8月10日-8月11日
地点:二郎镇郎酒厂综合楼
天宝洞休闲度假酒店专场招聘
一批优质岗位来袭,现场等你来
郎酒庄园占地10平方公里,坐落于赤水河南岸的酱酒黄金产区,科学串联起五大生态酿酒区、四种形态的储酒区、专属个性化定制庄园酒,以及文化旅游的商务系统。
郎酒庄园繁星拱卫,天宝洞休闲度假酒店便是群星之一。酒店遵循赤水河谷地貌而设计,庭院结构,依山随形,错落有致。
山水酿青花,云雾藏红花,天宝洞休闲度假酒店,收纳云卷云舒,遥送朝阳星光,是赤水河上休闲度假、远离喧嚣、涵养雅趣的璀璨明珠。
天宝洞休闲度假酒店由郎酒股份投资建设,坐落于赤水河畔的郎酒庄园内(四川省泸州市古蔺县二郎镇),由一栋主楼、十栋庭院组成院落式休闲度假酒店,设有各式客房、白酒吧、餐饮宴会厅及包间、多功能厅、KTV、SPA、健身房、棋牌茶室……一应俱全。
天宝洞休闲度假酒店设计年接待能力约20多万人次,预计于2019年底投入运营,广迎四海宾客。
招聘部门及职位
1.接待部
接待主任/宾客关系主任(2人)
1)25—35岁,性别不限,大专及以上学历;
2)身高要求:女性:1.63米及以上;男性:1.73米及以上,形象气质佳,普通话标准;
3)2年以上高星级同岗位工作经验,熟悉酒店产品结构、服务规范、经营策略和质量标准;掌握酒店商务、政务、团队接待管理各种操作程序;
4)具备较强的团队管理能力,能够带领团队工作,有良好的协调沟通能力和领导能力;熟练运用计算机操作;工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
策划文宣主管(1人)
1)28-40岁,性别不限,外貌形象良好;
2)大专及以上学历,经济管理、市场营销、艺术设计、广告、中文、传播等相关专业;
3)3年以上媒体、企业文宣及布展工作经验,善于策划体验式营销活动,精通文案,精通office、PPT、Coreldraw、Photoshop等办公软件,有一定的艺术修养;
4)有品牌推广宣传和实战经验,对推广营销策划有深刻理解,有较强的合作和服务意识,具有市场敏感力,具有一定的创新能力。
贵宾接待专员(10人)
1)23-32岁,性别不限,大专及以上学历;
2)身高要求:女性:1.63米及以上;男性:1.73米及以上,性格外向,良好的外貌形象;
3)2年以上相关岗位工作经验,具有较强的亲和力、沟通协调能力;
4)具有良好的语言沟通技巧,具有一定的外语基础,接受过顾客心理、销售技巧等方面的培训,处事灵活,善于观察,应变能力强,具有应对突发事件的快速反映和决断能力。
预定员(4人)
1)18-28岁,性别不限,大专及以上学历;
2)身高要求:女性:1.63米及以上;男性:1.73米及以上,性格外向,良好的外貌形象;
3)具有亲和力和组织协调能力,熟练操作办公软件;具有较强的语言沟通技巧,普通话流利,有一定的外语基础。
导游(10人)
1)23-32岁,性别不限,大专及以上学历;
2)身高要求:女性:1.63米及以上;男性:1.73米及以上;
3)形象气质佳,具有较强的亲和力、沟通协调能力,良好的语言沟通技巧,具备一定的外语基础;
4)具有较强的责任心和服务意识,有较强的组织能力和应变能力,具有应对突发事件的快速反映和决断能力;
5)持有导游资格证者优先。
2、房务部
主管(前厅/客房/客房中心/PA/洗衣房)(9人)
1)25-35岁,性别不限,大专及以上学历;
2)身高要求:女性:1.60米及以上;男性:1.68米及以上;
3)形象及仪表仪态良好,有同岗位工作经验或同岗位领班2年以上工作经验;
4)善于沟通、有较强的语言表达能力,熟练使用酒店管理软件及办公软件,有较强的工作责任心,具有较强的团队管理能力,有良好的协调沟通能力和领导能力;
