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本月，广发银行确立了“三至五年内实现公开上市”的目标。作为12家全国性股份制银行中，三家仍未完成上市者之一，广发行何时重启2017年中止的上市辅导、选择什么样的上市时间窗口，这成为业界对尹兆君的期待

《财经》杂志记者 俞燕/文 袁满/编辑

在中国人寿股份有限公司(下称“中国人寿”，601628.SH)入主广发银行股份有限公司（下称“广发银行”）三年后，广发行面临首次换将，党委书记、副董事长、行长刘家德卸任，其职务由中国人寿保险（集团）公司（下称中国人寿集团）党委委员、副总裁尹兆君兼任。

据了解，7月29日，中国人寿集团党委副书记、总裁袁长清飞抵位于广州的广发银行总部，召集部门级管理人员以上干部宣布了上述任免。

袁长清表示，这次广发银行主要负责人调整，是中国人寿集团党委“经过通盘考虑、充分酝酿、慎重研究”后作出的决定。这是中国人寿入主广发银行后首次更换行长。

目前中国人寿集团及几家子公司都在开展“三定”，对于此次广发银行高层率先换将，颇令业界感觉有点突然。不过，据了解，上周五刘家德即已不再以行长之名签发文件。

中国人寿入主广发银行三年间，这家位于广州的全国性股份制商业银行一直故事不断：2016年12月卷入侨兴债事件，2017年因该事件领到高达7.22亿元的国内银行业最大罚单，当年IPO辅导亦宣告暂时中止，时至今日是12家全国性股份制商业银行中仍未实现上市的三家银行之一。

中国人寿入主后，对广发银行的业务发展给予了很大支持，来自中国人寿系统的互动成为其业绩的重要支撑，亦有中国人寿和银行业人士认为广发银行目前过于倚重中国人寿的股东力量，其内生发展动力不足。

对于广发银行新行长尹兆君来说，则是在从交通银行加盟中国人寿两年多之后重返银行业。有近30年银行从业经验的尹兆君执掌广发银行，是否会带领其走进新天地？

国寿入主三年之变

2016年中国人寿增持广发银行至43.686％，成为其单一最大股东，随后广发银行管理层进行了更迭。

当年8月，原广发银行董事长董建岳和行长利明献双双请辞，随后由时任中国人寿集团副总裁的裁刘家德出任副董事长，并代为行使董事长职权，由同样来自中国人寿、时任广发银行副行长的张凤鸣代为行使行长职权。一个月后，广发银行第七届董事会聘任刘家德为行长，时任中国人寿集团董事长的杨明生出任广发银行董事长，广发银行由此开启了中国人寿时代的新领导班子。

（原广发银行行长刘家德，图片来自广发银行官网）

公开资料显示，现年56岁的刘家德生于1963年2月，山东人，毕业于中央财经大学。出身自财政部，历任财政部商贸金融司副处长和处长、国债金融司处长（其间挂职河北省馆陶县人民政府副县长），2000年升任金融司副司长。2003年调任中国人寿党委委员、副总裁。其间兼任中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财险和中国人寿富兰克林资产管理有限公司董事。2014年3月起任中国人寿养老保险股份有限公司董事长，同年8月起任中国人寿集团党委委员、副总裁。

刘家德南下执掌广发银行以来，广发银行管理层已几经调整。与其同期加入广发银行管理层的，还有来自中国人寿资管公司的尹矣。2016年12月，张凤鸣辞任副行长，返回北京出任国寿投控公司党委书记、总裁，同月广发银行总稽核郑小龙升任副行长。

一年后，广发银行高层再临调整，副行长王桂芝调任监事长，北京分行党委书记、负责人徐红霞升任副行长。2018年9月，广发银行信用卡中心总裁林德明和深圳分行党行长方琦升任行长助理。

今年6月，董建岳时代便任董秘的朱映瑜辞去董秘一职，改任业务总监，由李广新接任董秘。资料显示，李广新此前先后在交通银行、华夏银行任职。

截至目前，广发银行管理层包括一正六副两助理一纪委书记一总监。

刘家德上任四个月后，新管理团队便遭遇侨兴债事件。2017年12月，原银监会发布通报称，涉案的广发银行惠州分行员工与侨兴集团人员内外勾结、私刻公章、违规担保案件涉案金额约120亿元，是银行内部员工与外部不法分子相互勾结、跨机构跨行业跨市场的重大案件，涉案金额巨大，牵涉机构众多，情节严重，性质恶劣，社会影响极坏，为近几年罕见。因为涉及违规担保，且公司治理薄弱和风控不足，广发银行总行及其涉案分支机构被合计罚没7.22亿元，10名相关责任人被处以取消高管任职资格、禁入、警告和罚款等措施。

