建立正式、长期的校企合作关系，为在校大学生提供实习、见习岗位。帮助提升职业技能，为未来发展铺平道路。表现优秀的同学还有机会直接进入校招直通车，加入万达大家庭。

全国386座万达广场中优中选优33座，授牌成立就业服务中心。开展线上线下招聘会，组织就业指导、政策咨询、职业技能提升等活动，为广场和当地区域内的商户、从业者提供各类就业服务。

其实，这些只是万达全年助力大学生就业计划的第一步。

早在今年4月，万达就在国家人力资源和社会保障部等6大部门举办的“2021年全国民营企业招聘月”上宣布启动了“2021年春风行动”，3项重磅举措，个个有料：

万达集团2021年计划新开50座万达广场，新增20万就业岗位，其中大学生10万人；

在全国200多个城市的万达产业中，设立1000个大学生就业实习基地；

在全国100座城市万达广场建立就业服务中心。

接下来几个月，万达还将陆续挂牌600多家大学生就业实习基地、就业服务中心，花开四处，落地全国，更多的就业岗位和专业服务一齐涌来。

2. 半年答卷，就业成绩斐然

截止目前，万达集团2021年新开业广场17座，为社会新增6.8万个就业岗位，其中大学生3.4万人；组织、参与线上线下招聘会1623场，发布招聘岗位2.6万个，提供实习见习机会4.2万余人次。

2021年时间过半，万达已交出一份成绩斐然的期中考试答卷。为啥万达能吸引这么多大学生前来就业？现在就告诉你原因：

多：体量巨大 逐年增长

万达帮扶就业的决心，从来都说到做到。

截至目前，全国已经开业386座万达广场，提供就业岗位161万个，平均每座广场提供超过4000个就业岗位，且每年都在稳步增长。

除了社会招聘，万达还特别加大应届大学生招聘力度，万达广场新增的就业岗位中大学生比例已超过50%。

广：岗位多元 机遇无限

万达广场覆盖了文化、体育、旅游、娱乐、美食、零售等多种业态，创造的就业岗位种类多样、层次丰富。在这里，总有一个岗位适合你。

尤其是第四代万达广场的创新业态，具有广阔空间和无限可能，非常具备适合吸纳大学生和年轻人就业的特质。

好：就业稳定 质量较高

万达广场等各业态，满足了当地人民的日常生活及娱乐消费体验，受经济周期影响较小，提供给所有人“有尊严”的就业岗位，稳定、质量较高。调查显示，万达广场就业群体在职时间高于3年的比例超过三分之一。

除了创造的就业岗位多、工作环境好、收入稳定，每一代万达广场更是不断突破创新，在提供高质量就业岗位的同时，帮助在万达广场就业、创业的人们提升技能，收获成长，成就梦想。

3. 提供机遇，更助力成长

不光是吸引大学生来就业，给他们提供岗位，万达更会帮助就业者提升职业技能、获得更高质量的发展。

提供机遇，更助力成长，回报梦想，这是重要的目标。

6月，济南高新万达广场联合多家单位举办济南首届消夏大型招聘会，75家公司参与，2000多名求职者前来，反响非常热烈。

长沙万达文华酒店建立定向培养的“万达班”；万达电影郑州区域建立“尖子生”培养体系，分享工作经验、讲解就业课程…..

不光帮助求职者就业，万达还为商户和广场内的从业者提供培训服务。

晋中新建万达广场的“万达小王”，由“直播达人”变身“王老师”，不带货、改“卖”知识，为广场内的商户进行直播技能培训。

7月22日，银川西夏万达广场组织广场内各零售业态员工，开展服务礼仪及美陈评比，以赛促训，提升广场商户整体的服务能力。

从提供支持，到服务社会，

从帮扶历练，到成就梦想。

遍布全国的万达就业服务中心、

大学生就业实习基地，

不仅是满载希望和梦想的巨轮，

更是就业者实现个人发展、

获得尊重认可的广阔舞台。

稳就业、保民生

就是企业最大的责任与担当，

欢迎你来万达玩耍嗨皮，

更欢迎你来万达就业创业、寻梦筑梦！