5)前厅主管:具备有英语日常口语交流能力;PA主管:具有熟悉石材、地毯、木制品、五金件的维护保养知识及技能;洗衣房主管:具有熟悉湿洗、干洗、烘干、大烫及各类纺织品的洗涤、保养知识及技能。
前台接待员(15人)
1)18—28岁,性别不限,高中及以上学历;
2)身高要求:女性:1.63米及以上;男性:1.73米及以上;形象及仪表仪态良好;
3)普通话流利,吃苦耐劳,善于沟通,具有团队协作精神,有较强的工作责任心,有一定的英语日常交流能力者优先。
礼宾司(10人)
1)18—28岁,性别不限,高中及以上学历;
2)身高要求:女性1.63米及以上;男性1.73米及以上;
3)形象及仪表仪态良好,普通话流利,吃苦耐劳,善于沟通,具有团队协作精神,有较强的工作责任心。
英式管家(4人)
1)24—30岁,性别不限,大专及以上学历;
2)身高要求:女性1.63米及以上;男性1.73米及以上;
3)2年以上领班或同岗位工作经验,身体健康,形象及仪表仪态良好,具备一定英语能力,普通话流利;
4)具有较强的服务意识;具有较强的沟通、协调及应变能力,有较强的抗压能力;熟悉VIP接待工作流程、接受金钥匙、管家服务培训经历优先。
客房中心职员(8人)
1)18—28岁,大专及以上学历;
2)良好的外貌形象,身体健康,熟练操作办公软件;普通话流利、声音柔和甜美,能够承受工作压力,吃苦耐劳,有普通话等级证书者优先。
楼层服务员/卫生员(35人)
1)18—45岁,性别不限,初中及以上学历;
2)身体健康,具有一定的语言表达能力,具有吃苦耐劳及团队合作精神,具有责任心,有爱心,较强学习能力。
PA技工(6人)
1)20—45岁,性别不限,初中及以上学历;
2)身体健康,吃苦耐劳,善于沟通,具有团队协作精神,有较强的工作责任心,有PA设备操作经验者优先。
工装布草配送员(8人)
1)25—45岁,性别不限,初中及以上学历;
2)身体健康,吃苦耐劳、具有团队合作精神。
干洗工/水洗工(10人)
1)25—45岁,性别不限,初中及以上学历;
2)身体健康,具有一定的语言表达能力,具有吃苦耐劳及团队合作精神,有本岗位工作经验者优先。
行政内务(1人)
1)18—30岁,专科及以上学历;
2)形象及仪表仪态良好,熟练使用办公软件,吃苦耐劳、善于沟通,具有团队协作精神,有较强的工作责任心。
二级库库管员(1人)
1)25-40岁,性别不限,高中及以上学历;
2)具有物资财产管理经验和财务知识,接受过物资专业保管和财务知识培训。
3、餐饮康乐部
主管(中餐厅/自助餐厅/青云阁红运阁/吧房/管事部)(5人)
1)30-45岁,性别不限,大专及以上学历;
2)身高要求:女:1.60米;男:1.73米以上,良好的外貌形象;
3)3年以上同岗位管理经验;具有较强的亲和力、组织沟通协调能力,具有良好的语言沟通技巧,有一定的英语基础,接受过顾客心理、销售技巧等方面的培训;
4)具有星级酒店餐饮管理方面的知识;组织能力强,善于观察,应变能力强,具有应对突发事件的快速反映和决断能力。
领班/服务师(10名)
1)23-30岁,性别不限,高中及以上学历;
2)身高要求:女:1.60米;男:1.73米以上,良好的外貌形象;
3)1年以上同岗位管理经验;接受过餐饮、茶坊服务的专业岗位培训,较强的语言交流沟通能力,熟悉餐饮专业服务流程和技能,有一定的组织能力,能正确地激励员工;
4)组织能力强,善于观察,应变能力强。
贵宾服务员/礼仪迎宾(10人)
1)22-30岁,性别不限,高中及以上学历;
2)身高要求:女性:1.63米及以上;男性:1.73米及以上;
3)具备1年以上高星级酒店餐饮服务工作经验;
4)形象气质佳,有亲和力,有较强的语言交流沟通能力,有一定的组织能力,接受过礼仪培训者优先。
餐厅服务员(60人)
1)18-35岁,性别不限,高中及以上学历;