此外，广发银行早在2011年便启动的IPO项目，亦于2017年4月26日暂时中止上市辅导。成为12家全国性股份制银行中，三家仍未完成上市者之一。

彼时，亦有业界人士认为中国人寿和刘家德比较“点儿背”，刚入主就遇到这桩使该行名誉和财务受到重创的大事。不过，据了解，经此一案，广发银行亦开始内部架构、管理层分工、部门和分行负责人岗位调整，管理架构趋于扁平化。

在中国人寿入主后，广发银行的经营思路也相应地发生了转变，实施“抓大不放小”经营方针，与中国人寿系统在存、贷款、信用卡、投资等各领域展开互动业务。

广发银行数据显示，截至2019年上半年，其人民币存款余额较年初增长11.4%，境内人民币贷款余额较年初增长8.6%。营业收入同比增长39.6%，净利润同比增长38.1%，成本收入比同比下降8.5个百分点。

在广发银行宣布人事任免后，刘家德在微信朋友圈发布了12个字：“感谢广发、祝福广发、再见广发”。

对于刘家德下一步的去向，目前尚未可知，中国人寿在宣布人事调整时表示“另有安排”。据了解，刘家德调任广发银行后，便不在中国人寿系统兼职。

尹兆君重返银行业

对于刘家德的继任者尹兆君来说，这是其离开银行业两年多之后，再次重返银行业。

（中国人寿集团副总裁、广发银行拟任行长尹兆君，图片来自中国人寿集团官网）

公开信息显示，尹兆君现年54岁，毕业于北京财贸学院会计系，后在中国政法大学获得公共管理硕士学位。毕业后加入交行，历任交通银行北京市分行行长助理、山西省分行副行长，2011年起历任交通银行山西省分行、河北省分行、北京市分行行长兼北京管理部（集团客户部）副总裁等职，在交行长达26年。

2016年10月，尹兆君调任中国人寿副总裁，分管财务、改革、投资等领域。目前其还是国寿投资控股有限公司法定代表人和董事长。目前尚不知其调任广发银行后，是否仍兼任中国人寿集团副总裁等职。

此次出任广发银行行长，意味着尹兆君重返银行业。在银保监会合一之后，拥有银行业保险业双重背景的高管，颇受到重视。

今年是中国人寿推出重振国寿战略的首年，目前从集团到各主要子公司都在分解落实各自的重振战略。袁长清在宣布广发银行人事任免时，对该行提出的五点要求中，便有要求其加快推进重振战略的落地实施。

在本月召开的广发银行上半年工作会议上，中国人寿集团兼广发银行董事长王滨表示，广发银行的发展要按下“快进键”，跑出“加速度”，开启“新征程”。

多位业界人士指出，虽然中国人寿入主后，广发银行的主要业务指标得到极大提升，但其业务发展过于倚重于中国人寿的股东优势，“大树底下好乘凉”，导致其内生发展动力不足。

据一些业界人士认为，与其他全国性股份制商业银行相比，广发银行的品牌影响力还相对有限，其业务亦未形成自己的特色。亦有熟悉广发银行人士吐槽，如果没有来自中国人寿的扶持，其业务堪称“摇摇欲坠”。保险和银行是不同的领域，以保险的思路办银行，亦是很大的问题。

此外，在严监管的态势下，广发银行此前在公司治理和风控方面累积的风险正逐渐释放。据统计，仅去年一年，广发银行收到的罚单合计高达1100多万元，其中仅百万罚单就有数张。此外，截至目前，侨兴债事件的相关案件仍未处置完毕。如何肃清公司治理痼疾，亦成为新的高层的重任。

对于尹兆君来说，其另一个重任是能否带领广发银行实现上市的夙愿。在本月召开的广发银行2019年上半年工作会议上，广发银行确立了“三至五年内实现公开上市”的目标。

2017年暂时中止的上市辅导何时重启，选择什么样的上市时间窗口，尹兆君执掌下的广发银行何时交出答卷？