“请辞“请辞和辞职的辞是一个意思吗…

国庆长假之前，长安信托在官网公告了一则人事变动。

这份公告称，长安信托总裁刘斌因个人身体原因提出辞去总裁职务，经公司董事会审议，同意刘斌辞去总裁职务，由公司副总裁袁政代为履行总裁职责。

长安信托对此表示，“此变动不会对公司正常经营造成影响。”

曾在公司内部力推多项改革

信托百佬汇记者注意到，刘斌于2019年底被董事会选任为长安信托总裁。2020年中，刘斌的任职资格正式获得监管核准。

据悉，刘斌现年49周岁。他的过往履历涉及证券、银行、股权投资基金等多个领域。他曾任华西证券绵阳花园营业部经纪业务管理总部总经理助理，民生银行成都分行清江支行副行长，民生银行成都分行公司部总经理、资金及资本市场部总经理，民生银行总行投资银行部结构融资部理财中心负责人，民生银行成都分行金融市场部总经理，四川聚信发展股权投资基金管理有限公司总经理、投决会主席、董事等等职务。

正式成为长安信托总裁之后不足两年，刘斌因个人身体原因提出辞职。

刘斌在任职期间在公司内部推动多项改革。

据信托百佬汇记者了解，长安信托于2020年成立了由总裁牵头的改革领导小组，确定了公司改革工作总体方案，推动公司治理体系、业务管理体系以及业务转型三大方面的改革。

其一，构筑区域审批中心，成立新型部门。围绕“顶层设计”下六纵六横的业务布局，长安信托风险控制条线在内部实行专业化分工，按照行业、产品、特定客户群等类别，打造专业化评审小组；强化风险引导市场的工作理念，在北京（华东）、上海（华东）、成都（西南和华中）、深圳（华南）建立区域评审中心，出台《长安信托区域审批中心工作管理制度》。

其二，稳步推进事业部改革。实现公司信托业务的专业化运作，提高公司信托业务的专业度， 提升公司信托业务收入，扩大公司信托业务的品牌影响力，公司着力进行事业部改革，在组织架构、风险管理、经营策略等方面进一步优化，加快推进公司信托业务的转型和发展。

其三，构建全流程监控体系，做到兑付排查全覆盖。公司制定了更为细致全面的项目跟踪管理机制，实现了分时间段跟进，即按照到期前6个月、3个月、1个月、15天、7天和3天采用不同方式进行跟踪管理；将兑付排除范围扩展到包含事务类信托、投资类信托，做到兑付排查全覆盖；对可能出现兑付困难的项目，及时制定方案，采取措施，防止项目到期后被动应对局面。在做好业务运行期间各类风险监测工作的同时，公司借助差异化管理、分类处置等工具，不断提升资产监控能力。特别是针对房地产等重点业务领域、重点区域和集团客户等开展了重点监控和专项检查，从多个维度、不同视角对业务风险进行交叉检视，及时发现并化解潜在风险隐患。

副总裁袁政代为履职

这两年长安信托业绩总体“稳中有进”。2019年，长安信托实现营业总收入26.92亿元，同比增长28%；实现净利润5.15亿元，相较上年同期增长44%。2020年年报显示，长安信托实现营业收入32.88亿元，实现净利润5.36亿元，两项关键指标较上一年度亦有一定增幅。

在监管部门压降规模的倡导下，2020年全年长安信托信托资产管理规模由4656.80亿元降至3750.96亿元。

根据长安信托的公告，刘斌请辞之后，公司副总裁袁政将代为履行总裁职责。

据记者了解，袁政的金融从业履历已超25年。他耕耘银行业多年，在平安银行历任上海分行副行长兼信贷执行官、杭州分行副行长兼信贷执行官及电子信息产业金融事业部副总裁等职务。自2018年上半年，袁政开始担任长安信托副总裁。