[杨现领]杨现领和巴曙松

北京商报讯（记者 孟凡霞 荣蕾）加盟链家及贝壳找房逾三年后，杨现领被曝意欲“出走”。3月1日，网传贝壳研究院院长杨现领已提出离职，贝壳研究院也正在进行内部调整，不排除业务收缩可能性。消息还称，杨现领离职后的下一站，可能是独立创业。贝壳方面就上述传闻回复北京商报记者称，“暂无官方声明”，但北京商报记者随后从多个独立信源获得了证实。

资料显示，杨现领，经济学博士，于2015年加盟链家，出任链家研究院院长一职，在贝壳找房成立后，履新贝壳研究院院长，副总裁级别。在加盟链家前，杨现领曾就职于华创证券，职务为新产业趋势部总经理，专注研究互联网对房地产行业的渗透、影响。过往成就包括创办中国房产互联网行业中坚组织——腰子会，此外还曾获得中国金融博物馆第四届青年金融学者奖，被外界视为贝壳研究院的“灵魂人物”。

杨现领上一次公开出现在外界视线之中，是在2018年12月底举办的贝壳思享会。会上，杨现领提出了“全流通时代”的概念，认为当前中国房地产市场已进入“全流通时代”。所谓全流通是指，新房市场、二手房市场、租赁市场之间不再是孤立分割的关系，而是互生共连的交互关系；并认为这三大市场相互影响背后的市场机制在于“交易乘数”，即每当一个潜在客户从租赁市场进入交易市场，这一次交易会引发一连串交易，从而显著放大交易总量。

值得一提的是，2019年以来，贝壳已经在架构调整上有所动作。在1月16日贝壳正式向外界确认的最新组织架构升级中，宣布了贝壳、德佑、链家管理团队合并、不再划分南北贝壳和德佑的后台、三条职能线合并三大调整内容，其中，贝壳将成立COO线，整合城市内经纪、新房及加盟业务管理这一内容，成为外界关注的一大重点。

2月11日，在面向贝壳所有员工发布的千余字公开信中，贝壳找房CEO彭永东借由对贝壳组织脉络的再梳理，将贝壳接下来的战略方向、2019年目标、企业文化价值观等多个维度内容和盘托出。根据公开信，从0.5到1，贝壳的整个组织脉络将会在两个方面展开：第一，ALL IN人店模式。第二，强能力价值观。彭永东表示，从今年起，贝壳会构建能力价值观环评及提升体系，并应用到从普通员工到CEO的每一个人。