2)身高要求:女性:1.58米及以上;男性:1.68米及以上;
3)形象气质佳,性格开朗,有星级酒店餐饮服务经验者优先。
吧员/调酒服务师(7人)
1)年龄22-30岁,性别不限,高中及以上学历;
2)良好的外貌形象,精通白酒业务知识,会调制鸡尾酒、饮品及果盘制作,能有效管理好酒水的运营,接受过对客酒水服务培训,有1年以上的同岗位管理经验者优先。
传菜员(12人)
1)18-45岁,性别不限,初中及以上学历;
2)身高要求:女:1.56米以上;男:1.68米以上,身体健康,性格开朗,有无经验均可。
二级库库管员(1人)
1)25-40岁,性别不限,高中及以上学历;
2)具有物资财产管理经验和财务知识,接受过餐饮原料专业保管和财务知识培训。
行政内务(1人)
1)18—30岁,性别不限,专科及以上学历;
2)形象及仪表仪态良好,熟练使用办公软件,吃苦耐劳、善于沟通,具有团队协作精神,有较强的工作责任心。
音控员(1人)
1)20—35岁,大专以上学历;
2)能够独立完成音响设备的安装与调试工作,熟悉调音台、均衡器、功放器的操作技能及麦克风调试,熟练使用模拟调音台,数字调音台。
3)管理音频素材库,编排清单,协调音频资源,维护日常音频设备;
4)要求诚实、勤劳,有较强的团队合作精神,对工作积极热情,理解能力和学习能力强;
5)具有大型会所、KTV同岗位工作经验者优先。
收银员(7人)
1)18—30岁,大专及以上学历;
2)形象气质好,普通话标准;
3)电脑操作熟练,工作细致、严谨,有较强的工作责任心,有酒店收银工作经验者优先。
4、工程与环卫部
环卫绿化主管(1人)
1)35-45岁,大专及以上学历;3年以上酒店同岗位工作经验;
2)环境、园林、农科类相关专业;酒店、地产、物业环境绿化保洁管理工作经验;具备相关的专业技能和应急防范意识;
3)具备较强的团队管理能力,有良好的协调沟通能力,敬业勤勉、为人正直,工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
网管员(2人)
1)25-35岁,大专及以上学历,计算机或IT相关专业;
2)3年以上酒店相同工作经历,熟练操作电脑系统,熟练使用酒店软件管理系统及维护保养,熟悉通讯广播器材、计算机技术、无线电技术等有广泛的了解。
工程技术人员(强、弱电维修工/空调工、给排水工、高压电工、电焊工、木工、油漆工/锅炉工)(14人)
1)22—45岁,高中及以上学历;
2)3年以上酒店工岗位工作经验;有水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识;掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,具有较强的实际操作能力;
3)熟练司炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程;对锅炉及附属设备进行维护、保养;对一般故障有分析判断和排除能力;
4)具备《职业资格证》、《特种作业操作证》及《高压电工进网作业许可证》;
5)熟悉变配电系统,熟悉配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规;掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。
万能工(2人)
1)22—45岁,高中及以上学历;
2)具备《职业资格证》、《特种作业操作证》,3年以上酒店工作经验;
3)具备电工的基本技能,对钳工、管工、空调、木工、油漆工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。
绿化技师(2人)
