2019年2月27日上午,杰瑞集团2018年度“董事长轿车奖”授车仪式在杰瑞集团总部隆重举行,来自集团各个岗位的18名优秀员工现场获得杰瑞集团董事长孙伟杰先生个人出资购买的轿车奖励,总价值超210万元。至此,杰瑞已连续11年向员工颁发“轿车激励”,累计奖励300多辆轿车,总价值逾4000万元。
2018年,杰瑞集团交出了一份令人满意的答卷,各业务板块实现发展壮大,业绩增长强劲,销售收入创历史新高,集团净利润较去年增长760-810%。杰瑞集团党委书记、工会主席王春燕在现场致辞时表示:“杰瑞优异成绩的取得,离不开杰瑞奋斗者们的努力付出,杰瑞也决不会让奋斗者吃亏。在任何发展阶段,杰瑞都坚定‘分享’的理念不动摇,让优秀的员工获得相应回报。”
多年来,杰瑞始终践行“付出必有回报“的理念,“董事长轿车奖”只是众多激励措施中的一条,在杰瑞还有股权激励、游艇体验、即时激励等各种激励方式,在给予奋斗者相应回报的同时,也为员工搭建了卓越的发展平台。
据统计,在此次18名获奖的杰瑞员工中,80后员工的比重近3成,85后员工超过5成,党员近4成,年轻化是本次激励的亮点之一,这些优秀的年轻员工也为杰瑞集团今后的健康、持续发展提供了动力和支撑。
“幸福是奋斗出来的。”习主席的寄语也正是杰瑞成立20年以来一直坚信并贯彻的信条。杰瑞倡导奋斗精神、不让奋斗者吃亏的企业氛围,吸引了越来越多的优秀人才,让杰瑞集团能够立足烟台、走向世界。
正如习主席在年初讲话中提到的:“2019年,有机遇也有挑战,大家还要一起拼搏、一起奋斗。”新的一年,杰瑞人也做好了迎接挑战、不断拼搏的准备,撸起袖子加油干,共同创造美好明天。
(新锐大众)
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