早在2015年开始,机关事业单位就都开始从工资中扣除职业年金。而今年的2月1日《企业年金管理办法》实施标志着企业年金制度的完善。作为一个可以选择的自主性很高的制度,他和传统的社保有哪些不同?如果你的单位有年金制度,要不要参与奖进去呢?
什么是企业年金
在国家的规划中,养老要分为三大支柱,养老保险、年金制度、商业养老保险制度。所以年金在制度上是与养老保险并列的。
具体层面,就是让企业和个人各出一部分钱,交给有相应资质的投资机构进行投资,等到符合领取条件了,再进行领取。
什么情况下可以领取企业年金?
1、到达退休年龄。
2、丧失劳动能力。
3、出国定居,也就是移民。
4、职工或退休人员死亡时,剩余部分可继承。
值得注意的是,企业年金在缴纳时是免税的,领取时是收税的。所以在领取方式上比较灵活,可以一次领取,可以分批领取,也可以按月领取。
如果单位有年金制度要不要参加?
企业年金是由个人和企业共同出资,而有相关资质的投资机构也比较靠谱,在加上相关的免税政策,是建议大家积极参与的。
唯一的缺点是,企业可能会在企业年金之上附加一些条件,比如提前离职会扣除一些等等。对于想换工作的人来说,要研究一下协议再做考虑哦。
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