1)25-40岁,性别不限,身体健康,环境类相关专业大专及以上或同等学历;
2)3年以上酒店、地产、物业环境绿化管理工作经验,熟悉环境绿化日常工作流程,具有丰富的园艺经验,对绿化布局规划有一定的审美水平,熟悉花草苗木的品种、特性、和栽培管理方法;
3)掌握花木病虫害的防治方法,园林器具的使用方法;工作责任心强,工作细致、严谨。
5、安保部
安保员(23人)
1)30-45岁,初中及以上学历;
2)身高1.72米及以上,相貌端正,身体健康、无纹身,品行良好,无犯罪记录;
3)了解饭店服务知识、消防安全知识和操作安全设备设施,责任心强,有应对突发事件的快速反映能力,接受过酒店安全知识、消防法、各种法规教育、安全设备设施操作等方面培训,退伍军人者优先。
6、行政人力资源部
大堂副理(3人)
1)22-35岁,性别不限,大专及以上学历;
2)身高要求:女:1.63米以上;男:1.72米以上,形象好,气质佳;
3)英语CET4级以上,2年以上高星级酒店相关工作经验;
4)工作认真负责,有一定组织沟通能力,有较好的商务谈判技能和语言表达沟通能力,酒店专业知识全面;能熟练运用办公软件,接受过《旅游饭店星级的划分与评定》等相关管理知识或其他业务知识培训者优先。
行政主管(1人)
1)24-35岁,性别不限,大专及以上学历:秘书、中文、公关、电子商务、行政管理等相关专业;
2)身高要求:女性:1.60米以上;男性:1.68米以上;
3)3年以上相关工作经验,良好的文字写作、口语表达能力;
4)熟悉使用办公软件,熟练使用、操作办公自动化设备;受过管理学、档案管理、会务组织、财务会计基本知识等方面的培训者优先。
绩效与薪酬专员(1人)
1)22-35岁,性别不限,大专及以上学历;
2)身高要求:女性:1.60米以上;男性:1.70米以上;
3)有3年以上人事工作经验或2年以上高星级酒店同岗位工作经验,具有良好的写作、口语表达能力,普通话流畅,办公软件应用熟练,工作细心,责任感强。
4)受过酒店知识、人力资源、旅游管理、行政管理和各种法规教育培训者优先。
餐厨服务工(6人)
1)30-45岁,性别不限,初中及以上学历;
2)身体健康,工作认真,作风踏实、主动积极,有吃苦耐劳精神和严格的质量意识。
行政后勤事务员(2人)
1)30-45岁,性别不限,高中及以上学历;
2)身高要求:女性:1.56米;男性:1.68米及以上;
3)工作认真,作风踏实、主动积极,有吃苦耐劳精神和严格的质量意识。
7、财务部
总库库管员(2人)
1)25-40岁,性别不限,高中及以上学历;
2)具有物资财产管理经验和财务知识,接受过物资专业保管和财务知识培训。
员工薪资福利
1、极具市场竞争力的薪资待遇,购买社会保险及公积金,工作时间按国家劳动法相关规定实行,享法定节假日带薪休假或享法定节假日3倍加班工资,享带薪年假;学位津贴、全勤奖励、年终奖励、节假日福利,员工生日会,丰富的团建活动、优秀员工涉外旅游、外送培训。
2、员工生活基地:酒店员工免费食宿,独享庭院,多功能活动室,阅读咖啡休闲区,电竞室,台球室,健身房,乒乓球场,篮球场。
3、员工发展:丰富的培训体系、丰富多彩的员工活动,学历再教育,晋升,内部或郎酒集团调转、晋升机会。
1、咨询电话:0830-7512947
2、简历投递邮箱:hotel@langjiu.cn
3、面试请携带:本人近期证件照4张(1寸,不限底色)、有效证书(身份证、学历证、相关资质证书等)。
4、专场招聘会面试时间、地点:
时间:2019年8月10日-2019年8月11日(星期六、星期日),上午9:00至下午17:30。
地点:四川古蔺郎酒厂公司综合楼。
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